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確定為補充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)文件精神，梧州市疾病預防控制中心面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進行，制定本公告。
一、招聘原則
(一)堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位
公共衛(wèi)生醫(yī)師崗位2人，普通高等院校研究生學歷、碩士及以上學位，35周歲及以下，，公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，德才兼?zhèn)?
(三)愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，熱愛疾病預防控制事業(yè);
(四)身體健康，適應工作崗位的需要;
(五)具有應聘崗位所需要的其他聘用條件;
(六)具有下列情形之一者，不得報名：現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和被公安機關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內(nèi)的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;以及具有法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
四、報名和資格審查
報名者提供的證件材料與原件必須相符，報名者的證件材料不真實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，所有責任由報名者自負。
(一)報名方式
在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。
(二)報名時間、地點
1.時間：2024年6月17日至6月18日(上班時間：上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
2.地點：梧州市春湖路3號梧州市疾病預防控制中心五樓505辦公室。
3.聯(lián)系電話：0774-3863725
4.收材料截止時間：2024年6月18日18：00前。
(三)報名手續(xù)
報名者自行下載填寫《梧州市疾病預防控制中心2024年面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件)。報名人員報名時需提交以下材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、本人簽字的報名表及崗位要求的其他證明材料。編制內(nèi)人員提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章)。2024年畢業(yè)生需提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”。所有證件驗原件、收復印件一份。符合招聘條件且通過資格審核的人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。
(四)注意事項
2024年畢業(yè)的應聘人員須在2024年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證，如無法提供，已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。報名者對提供的材料必須保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報名資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。應聘者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應聘者本人承擔。
五、面試
(一)面試人員確定：符合招聘條件且通過資格審核的人員進入面試名單。
(二)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。
(三)面試的組織和實施：由主管部門和梧州市疾病預防控制中心組織實施。
(四)面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣分。
(五)面試時間、地點和有關(guān)要求通過書面通知其本人。在規(guī)定的面試時間內(nèi)，如有報名者未能到達參加面試，作自愿放棄面試處理，面試將不再遞補人選，按實有人數(shù)進行面試。面試時達不到人數(shù)比例要求的，該崗位面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
(六)面試實行嚴格驗證制度。進入面試的報名者須攜帶身份證、面試通知書原件，證件不全或不真實的，取消面試資格，所有責任由報名者自負。
六、考核和體檢
(一)考核
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，從面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選?？己斯ぷ饔晌嘀菔屑膊☆A防控制中心負責，本著實事求是的原則，采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額可從面試合格人員中按成績從高分到低分的排序依次遞補。
(二)體檢
1.根據(jù)面試、考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
2.體檢人員由市人力資源和社會保障部門組織到有相應資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。
3.體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。
4.體檢費用由體檢者承擔。
5.招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由市人力資源和社會保障部門聯(lián)系到有相應資質(zhì)的醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
6.體檢不合格的，從面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
七、公示
對通過面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時在梧州人才網(wǎng)進行公示，公示期為7天。
八、聘用
(一)經(jīng)公示無異議，由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，報市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)。
(二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。按規(guī)定，工作不滿一年的新招聘人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、紀律要求
招聘過程接受社會各界監(jiān)督,未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應聘材料，本單位將代為保密，恕不退還。
公告未盡事宜，由梧州市疾病預防控制中心辦公室解釋。咨詢電話:0774-3863725。
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原標題：梧州市疾病預防控制中心2024年面向社會直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來源：https://wz.gxrc.com/Article/info/6b37169c-2e00-450a-9f3f-aba1f5e431d7
