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確定為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于烏蘭牧騎事業(yè)發(fā)展的重要指示精神，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，加快推進(jìn)烏蘭牧騎事業(yè)發(fā)展的意見》(內(nèi)黨發(fā)〔2017〕39號(hào))精神和《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》，扎賚特旗烏蘭牧騎面向社會(huì)自主公開招聘演職人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘演職人員6人，其中舞蹈演員4名，音樂制作1名，馬頭琴演奏員1名，列入事業(yè)編制。
二、應(yīng)聘人員須具備下列基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。
(四)形象良好，體態(tài)勻稱，熱愛烏蘭牧騎事業(yè)，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)年齡及身高要求：舞蹈演員年齡在18周歲以上，24周歲以下，即1999年5月13日(不含)至2006年5月13日(含)期間出生，男身高175cm及以上，女身高165cm及以上;音樂制作、馬頭琴演奏員年齡在18周歲以上，40周歲以下，即1983年5月13日(不含)至2006年5月13日(含)期間出生，男身高170cm及以上，女身高160cm及以上。
(六)學(xué)歷及專業(yè)要求：舞蹈演員學(xué)歷要求國民教育序列中專及以上，專業(yè)要求舞蹈學(xué)、舞蹈表演、舞蹈編導(dǎo)、舞蹈表演與編導(dǎo)等舞蹈相關(guān)專業(yè);音樂制作學(xué)歷要求國民教育序列大專及以上，專業(yè)要求音樂制作、作曲與作曲技術(shù)理論、音樂教育、音樂學(xué)等音樂相關(guān)專業(yè);馬頭琴演奏員學(xué)歷要求國民教育序列中專及以上，專業(yè)要求音樂學(xué)、音樂表演、音樂教育等音樂相關(guān)專業(yè)。
(七)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須持學(xué)校出具的證明報(bào)考(證明內(nèi)容應(yīng)包含報(bào)考人姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、在校學(xué)習(xí)起止日期等信息，院校人事處或主管處室主要負(fù)責(zé)人簽字、加蓋院校公章有效)，且在2024年7月31日前取得有效相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證等，其他人員相關(guān)證件須在現(xiàn)場資格審查前取得，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入報(bào)考環(huán)節(jié)或取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。崗位所需的其他條件(詳見《扎賚特旗烏蘭牧騎公開招聘演職人員崗位計(jì)劃表》)。
三、應(yīng)聘人員有下列情形之一的不得報(bào)名
(一)在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(二)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員。
(四)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
(五)現(xiàn)役軍人。
(六)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日至5月17日，上午9:00--11:00，下午3：00--5:00，報(bào)考人可自行在報(bào)名網(wǎng)站(扎賚特旗人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.zltq.gov.cn/)下載報(bào)名表填報(bào)信息并打印紙質(zhì)版，報(bào)名地點(diǎn)：扎賚特旗文化旅游體育局綜合辦公室。
(二)報(bào)名時(shí)提供如下資料：
1.第二代身份證(有效臨時(shí)身份證或護(hù)照，要與參加考試時(shí)所用證件一致)、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、本人近期一寸免冠彩照6張，留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《扎賚特旗烏蘭牧騎自主公開招聘演職人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)。
3.在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀學(xué)校、院系、專業(yè));報(bào)考崗位要求專業(yè)方向的，如畢業(yè)證書中無明確標(biāo)識(shí)，須提供由畢業(yè)院校(系、院、部)教務(wù)部門出具的專業(yè)方向證明原件;完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作、服役經(jīng)歷等)。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審查通過。
4.機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員或企業(yè)職工，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明原件。
5.符合附加因素加分情況的，需提供藝術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)、藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)資格相關(guān)證書原件及復(fù)印件等證明。
6.招聘簡章和《招聘崗位表》中明確的其他材料和其他能夠佐證本人報(bào)考資格的材料原件及復(fù)印件。
7.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘，本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
8.委托他人報(bào)名的，須持有委托人委托書，所填寫的信息視同報(bào)名人本人填寫，填寫錯(cuò)誤或虛假信息責(zé)任由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
9.本次招聘考試免交報(bào)名費(fèi)、專業(yè)技能測試費(fèi)。
五、資格審查
資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，在應(yīng)聘人員報(bào)名現(xiàn)場提出審查意見。對(duì)不具備應(yīng)聘條件的，不予審查通過，并當(dāng)場告知應(yīng)聘人員未通過的原因，對(duì)填報(bào)要件不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。
六、考試地點(diǎn)及時(shí)間
考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注扎賚特旗人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zltq.gov.cn/)發(fā)布的最新通知。
七、考試內(nèi)容
(一)本次招聘考試不設(shè)筆試，采取專業(yè)技能測試、一專多能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，由旗文化旅游體育局、旗人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。滿分100分，其中專業(yè)技能測試80分，一專多能展示20分。劃定考試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌詡渌璋樽嘁魳?、樂器、表演服裝、電腦、鍵盤、聲卡、耳機(jī)等設(shè)備，其中音樂制作崗位考生須將音樂的工程文件、分軌文件(wav格式)、成品文件(wav格式)拷貝至U盤內(nèi)備份(U盤由文旅體局提供);考試開考比例(招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比)為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位由扎賚特旗公開招聘烏蘭牧騎演職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后適當(dāng)降低開考比例。
(二)一專多能展示為主專業(yè)外自主選擇1至2種表演形式進(jìn)行展示，表演需達(dá)到演出水平，方可給予一專多能考試分?jǐn)?shù)，考生在聲樂、舞蹈、器樂、曲藝、主持、作曲、編曲、編導(dǎo)等藝術(shù)門類中選擇一項(xiàng)或兩項(xiàng)進(jìn)行展示，限時(shí)5分鐘。
舞蹈演員：舞蹈作品表演50分，基本功20分，技術(shù)技巧10分，一專多能展示20分。
音樂制作：現(xiàn)場命題(限時(shí)4個(gè)小時(shí))作曲40分，編曲40分，一專多能展示20分。
馬頭琴演奏員：作品演奏50分，視奏30分，一專多能展示20分。
八、附加因素加分
(一)獲得人社、教育等政府行政部門評(píng)定的藝術(shù)類專業(yè)技術(shù)職稱者加1分。
(二)獲自治區(qū)及以上文化行政主管部門頒發(fā)的藝術(shù)類專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)者加1分。
九、考試總成績計(jì)算
(一)考試總成績=專業(yè)技能測試成績+“一專多能”展示成績+附加因素加分。
(二)考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如招聘崗位最后一名成績并列的，按專業(yè)技能測試成績高低確定名次，考試工作結(jié)束后，考試成績?cè)谠l特旗人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zltq.gov.cn/)公布。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選。
十、體檢
(一)體檢在旗人事主管部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。
(二)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
(三)應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果存在異議，可向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)體檢結(jié)果由招聘工作組辦公室審核，報(bào)旗人社局備案。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格。
十一、考察
(一)考察工作由旗文化旅游體育局確定并組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象為體檢合格的擬聘用人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
(二)考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。報(bào)考人員考察不合格，取消其聘用資格。
(三)報(bào)考人員須提供公安部門出具的本人無犯罪記錄證明。
十二、遞補(bǔ)
招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的按照該崗位考生成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
十三、公示
(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(二)公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
十四、聘用
(一)公示期滿，按照干部管理權(quán)限，由招聘單位填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊(cè)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》等，報(bào)旗人社局備案。聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等，考生單方違約的，將記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。
(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)扎賚特旗烏蘭牧騎與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
(四)擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。2024年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及被錄取為全日制學(xué)生的;試用期間或期滿考核不合格的;在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
十五、工資待遇
工資待遇按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施細(xì)則》的通知，內(nèi)政字〔2006〕376號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
十六、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員的違紀(jì)違規(guī)行為、招聘單位和招聘工作人員的違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。
十七、其他要求
(一)辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
(二)本次招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次招聘無關(guān)。
(三)提前做好出行安排?？忌鷳?yīng)提前了解考點(diǎn)入口位置和前往路線，逾期到場影響考試的，責(zé)任自負(fù);在考點(diǎn)入場時(shí)，應(yīng)提前準(zhǔn)備好身份證件、準(zhǔn)考證備查，配合完成查驗(yàn)后從規(guī)定通道進(jìn)入考點(diǎn)，進(jìn)入考點(diǎn)后在規(guī)定區(qū)域活動(dòng)，考試結(jié)束后及時(shí)離場。
(四)未盡事宜按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
扎賚特旗文化旅游體育局：0482-6131191
扎賚特旗人力資源和社會(huì)保障局：0482-6718046
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原標(biāo)題：扎賚特旗烏蘭牧騎自主公開招聘演職人員工作簡章
文章來源：http://www.zltq.gov.cn/zltq/index/gsgg/5944702/index.html
