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確定寶雞先行電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司2024年供電服務(wù)業(yè)務(wù)部直聘用工招聘公告
因?qū)氹u先行電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分技能人員，具體情況如下：
一
Part.1
招聘單位簡(jiǎn)介
寶雞先行電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“先行集團(tuán)公司”)成立于1997年，注冊(cè)資金5080萬元。經(jīng)營(yíng)范圍包括輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn);送變電工程及土建、建筑工程勘測(cè)與設(shè)計(jì);工業(yè)及民用建筑施工;電氣設(shè)備修理;建設(shè)工程施工等相關(guān)業(yè)務(wù)。
二
Part.2
招聘單位及數(shù)量
本次招聘計(jì)劃約120人，具體用人單位及計(jì)劃擬聘人數(shù)見表1。招聘錄用人員入職后均須在配網(wǎng)施工崗位試用和培養(yǎng)鍛煉1～2年。
#表1：用人單位及擬聘人數(shù)明細(xì)表
| 序號(hào) | 用人單位 | 計(jì)劃招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
| 1 | 先行集團(tuán)公司崇源工程分公司 | 約12人 | 寶雞市陳倉(cāng)區(qū)所轄區(qū)域 |
| 2 | 先行集團(tuán)公司恒勝電力工程公司 | 約12人 | 寶雞市城區(qū)所轄區(qū)域 |
| 3 | 約10人 | 寶雞市高新區(qū)所轄區(qū)域 | |
| 4 | 先行集團(tuán)公司弘安電力工程分公司 | 約10人 | 寶雞市鳳翔區(qū)所轄區(qū)域 |
| 5 | 先行集團(tuán)公司泰宇電力工程分公司 | 約8人 | 寶雞市扶風(fēng)縣所轄區(qū)域 |
| 6 | 先行集團(tuán)公司新能工程分公司 | 約12人 | 寶雞市岐山縣所轄區(qū)域 |
| 7 | 先行集團(tuán)公司朗晟工程分公司 | 約10人 | 寶雞市眉縣所轄區(qū)域 |
| 8 | 先行集團(tuán)公司隴縣項(xiàng)目部 | 約15人 | 寶雞市隴縣所轄區(qū)域 |
| 9 | 先行集團(tuán)公司千陽項(xiàng)目部 | 約9人 | 寶雞市千陽縣所轄區(qū)域 |
| 10 | 先行集團(tuán)公司銀河工程分公司 | 約6人 | 寶雞市鳳縣所轄區(qū)域 |
| 11 | 先行集團(tuán)公司麟游項(xiàng)目部 | 約9人 | 寶雞市麟游縣所轄區(qū)域 |
| 12 | 先行集團(tuán)公司太白縣項(xiàng)目部 | 約7人 | 寶雞市太白縣所轄區(qū)域 |
三
Part.3
招聘基本條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
2.電工類專業(yè)全日制大專及以上、非電工類專業(yè)(電子信息類、其他工學(xué)類和管理類、財(cái)務(wù)類)全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)符合用人單位招聘需求，具體專業(yè)以上級(jí)批準(zhǔn)招聘專業(yè)目錄為準(zhǔn)。學(xué)籍及學(xué)歷信息在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查詢。退役士兵學(xué)歷專業(yè)可適當(dāng)放寬。電子信息類、其他工學(xué)類畢業(yè)生學(xué)歷可適當(dāng)放寬至全日制大學(xué)?？啤?/p>
3.應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日。學(xué)歷、專業(yè)符合條件的退役士兵年齡可放寬不超過2年。
4.身體健康，無妨害工作的病癥，符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和招聘崗位工作要求。患有以下病癥者，不適合招聘要求：①色盲、雙眼矯正視力低于 1.0;②雙耳聽力障礙;③四肢功能殘疾;④有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等，不適合電力登高作業(yè)生產(chǎn);⑤其它經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力生產(chǎn)作業(yè)的。
5.同等條件下，退役軍人優(yōu)先，用人單位所在市(縣)屬地生源優(yōu)先，電工類專業(yè)畢業(yè)生和擇業(yè)期生源優(yōu)先。
四
Part.4
招聘流程及進(jìn)度安排
1.應(yīng)聘報(bào)名
自本公告發(fā)布之日起至2024年6月11日18:00，應(yīng)聘人員通過應(yīng)聘報(bào)名信息采集平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名并上傳應(yīng)聘報(bào)名資料。應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)招聘單位。應(yīng)聘報(bào)名信息采集平臺(tái)網(wǎng)址：xjcj.campustest.cn。
#表2：應(yīng)聘報(bào)名資料清單
| 附件名稱 | 說明及要求 |
| 證件照 | 個(gè)人近期一寸免冠彩色照片 |
| 居民身份證 | 本人有效期內(nèi)居民身份證正、反面掃描件。 |
| 學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告 | 個(gè)人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)申請(qǐng)并下載PDF文件，有效期設(shè)置到2024年10月31日后，確保應(yīng)聘期間可實(shí)時(shí)上網(wǎng)查證。 |
| 畢業(yè)證 | 已畢業(yè)并取得畢業(yè)證的應(yīng)聘者，報(bào)名應(yīng)聘應(yīng)提供畢業(yè)證掃描件，并根據(jù)招聘需要提供畢業(yè)證原件。 |
| 學(xué)位證 | 已畢業(yè)并取得學(xué)位證的應(yīng)聘者，報(bào)名應(yīng)聘應(yīng)提供學(xué)位證掃描件，并根據(jù)招聘需要提供學(xué)位證原件。 |
| 學(xué)歷電子備案表 | 個(gè)人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)申請(qǐng)并下載PDF文件，所載院校、學(xué)歷、專業(yè)信息應(yīng)與應(yīng)聘報(bào)名信息一致，有效期設(shè)置到2024年10月31日后，確保應(yīng)聘期間可實(shí)時(shí)上網(wǎng)查證。 |
| 專業(yè)資質(zhì) | 應(yīng)聘者所取得的專業(yè)技術(shù)資格或技能等級(jí)證書的掃描件等，多項(xiàng)資質(zhì)或技能等級(jí)的逐一上傳。 |
| 士兵退出現(xiàn)役證 | 有服役經(jīng)歷的應(yīng)聘者上傳退出現(xiàn)役證掃描件 |
| 其他 | 個(gè)人需提報(bào)的獲獎(jiǎng)證書等其他資料。 |
2.資格審查
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)信息及上傳資料，對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷、年齡等情況進(jìn)行資格審查，未通過資格審查的應(yīng)聘人員不再另行通知。
3.考核評(píng)價(jià)
考核評(píng)價(jià)采用“筆試+面試+體能測(cè)評(píng)”的方式。通過資格審查的應(yīng)聘人員按照招聘單位通知時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)參加考核評(píng)價(jià)。未入圍筆試、面試或體能測(cè)評(píng)的應(yīng)聘人員均不再另行通知。
4.確定擬聘人選及公示
根據(jù)考核評(píng)價(jià)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×20%)和招聘計(jì)劃及專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等等情況，擇優(yōu)確定擬聘人選并面向社會(huì)公示。
5.入職試用
經(jīng)公示無異議、體檢合格的擬聘人員，通知辦理入職試用手續(xù)，訂立固定期限勞動(dòng)合同并約定試用期，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。未錄用人員不再另行通知。
五
Part.5
有以下情形之一的，
取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格
1.應(yīng)聘過程中提供虛假信息的，包含但不限于以下情形：填寫的信息不齊全、不準(zhǔn)確、不真實(shí)的;提交資料不全，或偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的;蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱;在應(yīng)聘評(píng)價(jià)考核過程中作弊的;
2.破壞招聘秩序，在網(wǎng)絡(luò)或其他媒體上造謠滋事、發(fā)表不實(shí)言論的;
3.經(jīng)通知未按時(shí)參加筆試、面試、體能測(cè)試或體檢的;
4. 2024年7月31日前未取得與本人報(bào)名應(yīng)聘專業(yè)及學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書等證歷的;
5.擬聘人員經(jīng)通知后，無故逾期未報(bào)到的;
6.入職后發(fā)現(xiàn)并證明不符合公司招聘條件要求的;
7.應(yīng)予取消資格的其他情形。
六
Part.6
有關(guān)要求
1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性以及個(gè)人信息安全負(fù)責(zé)，防止信息被他人冒用。
2.為保證及時(shí)收到招聘相關(guān)信息或通知，請(qǐng)保持所填報(bào)手機(jī)號(hào)碼通訊暢通。
3.本次招聘過程中，我公司不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)或資料費(fèi)等，不舉辦任何形式的考評(píng)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，防止受騙。
七
Part.7
咨詢電話及聯(lián)系人
咨詢電話：0917-3822570
聯(lián)系人：倪老師
(工作日14:00-18:00)
寶雞先行電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司
2024年5月30日
原文標(biāo)題：寶雞先行電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司2024年供電服務(wù)業(yè)務(wù)部直聘用工招聘公告
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