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確定長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)
一、招聘計(jì)劃
擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員數(shù)名。
二、招聘對(duì)象基本條件
1、招聘對(duì)象需同時(shí)符合以下基本條件：
| 招聘崗位及資格條件表 | ||||
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 數(shù)量 | 崗位職責(zé) | 招聘條件 |
| 1 | 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 | 1 | 1.制定并執(zhí)行項(xiàng)目年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，做好節(jié)能降耗，管控費(fèi)用降本增效，對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)管理情況負(fù)責(zé)。 2.制定并完善管理制度，崗位職責(zé)，工作流程，監(jiān)督機(jī)制等管理方案，科學(xué)合理符合項(xiàng)目實(shí)際，負(fù)責(zé)園區(qū)各檔案管理和完善。 3.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，提升項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)水平，使企業(yè)品牌在本行業(yè)內(nèi)延伸，負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)員工工作情況檢查和督導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)組織管理區(qū)域內(nèi)共用設(shè)施設(shè)備維保，綜合維修，消防，環(huán)境衛(wèi)生，秩序安全，車輛管理，園林綠化，雨污運(yùn)維，客戶服務(wù)，配套設(shè)施完善等各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)等質(zhì)量監(jiān)督和控制，確保項(xiàng)目運(yùn)行健康，提高業(yè)主滿意度和認(rèn)可度。 5.負(fù)責(zé)處理所管理區(qū)域內(nèi)重大事件，突發(fā)事件，投訴處理等。 6.負(fù)責(zé)與相關(guān)外聯(lián)機(jī)構(gòu)和政府職能部門等協(xié)調(diào)和溝通，處理好業(yè)主單位，承租單位相關(guān)方面的關(guān)系。 7.負(fù)責(zé)所管理區(qū)域內(nèi)的秩序，消防，水電氣，員工出行等一切安全工作，對(duì)管理區(qū)域內(nèi)安全負(fù)責(zé)。 8.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 | 1.大專以上學(xué)歷，年齡55歲以下，條件優(yōu)越可適當(dāng)放寬。 2.5年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備物業(yè)經(jīng)理上崗證，具有物業(yè)行業(yè)其他相關(guān)職能證書(shū)優(yōu)先考慮。 4.熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)和政策要求。 5.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 6.熟練運(yùn)用各類辦公軟件。 |
| 2 | 門崗保安 （形象崗） | 若干 | 1.門崗值守，對(duì)園區(qū)進(jìn)出車輛及來(lái)訪人員進(jìn)出管理，并根據(jù)規(guī)定登記和放行。 2.負(fù)責(zé)園區(qū)巡查和治安，對(duì)可疑人，事，物關(guān)注并盤問(wèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題妥善應(yīng)對(duì)并及時(shí)上報(bào)。 3.待人友善熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于助人。 4.遇突發(fā)事故，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)上級(jí)，根據(jù)預(yù)案妥善處理。 5.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 | 年齡18-50歲，身高175cm以上，身體健康身材勻稱形象氣質(zhì)佳，有物業(yè)保安工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 3 | 門崗保安 （機(jī)動(dòng)巡邏崗） | 若干 | 1.門崗值守，對(duì)園區(qū)進(jìn)出車輛及來(lái)訪人員進(jìn)出管理，并根據(jù)規(guī)定登記和放行。 2.確保園區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車停放有序，確保園區(qū)車輛停放整齊，場(chǎng)地整潔。 3.按規(guī)定檢查巡視設(shè)施設(shè)備，確保各設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常，隨時(shí)能有效使用，并做好臺(tái)賬登記記錄和臺(tái)賬整理。 | 持消監(jiān)控證，身體健康，待人熱情誠(chéng)懇，工作認(rèn)真踏實(shí)，能記錄設(shè)備讀數(shù)和完成臺(tái)賬。 |
| 4 | 門崗保安 （夜班值守崗） | 若干 | 1.門崗值守，對(duì)園區(qū)進(jìn)出車輛及來(lái)訪人員進(jìn)出管理，并根據(jù)規(guī)定登記和放行。 2.確保園區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車停放有序，確保園區(qū)車輛停放整齊，場(chǎng)地整潔。 3.工作輕松，能完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。 | 身體健康，待人熱情誠(chéng)懇，工作認(rèn)真踏實(shí)。 |
| 5 | 保潔員 | 若干 | 負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清理。 | 身體健康，待人熱情誠(chéng)懇，工作認(rèn)真踏實(shí)。 |
2、工作地點(diǎn)：長(zhǎng)興畫溪新興工業(yè)園長(zhǎng)呂路9號(hào)
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年05月23日—2024年 05月29日
(上午8：30-11：30，下午13：30-16:30)
本次采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)將報(bào)名表與資料掃描件發(fā)送至1428657786@qq.com(郵件名統(tǒng)一為：姓名+報(bào)名資料)。
聯(lián)系人：朱女士
聯(lián)系電話：0572-6671621
報(bào)名需提交的資料：報(bào)名人員需提供報(bào)名表一份(見(jiàn)附件，網(wǎng)上自行下載)、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件，及相關(guān)工作經(jīng)歷證明。近期免冠1寸照片1張。海外留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件與報(bào)名人員提供的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)確保提交的材料真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，公司短信通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。
(三)考試
(1)招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10，考試以筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員攜帶本人身份證參加筆試，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:5比例確定進(jìn)入面試的人員?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)，如總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高的為先。
(2)招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足1:10，直接參加面試，不再組織筆試。面試結(jié)束后，從高分到低分等額確定體檢和考察對(duì)象。
(四)體檢、考察
參照通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢和考察對(duì)象。體檢、考察不合格出現(xiàn)名額空缺，按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
文章來(lái)源：http://www.cxrchr.cn/web/article?aid=19207
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