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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，公開招聘第二批急需緊缺專業(yè)教師124名(其中中小學(xué)120名、中等職業(yè)學(xué)校4名)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
(一)中小學(xué)教師
1.教育部直屬師范大學(xué)2024屆公費(fèi)師范畢業(yè)生(非山東省生源的公費(fèi)師范畢業(yè)生需符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件);
2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士及以上研究生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的2022、2023年高校畢業(yè)生);
3.省級及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生(畢業(yè)年級)從業(yè)技能大賽獲得一、二等獎的2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含山東省屬公費(fèi)師范生);
(二)中等職業(yè)學(xué)校教師
2024年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士及以上研究生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的2022、2023年高校畢業(yè)生)，其中計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)課教師B崗從具有3年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷的人員中招聘。
二、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年5月以后出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年5月以后出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(四)熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(五)應(yīng)聘人員需具備相應(yīng)教師資格，普通話標(biāo)準(zhǔn)須達(dá)到二級乙等及以上，報(bào)考語文教師崗位的須達(dá)到二級甲等及以上。根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳《關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2024〕54號)等規(guī)定，中小學(xué)、幼兒園教師資格證書可放寬到辦理聘用手續(xù)前取得。
應(yīng)聘中職專業(yè)課教師崗位人員，聘用后須在兩年內(nèi)取得符合要求的相應(yīng)學(xué)科專業(yè)教師資格證書，未能按規(guī)定取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
(六)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(七)具有招聘崗位所需的其他條件;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
東港區(qū)內(nèi)在編人員、實(shí)行人員控制總量備案管理人員、招聘為東港區(qū)事業(yè)單位人員后自行辭職或解聘人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2024年5月。
三、招聘崗位和計(jì)劃
崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年度日照市東港區(qū)公開招聘第二批急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表》(附件1)。
四、報(bào)名、審核和繳費(fèi)
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日8:30—5月17日18:00
查詢時(shí)間：2024年5月15日8:30—5月18日15:00
報(bào)名網(wǎng)址：https://www.chinasyks.org.cn/New_rzdonggangjy/index.html#/index
特別提示：登錄報(bào)名系統(tǒng)后務(wù)必將頁面網(wǎng)址添加到收藏夾備用。
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)址，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)網(wǎng)上初審
初審時(shí)間：2024年5月15日8:30—5月18日15:00
東港區(qū)教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
需筆試崗位繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月18日8:30—5月19日12:00
通過資格初審的人員務(wù)必于5月18日8:30-5月19日12:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查看所報(bào)崗位是否需要筆試或面談，需筆試崗位繳納筆試費(fèi)用，逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。需面談崗位無需繳納費(fèi)用。
考試采取面試方式進(jìn)行，其中，中小學(xué)教師崗位招聘人數(shù)為10人及以下、通過資格審核人數(shù)超過1：5的比例的崗位，和招聘人數(shù)為10人以上、通過資格審核人數(shù)超過1：3的比例的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，通過筆試的方式確定進(jìn)入面試人選，通過資格審核人數(shù)未超比例的崗位，應(yīng)聘人員可直接參加面試前資格審核，無需參加筆試環(huán)節(jié)，也無需繳納筆試費(fèi)用;中等職業(yè)學(xué)校教師崗位，通過資格審核人數(shù)超過1：5的比例的崗位，增加面談環(huán)節(jié)，通過面談的方式確定進(jìn)入面試人選，通過資格審核人數(shù)未超比例的崗位，應(yīng)聘人員可直接參加面試前資格審核，無需參加面談環(huán)節(jié)。
需筆試崗位的應(yīng)聘人員于2024年5月23日8:30—5月25日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2024年度日照市東港區(qū)公開招聘第二批急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格審核時(shí)使用)。
筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
(四)招聘計(jì)劃調(diào)整
報(bào)名結(jié)束后，出現(xiàn)空缺或報(bào)名不足的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃，中小學(xué)教師崗位調(diào)整到相應(yīng)學(xué)段語文崗位招聘計(jì)劃中;中職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)課教師B崗位調(diào)整到相應(yīng)A崗位中。取消或核減招聘計(jì)劃的情況，在日照市東港區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.rzdonggang.gov.cn/)予以公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
(五)資格審查
東港區(qū)公開招聘第二批急需緊缺專業(yè)教師的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按《2024年度日照市東港區(qū)公開招聘第二批急需緊缺專業(yè)教師應(yīng)聘須知》(附件2)和招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。
五、考試
(一)初試
1.中小學(xué)教師崗位
中小學(xué)教師崗位初試采取筆試的形式。
①筆試時(shí)間：5月25日上午9:00—11:00。
②筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證件參加考試。
?、酃P試方法和內(nèi)容：
總分100分，采取閉卷方式，時(shí)間120分鐘。
筆試內(nèi)容為：①教育理論(占20%)：包括教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)等;②學(xué)科專業(yè)知識(占80%)：筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科普通高中及以上專業(yè)知識。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由東港區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績不計(jì)入總成績。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。
2.中等職業(yè)學(xué)校教師崗位
中等職業(yè)學(xué)校教師崗位初試采取面談的形式。面談主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面談采用百分制計(jì)分。面談成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。面談時(shí)間5分鐘，為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，面談設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由東港區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面談情況確定。面談成績不計(jì)入考試總成績。
面談具體事宜另行通知。
(二)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試(面談)成績，在筆試(面談)合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分，招聘人數(shù)為10人及以下的崗位按1：5的比例確定進(jìn)入面試人選，招聘人數(shù)為10人以上的崗位按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名筆試(面談)成績相同的，一并確定為進(jìn)入面試人選;招聘人數(shù)為10人及以下、通過資格審核人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的崗位，和招聘人數(shù)為10人以上、通過資格審核人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按資格審核合格的人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
面試人選未在規(guī)定時(shí)間向東港區(qū)教育和體育局提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試(面談)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試(面談)成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。筆試(面談)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試采取試講的方式進(jìn)行，由東港區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間40分鐘。其中準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間不超過10分鐘，面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科指定教材內(nèi)容。
報(bào)考音樂、美術(shù)、體育崗位的應(yīng)聘人員，采取專業(yè)技能測試和試講方式進(jìn)行，按專業(yè)技能測試占60%、試講占40%的比例計(jì)算成績。
面試均采用百分制計(jì)分。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試成績，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會公布。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績相同且影響聘用的，采取加試方式，根據(jù)加試成績確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
現(xiàn)場資格審查及面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
六、考察和體檢
東港區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織考察、體檢，結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。東港區(qū)教育和體育局根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由東港區(qū)教育和體育局提出遞補(bǔ)意見，按考試成績依次等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由東港區(qū)教育和體育局統(tǒng)一面向社會公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，東港區(qū)教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由東港區(qū)教育和體育局組織分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績從高分到低分依次選崗，選崗結(jié)束后提出聘用意見，按程序報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。不按規(guī)定時(shí)間選崗的，視為放棄聘用資格。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，服務(wù)期5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出東港區(qū)教體系統(tǒng)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
八、其他事宜
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)對公開招聘違紀(jì)違規(guī)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。
(三)本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡章》由日照市東港區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
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1.2024年度日照市東港區(qū)公開招聘第二批急需緊缺專業(yè)教師崗位匯總表
2.2024年度日照市東港區(qū)公開招聘第二批急需緊缺專業(yè)教師應(yīng)聘須知
日照市東港區(qū)教育和體育局
2024年5月8日
原標(biāo)題：2024年度日照市東港區(qū)公開招聘第二批急需緊缺專業(yè)教師簡章
文章來源：http://www.rzdonggang.gov.cn/art/2024/5/8/art_33467_10340339.html
