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確定為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）等規(guī)定，安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位在編工作人員24名，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校是安陽(yáng)市人民政府批準(zhǔn)成立的一所全日制公辦普通中等專業(yè)學(xué)校，現(xiàn)包括安陽(yáng)市文峰區(qū)平原路和解放大道兩個(gè)校區(qū)?，F(xiàn)有在校生7000余人，教職工500余人。主要開(kāi)設(shè)信息技術(shù)類、商貿(mào)旅游類、文化藝術(shù)類、機(jī)電交通類等30多個(gè)專業(yè)。近年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，先后榮獲國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、河南省“雙高工程”建設(shè)學(xué)校、河南省職業(yè)教育品牌示范學(xué)校、河南省中等職業(yè)教育管理強(qiáng)校、河南省文明校園、河南省數(shù)字化校園建設(shè)試點(diǎn)單位、安陽(yáng)市園林單位等多項(xiàng)榮譽(yù)，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)技能型人才。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以黨委書(shū)記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他黨委委員為副組長(zhǎng)，人事科、監(jiān)察室等有關(guān)科室和教學(xué)部負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主管人事工作的副校長(zhǎng)兼任辦公室主任。人事科負(fù)責(zé)招聘工作的組織和實(shí)施。
三、招聘專業(yè)和條件
?。ㄒ唬┱衅笇I(yè)
具體招聘數(shù)量、專業(yè)和條件見(jiàn)《安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》（附件1）。
?。ǘ?yīng)聘條件
基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
其他條件：詳見(jiàn)（附件1）安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表中的招聘條件欄。
有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)紀(jì)檢調(diào)查的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；
3.近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生（2024年暑假畢業(yè)的應(yīng)屆生除外）；服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”、“三支一扶”人員；
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
6.其它不符合應(yīng)聘條件的人員。
注意：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘簡(jiǎn)章的內(nèi)容，確定本人符合招聘專業(yè)崗位要求的報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡(jiǎn)章
簡(jiǎn)章在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（https://rsj.anyang.gov.cn）、安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（http://www.ayzy.cn）和安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（https://www.ayzzxx.com）網(wǎng)站發(fā)布。安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校園網(wǎng)是本次教師招聘指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，本次教師招聘全程在該網(wǎng)站和學(xué)校微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站和學(xué)校微信公眾號(hào)。
報(bào)名時(shí)間：2024年5月8日—5月16日。
?。ǘ﹫?bào)名方式及資格初審
1.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。符合學(xué)歷條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)從以下鏈接訪問(wèn)報(bào)名平臺(tái)https://www.wenjuan.com/s/m2Mbeml或掃描右側(cè)二維碼進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布開(kāi)始到5月16日18：00點(diǎn)，屆時(shí)報(bào)名網(wǎng)站自動(dòng)關(guān)閉。
2.資格初審：資格初審時(shí)間：2024年5月18日—5月20日。根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，審查合格人員發(fā)放筆試通知書(shū)，初審不合格的取消報(bào)名資格。
應(yīng)聘人員攜帶報(bào)考條件所需證書(shū)和證明原件到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行資格證件審核，未通過(guò)初審的人員，在5月21日上午12：00之前帶齊補(bǔ)充材料到C218人事科重新進(jìn)行資格審核，過(guò)期視為自動(dòng)放棄。如有招聘崗位核減或取消情況，將在學(xué)校官方網(wǎng)站公布。
3.資格初審時(shí)個(gè)人所需提交的材料：
?。?）近期個(gè)人彩色照片5張（背面書(shū)寫(xiě)報(bào)考專業(yè)崗位代碼及姓名）和《安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2，報(bào)名表本人手寫(xiě)簽名。照片要求：正面免冠、素顏、露耳，清晰無(wú)變形）。
?。?）本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（從學(xué)信網(wǎng)上查詢打印，有效期應(yīng)為6個(gè)月），未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校開(kāi)具的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（從學(xué)信網(wǎng)上查詢打印，有效期應(yīng)為6個(gè)月）。留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、成績(jī)單原件及中文翻譯版。
?。?）教師資格證（需教師資格證的崗位）。
?。?）普通話水平等級(jí)證（需要普通話證書(shū)的崗位）。
?。?）任職資格證（無(wú)職稱不用提交）。
?。?）在職人員同意報(bào)考證明（附件3，不提交視為無(wú)工作單位，后期發(fā)現(xiàn)弄虛作假取消錄用資格）。
?。?）其他符合招聘條件的相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)和業(yè)績(jī)證書(shū)；
?。?）《安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年招聘教師基本情況匯總表》（附件4）。
以上資料中，照片和報(bào)名表單獨(dú)提交，其他證書(shū)原件和佐證材料（各類證書(shū)、證明復(fù)印件）按順序裝訂成冊(cè)提交，現(xiàn)場(chǎng)比對(duì)原件，資格審核只收取佐證材料復(fù)印件，應(yīng)聘人員因未按規(guī)定時(shí)間報(bào)名、未按時(shí)提交資料進(jìn)行資格審核或因材料不清晰、不完整、審核無(wú)效又未按時(shí)補(bǔ)充材料的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
5.確定加分對(duì)象
根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))要求，退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加5分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)谫Y格初審領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，攜帶本人有效身份證及入伍通知書(shū)、退役證書(shū)原件及復(fù)印件到學(xué)校進(jìn)行登記審核。審核通過(guò)人員將在安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校“通知公告”欄目上公布。
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確、完整，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考、應(yīng)聘資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ㄈ┕P試與面試
1.筆試。應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》入場(chǎng)參加筆試，缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試。
筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者是否具備從事教師職業(yè)所必需的教師職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、教育心理學(xué)、課程理論、教育方法、班主任工作、教師心理、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+退役大學(xué)生士兵政策性加分。
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站“通知公告”欄目和學(xué)校微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
2.資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)由高分至低分進(jìn)行資格復(fù)審確定面試人員。面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為5:1，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，取消?fù)審資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)面試人數(shù)與各崗位招聘的人數(shù)不足5:1的，按照筆試成績(jī)，從報(bào)考同一崗位的人員中，由高分到低分等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試，遞補(bǔ)人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站“通知公告”欄目上公布，經(jīng)遞補(bǔ)后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)仍不足3:1的，經(jīng)安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，形不成競(jìng)爭(zhēng)的取消該崗位招聘。崗位核減或崗位取消情況將在學(xué)校網(wǎng)站“通知公告”欄目上公布。
3.面試
面試要求和安排將在學(xué)?！巴ㄖ妗睓谀亢蛯W(xué)校微信公眾號(hào)上公布，未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的人員，視為自動(dòng)放棄本次面試。
領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的人員，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試滿分100分。面試方式為答辯、試講，實(shí)操等。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書(shū)與設(shè)計(jì)、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，其中試講主要考察應(yīng)聘人員的教師素養(yǎng)、教學(xué)水平和專業(yè)水平，答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，實(shí)操主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和實(shí)踐操作能力。
面試時(shí)憑有效身份證和《面試通知書(shū)》入場(chǎng)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于合格線的，不得進(jìn)入體檢程序。面試過(guò)程中如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)不能低于面試合格線。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
4.成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚦煽?jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。
考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站“通知公告”欄目和學(xué)校微信公眾號(hào)上公布。
?。ㄋ模w檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢及遞補(bǔ)人員，考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢及遞補(bǔ)人員；如果面試成績(jī)也相同，按照試講成績(jī)由高分到低分確定體檢及遞補(bǔ)人員。體檢人員名單將在安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站“通知公告”欄目和學(xué)校微信公眾號(hào)上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）〉的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中等額遞補(bǔ)。
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果確定考察人員，考察由學(xué)校組織實(shí)施。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)；因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。出現(xiàn)成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)名單，如果面試成績(jī)也相同，按照試講成績(jī)由高分到低分確定考察遞補(bǔ)人員。
?。ㄎ澹┕?/p>
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
?。┢赣?/p>
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年7月31日未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，將取消聘任資格，已經(jīng)聘任的，將予以解聘。
擬聘人員與學(xué)校簽訂《聘用協(xié)議》，參加崗前培訓(xùn)。
試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員必須服從學(xué)校的工作安排，無(wú)正當(dāng)、充分理由不服從安排的，學(xué)校有權(quán)予以解聘或者不再錄用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)校監(jiān)察室監(jiān)督招聘工作全過(guò)程。對(duì)弄虛作假、在考試、體檢或考察過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
六、重要提示
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員未按照招聘公告及相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理。
?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
（三）報(bào)考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。
?。ㄋ模┦芷溉藛T未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
?。ㄎ澹┦芷溉藛T要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。
?。┌碴?yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與學(xué)校無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄆ撸徫灰蟮膶I(yè)按照《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件5）《普通高等教育本科專業(yè)目錄（2023年版）》（附件6）《2022研究生專業(yè)目錄》（附件7）執(zhí)行。專業(yè)名稱有變化的，按照教育部有關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行。
?。ò耍┻M(jìn)入公示和聘用環(huán)節(jié)的人員放棄錄用、聘用資格的或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，將記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，取消其錄用或聘用資格，并在5年內(nèi)不得報(bào)考我校。
（九）本次招聘不收取考試費(fèi)用。本簡(jiǎn)章僅限于本次招聘使用，最終解釋權(quán)歸安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0372-3392311（人事科）
咨詢時(shí)間（工作日）：8:30—11:30，15:00—17:30
監(jiān)督電話：0372-3392678（紀(jì)檢監(jiān)察室）
七、附件
附件1：安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表
附件2：安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
附件4：安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年招聘教師基本情況匯總表
附件8：專業(yè)學(xué)位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況
原標(biāo)題：安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://www.ayzzxx.com/n/tzgg/2024-05-08/3985.html
