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2021江西南昌市東湖區(qū)中小學(xué)教師招聘公告
2021-06-18 03:01:48· 來(lái)源:南昌事業(yè)單位招聘· 發(fā)布地區(qū):江西,南昌· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2020〕25號(hào))《江西省2021年中小學(xué)教師招聘公告》、南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào))及市政府有關(guān)文件精神,為切實(shí)做好東湖區(qū)2021年全省中小學(xué)教師招聘工作,特制定本公告。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)做好教師招聘工作,為東湖教育事業(yè)蓬勃發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。

二、組織機(jī)構(gòu)

為了保證招聘工作規(guī)范有序地進(jìn)行,成立南昌市東湖區(qū)中小學(xué)(幼)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)中小學(xué)(幼)教師招聘工作的實(shí)施和日常事務(wù)。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告(已完成)

(二)網(wǎng)上報(bào)名(已完成)

(三)筆試及公布面試入闈名單(已完成)

(四)資格審查

報(bào)考東湖區(qū)學(xué)校、幼兒園教師崗位面試入闈人員資格審查公告詳見東湖區(qū)人民政府網(wǎng),遞補(bǔ)人員資格審查有關(guān)事項(xiàng)于6月21日前公布。

資格審查中如有放棄及未通過(guò)的人員,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好詳細(xì)記錄,以便備查。資格審查完成后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將合格人員分學(xué)段、分學(xué)科建立花名冊(cè)。

(五)確定面試人員

1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)資格審查的結(jié)果,負(fù)責(zé)核對(duì)報(bào)考東湖區(qū)學(xué)校、幼兒園教師崗位入闈面試人員信息,匯總填寫《南昌市東湖區(qū)2021年教師招聘面試人員匯總表》。

2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成面試人員分組。

(六)面試

1.面試內(nèi)容和方式

面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力,不提前公布課題。

中小學(xué)教師崗位的面試方式為無(wú)生課堂+設(shè)計(jì)意圖闡述或無(wú)生課堂+技能展示(測(cè)試),滿分為100分。其中音樂、美術(shù)崗位,無(wú)生課堂與專業(yè)技能展示分值各占50%;體育與健康崗位,無(wú)生課堂與專業(yè)技能測(cè)試分值分別占60%和40%;幼兒園崗位,無(wú)生短課與專業(yè)技能測(cè)試分值分別占60%和40%。中小學(xué)崗位考生備課時(shí)間為60分鐘,幼兒園崗位考生備課時(shí)間70分鐘。各科目面試時(shí)間及方式如下:

初中教師崗位:

初中數(shù)學(xué):人教版義務(wù)教育教科書數(shù)學(xué)教材。

考試形式分為無(wú)生課堂+設(shè)計(jì)意圖闡述。考生備課時(shí)間60分鐘,面試時(shí)間 15分鐘(無(wú)生課堂10分鐘,設(shè)計(jì)意圖闡述5分鐘)。

初中道德與法治:統(tǒng)編版義務(wù)教育教科書道德與法治教材。

考試形式為無(wú)生課堂+設(shè)計(jì)意圖闡述??忌鷤湔n時(shí)間60分鐘,面試時(shí)間15分鐘(無(wú)生課堂10分鐘,設(shè)計(jì)意圖闡述5分鐘)。

小學(xué)教師崗位:

小學(xué)語(yǔ)文:統(tǒng)編版義務(wù)教育教科書語(yǔ)文教材。

考試形式為無(wú)生課堂+設(shè)計(jì)意圖闡述??忌鷤湔n時(shí)間60分鐘,面試時(shí)間 15分鐘(無(wú)生課堂10分鐘,設(shè)計(jì)意圖闡述5分鐘)。

小學(xué)數(shù)學(xué):人教版義務(wù)教育教科書數(shù)學(xué)教材。

考試形式為無(wú)生課堂+設(shè)計(jì)意圖闡述??忌鷤湔n時(shí)間60分鐘,面試時(shí)間 15分鐘(無(wú)生課堂10分鐘,設(shè)計(jì)意圖闡述5分鐘)。

小學(xué)音樂:人民音樂出版社義務(wù)教育教科書音樂教材。

考試形式分為無(wú)生課堂+技能展示??忌鷤湔n時(shí)間60分鐘,面試時(shí)間20分鐘以內(nèi)。

面試順序如下:

(1)自彈自唱。曲目為無(wú)生課堂課題曲目,時(shí)間5分鐘以內(nèi);

(2)無(wú)生課堂,時(shí)間10分鐘以內(nèi)。

(3)技能展示。從聲樂、舞蹈、樂器中自選一項(xiàng),時(shí)間5分鐘以內(nèi)(考場(chǎng)僅提供電鋼琴,其他由考生自備)。

小學(xué)美術(shù):贛美版義務(wù)教育教科書美術(shù)教材。

考試形式分為無(wú)生課堂+技能展示??忌?0分鐘完成技能展示作品(作品可為速寫、素描、色彩、國(guó)畫,所需的畫筆、紙張由考生自備)??忌鷤湔n時(shí)間60分鐘,面試時(shí)間10分鐘。

面試順序如下:

(1)提交作品。

(2)無(wú)生課堂,時(shí)間10分鐘以內(nèi)。

小學(xué)體育與健康:人教版義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書體育與健康教材。

考試形式分為無(wú)生課堂+技能測(cè)試??忌鷤湔n時(shí)間60分鐘,面試時(shí)間20分鐘。

面試順序如下:

(1)無(wú)生課堂,時(shí)間10分鐘以內(nèi)。

(2)集中技能測(cè)試。測(cè)試三項(xiàng)內(nèi)容:①100米;②立定跳遠(yuǎn);③球類,在籃球或足球中自選一項(xiàng),籃球采取往返運(yùn)球投籃方式,足球采取20米運(yùn)球繞桿射門方式。以上三項(xiàng)內(nèi)容評(píng)分辦法參照高考體育生測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

幼兒園教師崗位:

幼兒園:幼兒多元能力實(shí)踐操作手冊(cè)。

考生備課時(shí)間70分鐘,考生在備課時(shí)間里完成無(wú)生上課準(zhǔn)備及和主題繪畫(自備畫筆、紙張等工具材料),面試時(shí)間16分鐘以內(nèi)。

考試形式分為無(wú)生上課+技能展示。

(1)向評(píng)委提交主題繪畫作品。

(2)無(wú)生上課,時(shí)間8分鐘以內(nèi)。

(3)技能展示(時(shí)間8分鐘以內(nèi)):

①成品舞蹈展示(3分鐘內(nèi));②自彈自唱、現(xiàn)場(chǎng)繪畫(展現(xiàn)形式可為速寫、素描、色彩等。)、體育技能展示三選一;(考場(chǎng)提供電鋼琴,其余所需如:畫筆、紙張、樂器、服裝、道具、播放器等由考生自備,舞蹈曲目自備。)

2.面試成績(jī)計(jì)算方式

面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分的方式(四舍五入,保留兩位小數(shù))。

3.面試安排

(1)具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印另行通知。

(2)面試流程:報(bào)到→抽簽→候考→備課→面試→評(píng)分→統(tǒng)分→確認(rèn)→離場(chǎng)

流程1報(bào)到:按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求,考生佩戴口罩憑本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)掃碼、測(cè)溫、報(bào)到。并到檢錄處上交手機(jī)及隨身攜帶的與面試無(wú)關(guān)物品。

流程2抽簽:考生檢錄后直接進(jìn)入對(duì)應(yīng)的候考室,在工作人員的組織下,集中抽簽確定面試順序。

流程3候考:未到面試時(shí)間的,請(qǐng)?jiān)谥付ǖ暮蚩际业群颉?

流程4備課:在備課室工作人員的引導(dǎo)下,到指定的備課室進(jìn)行備課。領(lǐng)取備課紙,說(shuō)課題需循環(huán)使用,考生不得毀損或標(biāo)注任何文字或記號(hào)。中小學(xué)崗位考生備課時(shí)間為60分鐘。幼兒園崗位考生備課時(shí)間70分鐘,需在備課時(shí)間內(nèi)完成無(wú)生上課準(zhǔn)備及繪畫。美術(shù)崗位考生抽簽后集中到指定教室完成技能展示作品。

流程5面試:在面試考點(diǎn)工作人員的引導(dǎo)下,到指定的面試考室面試。

流程6評(píng)分:面試考官根據(jù)考生面試情況,獨(dú)立評(píng)出其面試分?jǐn)?shù),簽名后交統(tǒng)分員。

流程7統(tǒng)分:統(tǒng)分員按照考官所給考生得分,去除一個(gè)最高和一個(gè)最低得分,計(jì)算并填寫考生面試得分。

流程8確認(rèn):在《面試成績(jī)統(tǒng)分表》上,考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名,并在考場(chǎng)視頻記錄儀鏡頭前手持已簽名的成績(jī)單進(jìn)行視頻確認(rèn)。

流程9離場(chǎng):確認(rèn)成績(jī)后,立即離開考場(chǎng)、考點(diǎn)。

4.注意事項(xiàng)

(1)考生務(wù)必戴好口罩,疫情防控期間,所有考生務(wù)必密切關(guān)注自身身體狀況,保持“贛通碼”綠色,配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員掃碼、量體溫、登記,如有異常情況及時(shí)告知。

(2)考生務(wù)必帶好二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試??忌M(jìn)入考點(diǎn)自覺佩戴口罩,按照要求掃碼、測(cè)量體溫,除二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證,須將隨身攜帶的其他物品寄存在考點(diǎn)指定位置,不得攜帶手機(jī)、書籍、資料及其他電子設(shè)備等(報(bào)考音樂、美術(shù)、幼兒園崗位需攜帶畫筆、紙張、樂器等進(jìn)場(chǎng)的,須經(jīng)工作人員檢查并允許后方可帶入)進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),則視作舞弊,面試成績(jī)判零分。面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

(3)面試期間考生全程封閉。考生于當(dāng)天早上6:10之前到達(dá)面試地點(diǎn)。憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考點(diǎn)。6:40之前到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別的候考室集中報(bào)到,在工作人員的組織下集中抽簽確定面試的順序;7:00仍未到達(dá)候考室者,取消其面試資格。

(4)考生考試順序經(jīng)抽簽確定。每考場(chǎng)各學(xué)科的最小抽簽號(hào)的考生作為考生代表,在監(jiān)考和紀(jì)檢人員的組織監(jiān)督下,抽取本學(xué)科的試題題本及確定學(xué)科面試順序??忌闯楹烅樞蛴尚√?hào)到大號(hào)依次進(jìn)行考試,待考考生全程不得離開候考室(特殊情況需經(jīng)候考室工作人員同意并全程陪同)。下午進(jìn)行面試的考生,中午在候考室就餐(考點(diǎn)提供)、休息,未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開候考室,否則按棄權(quán)處理,并立即離開考點(diǎn)。

(5)除正常應(yīng)試外,考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時(shí),只報(bào)面試順序號(hào),不得泄露本人信息,違者面試成績(jī)按0分處理。

(6)考生面試結(jié)束并確認(rèn)本人成績(jī)后,必須立即離開考場(chǎng)、考點(diǎn)。離開考點(diǎn)時(shí)憑證取回寄存物品。

(7)考生應(yīng)自覺遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項(xiàng),服從面試工作人員的安排。

5.面試成績(jī)匯總

面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分的方式計(jì)算(四舍五入,保留兩位小數(shù))。

(1)由面試考務(wù)工作辦公室完成統(tǒng)計(jì)匯總工作,確定考生的最終成績(jī)。

(2)面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

(3)同一崗位入闈面試考生在同一面試小組面試。

6.總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制,滿分100分。按照贛教師字〔2020〕25號(hào)文件規(guī)定,音樂、美術(shù)、體育教師崗位筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別占40%和60%;幼兒園教師崗位筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別占40%和60%??荚嚦煽?jī)四舍五入,保留兩位小數(shù)。

如:中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育教師崗位筆試兩科總分200分,考生實(shí)際得分120分;面試滿分為100分,而考生實(shí)際得分為80分,則:考生最后總成績(jī)折合百分制成績(jī)?yōu)?20×(40÷200)+80×(60÷100)=24+48=72分。

幼兒園教師崗位筆試總分100分,考生實(shí)際得分60分;面試滿分為100分,而考生實(shí)際得分為80分,則:考生最后總成績(jī)折合百分制成績(jī)?yōu)?0×(40÷100)+80×(60÷100)=24+48=72分。

7.確定入闈體檢名單

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績(jī)高的優(yōu)先,若面試成績(jī)也相同的按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先,面試成績(jī)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)均相同的,由用人單位采取加試方式確定入闈體檢人員。其中:

(1)達(dá)到面試開考比例的崗位,根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù),按照考生總成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員名單;

(2)未達(dá)面試開考比例的崗位,按總成績(jī)排序確定入闈體檢人員名單時(shí),在崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi)排在最后一位的考生,其面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分;排序在計(jì)劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。

四、體檢

1.面試結(jié)束后,入闈體檢人員名單在東湖區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))文件執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分。

五、考核

1.考核工作由區(qū)人社局和區(qū)教體局組織安排進(jìn)行。通過(guò)調(diào)查了解或查閱檔案的形式,從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面對(duì)考生進(jìn)行考核。

2.考核結(jié)果要形成書面材料,一般為500字左右??己私Y(jié)論應(yīng)實(shí)事求是,客觀公正。有不良反映的要核實(shí)清楚;考核不合格的,取消其招聘資格。

3.因放棄考核或考核不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位,不再遞補(bǔ)。

六、公示

考試、體檢、考核工作結(jié)束后,確定擬聘人員名單,并將擬聘用人員名單在東湖區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,公示未通過(guò)的空缺名額不再遞補(bǔ)。

七、聘用

1.擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后,由市人社局下達(dá)聘用批復(fù)。用人單位及時(shí)按規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員于2021年秋季持證上崗,服務(wù)期不少于5年。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同、辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核,試用期滿考核不合格,按規(guī)定予以解聘。

2.聘用人員在聘用期間工資、福利、社保等均享受本單位同類人員的待遇。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘教師工作是一項(xiàng)十分重要而嚴(yán)肅的工作,關(guān)系到黨和政府的形象,涉及到參考人員的切身利益,要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員要誠(chéng)實(shí)守信,不提供虛假材料,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、聘用資格,直至解除聘用合同、清退。

(三)參加招聘工作的有關(guān)部門和學(xué)校要高度重視、認(rèn)真對(duì)待、精心組織、精心實(shí)施,注意工作的各個(gè)環(huán)節(jié),遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,杜絕任何舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。若出現(xiàn)舞弊或工作失職并造成一定后果的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任,視情節(jié)輕重調(diào)離聘用工作崗位或給予處分。

九、其他

1.考生參加招聘各環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)要出示“贛通碼”,“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37. 3℃)并無(wú)干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入。省外考生應(yīng)密切關(guān)注居住地疫情情況,根據(jù)防控政策要求合理安排時(shí)間來(lái)昌。其中,資格審查或考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史等情形的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。參加招聘各環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)、面試答題、用餐需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

2.咨詢及監(jiān)督電話:

東湖區(qū)教育體育局 0791-87838602

東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0791—87838353

駐東湖區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0791-87838844

駐東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組0791-87838370

3.駐東湖區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐東湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

十、本方案解釋權(quán)屬東湖區(qū)中小學(xué)(幼)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

東湖區(qū)中小學(xué)(幼)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年6月18日

原標(biāo)題:2021年全省中小學(xué)教師招聘東湖區(qū)教師招聘公告

文章來(lái)源:http://dhq.nc.gov.cn/dhqrmzf/klzp/202106/e2e22c15e49a4a2b9332170e2c8c61e8.shtml