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當(dāng)前位置:招考公告 > 中小幼教師
2024年崇左市大新縣免筆試招聘中職和中小學(xué)幼兒園教師公告
2024-05-31 10:58:19· 來(lái)源:廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣西,崇左市,大新縣· 招考分類(lèi):中小幼教師· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  為進(jìn)一步充實(shí)我縣教師隊(duì)伍,根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))精神,2024年崇左市大新縣免筆試公開(kāi)招聘中職和中小學(xué)幼兒園教師35個(gè)崗位,共招聘教師171名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)

  全縣計(jì)劃招聘教師171名,其中實(shí)名編制17名,聘用教師控制數(shù)154名,具體詳見(jiàn)附件《2024年大新縣免筆試公開(kāi)招聘中職和中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表》。

  本次招聘崗位分為實(shí)名編制(全額撥款事業(yè)單位編制)和使用聘用教師控制數(shù)兩類(lèi),考生在報(bào)考時(shí)應(yīng)注意區(qū)分崗位類(lèi)型。

  使用聘用教師控制數(shù)的崗位,不辦理入編手續(xù),報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下,使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù),按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,其他管理規(guī)定按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))和《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件執(zhí)行。

  二、招聘基本條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件。

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;遵紀(jì)守法,無(wú)違紀(jì)違法記錄。

  2.應(yīng)具備崗位計(jì)劃中各崗位規(guī)定的學(xué)歷,并取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書(shū)的,也可報(bào)名參加考試,但必須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告),否則將取消面試資格,且必須在考核前提供學(xué)歷證書(shū)原件,有學(xué)位要求的還需提供學(xué)位證書(shū)原件,否則將取消聘用資格;在報(bào)名時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的,也可報(bào)名參加考試,但必須提供教師資格考試合格證明(師范生教師職業(yè)能力證書(shū)),否則將取消面試資格,且必須在考核前提供教師資格證書(shū)原件,否則將取消聘用資格。

  3.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1988年6月16日至2006年6月16日期間出生)。

  4.所學(xué)專(zhuān)業(yè)、服務(wù)年限、招聘范圍及對(duì)象等其他資格條件,詳見(jiàn)附件《2024年大新縣免筆試公開(kāi)招聘中職和中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表》中各招聘崗位的具體要求。

  5.縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含聘用教師控制數(shù)、在崗服務(wù)的特崗教師)報(bào)考的,需經(jīng)本單位的主管部門(mén)同意。

  (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考。

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.大新縣在編教師、聘用教師控制數(shù)人員;

  5.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘);

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  三、報(bào)考程序

  (一)網(wǎng)上報(bào)名。

  1.報(bào)名方式:凡符合本公告報(bào)考條件的人員,可在報(bào)名期間登錄http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2801進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間:2024年6月16日8:00至6月23日18:00。

  3.注意事項(xiàng)。

  (1)報(bào)考人員所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求的,一經(jīng)查實(shí),立即予以取消面試資格,所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

  (2)報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位;報(bào)名與面試使用的二代身份證必須一致。

  (3)大新縣外在職在編人員須提交所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

  (4)報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

  (5)報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)保持通訊工具暢通,并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng),及時(shí)了解最新情況。招聘相關(guān)的通知將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)推送,不再另行通知。報(bào)考人員因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)資格審查。

  1.資格審查方式。由大新縣教育局依據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,并在考生提交報(bào)名信息次日起2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。

  2.資格審查時(shí)間:2024年6月18日8:00至6月24日18:00。

  3.審查結(jié)果查詢(xún)。考生可上網(wǎng)查詢(xún)資格審查結(jié)果,報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過(guò)資格審查的,不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。報(bào)名確認(rèn)前或未通過(guò)資格審查的,在報(bào)名時(shí)限內(nèi),可改報(bào)符合條件的其他崗位。

  網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消面試、聘用資格。

  (三)開(kāi)考比例。

  招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定是否開(kāi)考。

  (四)改報(bào)崗位。

  報(bào)考人員如已通過(guò)資格審查,但所報(bào)崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消的,經(jīng)面試資格審查工作人員通知,可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)崗位。

  改報(bào)崗位時(shí)間:2024年6月26日8:00—16:00。

  改報(bào)崗位資格審查時(shí)間:2024年6月26日8:00—18:00。

  (五)網(wǎng)上打印報(bào)名登記表。

  通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員請(qǐng)于2024年6月18日8:00至6月26日18:00期間登錄考試報(bào)名網(wǎng)站自行打印報(bào)名登記表。報(bào)名登記表是參加面試資格復(fù)審的重要憑證,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。

  (六)資格復(fù)審。

  凡通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名初審的報(bào)考人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)(以面試公告為準(zhǔn))完成資格復(fù)審。由報(bào)考人員到場(chǎng)提供《報(bào)名登記表》、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審無(wú)誤后方能參加面試。因報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或不符合崗位要求,造成面試資格復(fù)審不通過(guò)的,由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

  通過(guò)資格復(fù)審的崗位報(bào)名人數(shù)在30人(含)以下的,直接確定為面試人選,報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人的崗位,將增加面談或知識(shí)測(cè)試環(huán)節(jié),具體由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,面談或知識(shí)測(cè)試工作由大新縣教育局統(tǒng)一組織,按照面談或知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按崗位以1∶3的比例確定面試人選,若面談或知識(shí)測(cè)試入圍最低成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面談時(shí)長(zhǎng)5分鐘,知識(shí)測(cè)試時(shí)長(zhǎng)30分鐘,面談或知識(shí)測(cè)試滿(mǎn)分100分,面談或知識(shí)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到60分者,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  四、面試

  面試采取線(xiàn)下試講方式進(jìn)行,具體要求:面試者先在指定的備課室獨(dú)立準(zhǔn)備試講內(nèi)容(時(shí)間30分鐘);然后到面試考場(chǎng)完成試講(時(shí)間10分鐘)。

  (一)面試時(shí)間:(待定)。

  (二)面試地點(diǎn):(待定)。

  (三)成績(jī)公布:面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。面試分值滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)不合格,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績(jī)并列的,采取加試方式重新排列名次,加試在面試當(dāng)天完成并當(dāng)場(chǎng)公布加試成績(jī)。

  五、考察

  (一)確定考察人選。

  面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。

  (二)考察。

  考察工作著重考察報(bào)考人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

  考察中出現(xiàn)不合格者或是自愿放棄的,從同崗位同考場(chǎng)的考生中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  六、體檢

  按招聘崗位數(shù)1:1從考察合格人員中確定體檢人選,并由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),體檢不合格或自愿放棄的,從同崗位同考場(chǎng)的考生中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)(待定)。

  七、公示和聘用

  經(jīng)考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站、崇左市人才網(wǎng)、大新縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

  新聘用人員試用期一年,試用期滿(mǎn)考核不合格的,按相關(guān)規(guī)定由縣教育主管部門(mén)解除聘用合同,并報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局備案。

  八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

  (一)招聘單位嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

  (二)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

  九、其他說(shuō)明

  凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,具體招聘事宜由大新縣教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話(huà):0771—3626978,3621269。

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  2024年大新縣免筆試公開(kāi)招聘中職和中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表(171人)(定)

  大新縣人力資源和社會(huì)保障局大新縣教育局

  2024年5月30日

  原標(biāo)題:2024年崇左市大新縣免筆試公開(kāi)招聘中職和中小學(xué)幼兒園教師公告

  文章來(lái)源:https://cz.gxrc.com/Article/info/94f35fcb-1098-4cb7-9dfc-0fc2c4cded48