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2021年海南熱帶海洋學院招聘公告
2021-06-16 02:57:34· 來源:海南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):海南· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   為適應我校發(fā)展需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)z2018{516號)有關要求,并經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳備案,我校擬面向社會公開招聘工作人員共計19名(此次招聘為事業(yè)編制招聘)。

  一、招聘條件

  (一)招聘崗位、專業(yè)、職數(shù)及所需條件

  詳見《海南熱帶海洋學院2021年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

  (二)公開招聘考生應同時具備下列條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為。

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

  4.符合崗位年齡要求。

  5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

  6.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

  7.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的應聘考生應征得原所在單位同意方可報考。

  (三)有下列情況之一者,不得報考

  1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

  2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

  3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。

  4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的。

  5.失信被執(zhí)行人。

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

  7.違反師德師風被處分的。

  二、招聘原則

  1.堅持工作需要,德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

  2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則。

  3.堅持高標準、嚴要求的原則。

  三、招聘程序

  (一)報名

  1.報名要求

  (1)每位應聘考生只能報考一個崗位;多報崗位者將不予受理。

  (2)報名起止時間:自2021年6月16日(周三)9:00起至2021年7月8日(周四)17:00止,逾期不再受理。

  (3)考生報名時所留手機須保持暢通,以便聯(lián)系。

  2.報名方式

  本次招聘統(tǒng)一收取電子版應聘材料。考生須如實填寫《海南熱帶海洋學院應聘人員登記表》(見附件2),填寫個人相關報名信息?!稇傅怯洷怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的,責任由考生自負。

  (二)資格初審

  1.本次招聘通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)對考生進行資格初審。考生報名網(wǎng)址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3111

  招聘工作領導小組辦公室將按各崗位要求對考生進行資格初審,初審通過的,視為報名有效,可打印準考證,準考證打印時間待筆試前另行通知。在報名截止前,考生通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)配合完成佐證材料的上傳。超過報名截止時間,網(wǎng)上報名系統(tǒng)將自動關閉,屆時報名資料將無法上傳。因考生報名佐證資料上傳不及時、不完整、不清晰或上傳資料不符合要求導致無法審核的,視為網(wǎng)上初審不通過,不予發(fā)放準考證,責任由考生自負。崗位招聘的專業(yè)目錄審核口徑依照附件3、附件4。

  2.崗位開考比例。

  各崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且經(jīng)過初審符合報考條件的比例不低于1∶3方可組織筆試,未達到1∶3比例的,將相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。通過網(wǎng)上初審可正常開考的崗位及考生名單、未完全達到開考比例需相應核減的招聘崗位、未達到開考比例需取消招聘的崗位將在筆試前以公告形式通過學校網(wǎng)站招聘專欄向社會公布。

  3.考生須配合上傳至網(wǎng)上報名系統(tǒng)的材料(上傳材料要求清晰可見、文件為JPG格式、單個文件不超過2MB),清單如下:

  (1)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面掃描上傳)。

  (2)《海南熱帶海洋學院應聘人員登記表》手寫簽字后掃描件上傳。

  (3)崗位條件中要求的學歷、學位證掃描件,其中:

 ?、倬硟?nèi)應屆畢業(yè)考生除上傳學信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)《教育部學籍在線驗證報告》掃描件外(模版見附件5),還須同時上傳加蓋就讀學校就業(yè)機構或所在學院公章的《應屆畢業(yè)生推薦表》掃描件。境內(nèi)應屆畢業(yè)考生學歷學位證書獲取時間截止為2021年7月31日,未能在2021年7月31日前提供學歷學位證書的,視為考生未達到應聘崗位所需的學歷學位要求,責任由考生自負;

 ?、诰硟?nèi)非應屆畢業(yè)考生除上傳學歷及學位證掃描件外,還須同時上傳學信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件(模版見附件5);

  ③境外學歷背景的考生除上傳境外學位證掃描件外,還須同時上傳教育部留學服務中心開具的學歷學位認證書掃描件。

  (4)崗位條件中要求為中共黨員的,考生須上傳所在黨組織開具的中共黨員或中共預備黨員證明掃描件(模板見附件5)。

  (5)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的考生須提供加蓋現(xiàn)所在單位蓋章的同意報考證明掃描件。

  (6)所有考生均須簽署《考生承諾書》(模版見附件5)并上傳報名系統(tǒng),否則網(wǎng)上資格初審不予通過。報考應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期畢業(yè)生)崗位的考生,除上傳本人手寫簽字的《考生承諾書》外,還須填寫《應屆生報考誠信承諾書》掃描件(模板見附件5)。若有弄虛作假,隱瞞應屆生或含擇業(yè)期畢業(yè)生身份事實的,學校將取消相關考生應聘、考試、擬聘或聘用資格。(本次招聘擇業(yè)期畢業(yè)生,限2019屆、2020屆畢業(yè)后未落實工作單位且未繳納社會保險的畢業(yè)生)。

  (三)筆試

  1.筆試時間及地點

  筆試時間及地點以準考證為準,考生憑本人身份證、準考證到指定考點參加筆試。

  2.筆試考試方式及內(nèi)容

  筆試采取閉卷考試方式進行,不指定統(tǒng)一教材,主要結合崗位需要測試考生綜合素質。相關崗位筆試項目占比權重:

  (1)教師崗位筆試:教育政策理論(20%)、學科理論知識(20%)、教師職業(yè)技能測試(20%)、行政能力測試(20%)、教學課程設計(20%)。

  (2)輔導員崗筆試:大學生心理健康教育(20%)、時政基礎知識(20%)、輔導員職業(yè)技能測試(20%)、行政能力測試(20%)、公文寫作(20%)。

  3.筆試成績的計算

  筆試成績滿分為100分,將根據(jù)實際情況確定各崗位的筆試合格分數(shù)線(各崗位筆試合格分數(shù)線不得低于參加該崗位筆試考生的筆試平均分),低于崗位合格分數(shù)線的考生不能進入面試。筆試成績按60%折算計入總成績。筆試成績及合格分數(shù)線將在學校網(wǎng)站人才招聘專欄上進行公示,公示時間不少于3天。

  (四)現(xiàn)場資格復審

  面試前對參加面試考生紙質版報名材料及相應原件進行現(xiàn)場資格復審。資格復審的具體時間、地點及需提交的審核材料另行通知。

  資格審查貫穿于招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件及違反招聘規(guī)定的考生,一經(jīng)查實,即取消其應聘或聘用資格。

  資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的考生中,根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上(含10人)的,比例為1:2;9人(含9人)的,比例為1:3。筆試成績末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘考生確定。

  考生須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提供原件進行現(xiàn)場資格復審。未按要求參加資格復審的、不能提供原件核驗或原件不符合招聘崗位要求的、證件原件與報名材料復印件不一致的,視為資格復審不合格,將取消相應考生的面試資格。

  因考生自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補名單及最終進入面試考生名單于面試前3天通過學校網(wǎng)站招聘專欄向社會公布。

  (五)面試

  面試內(nèi)容主要是結合崗位要求和工作職責考察考生的綜合素質。面試時間、地點、注意事項、面試紀律、考生面試須知等將通過準考證、學校網(wǎng)站招聘專欄公告等形式向社會公布。根據(jù)具體崗位,面試將采取結構化面試(試講或其他)方式進行。面試考官人數(shù)為每組7人,從我校及校外專家中產(chǎn)生。面試滿分100分,面試合格分數(shù)線為60分,面試分數(shù)未達到60分者,不予錄取。面試成績按40%折算計入總成績。考生面試成績及總成績將通過學校網(wǎng)站招聘專欄向社會公布。

  (六)體檢

  根據(jù)各崗位招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應聘考生中,按考試總成績由高到低1:1確定參加體檢的考生(總成績分數(shù)并列的,按筆試成績確定排名順序)。應聘考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中,按總成績從高至低依次遞補。

  體檢醫(yī)院由學校指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢結果在學校網(wǎng)站人才招聘專欄公示3天。應聘考生對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公示的3天內(nèi)向學校申請復檢。復檢由學校選擇同級別醫(yī)療機構進行一次,體檢結果以最終復查結果為準,復檢時有紀檢監(jiān)察人員參與。

  (七)考察

  根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。招聘工作領導小組辦公室組織考察,考察方式主要是通過查閱檔案、外調(diào)座談等方式,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等方面的情況。

  (八)公示與上報

  根據(jù)考試、體檢、考察結果,由學校黨委集體討論確定擬聘人員,并在學校網(wǎng)站人才招聘專欄上公示,公示7天。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)學校研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘考生中,按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

  1.考察不符合要求的;

  2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

  3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

  公示無異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的,學校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員,由學校通知辦理報道相關手續(xù),并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

  (九)聘用和待遇

  受聘人員簽訂聘用合同,實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。聘用人員按政策規(guī)定享受相關工資福利待遇。

  四、疫情防控有關要求

  1.參加考試的考生均需身體健康,沒有新冠肺炎確診者接觸史。被強制隔離觀察、確診新冠病毒感染或者正在接受治療的考生禁止參加考試。

  2.從國(境)外和疫情中高風險地區(qū)來校參加考試的考生除要做好自身防疫準備外還要嚴格執(zhí)行疫情防控期間人員流動的有關規(guī)定,到校之前須進行核酸檢測,參加筆試、面試及現(xiàn)場資格審核需攜帶七日內(nèi)的核酸檢測結果等相關證明方可進入我校校園。

  3.考生須憑健康碼和行程卡參加現(xiàn)場資格審核及考試。請考生確保個人身體健康的情況下準備好本地綠色健康碼,到瓊后啟用海南健康碼。同時,通過微信小程序“國務院客戶端”-“防疫行程卡”查詢14天行程信息,確保到校之日前14天內(nèi)行程卡為綠色。

  4.考生須在現(xiàn)場資格審核時提供《海南熱帶海洋學院2021年公開招聘考試體溫登記表(考生專用)》(見附件6,需自行下載打印后手寫),并如實填寫到校之前14天的體溫情況。

  5.有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀的考生和非綠碼有可疑癥狀的考生,由工作人員規(guī)勸考生積極檢查,配合治療,不要參加考試。如非新冠病毒感染確需考試的,考生在接收健康檢查時,向校衛(wèi)生保健服務中心提供居住地醫(yī)療機構出具的診斷證明和考生親自簽訂的《考生安全考試承諾書》。經(jīng)審查沒有疫情防控風險的,報疫情防控領導小組研究同意后,考生方可參加考試。

  6.來我校參加公開招聘考試的考生交通、食宿、核酸檢測費等由考生自理。

  五、其他事項

  本公告由海南熱帶海洋學院組織人事部(處)負責解釋。

  聯(lián)系人:海南熱帶海洋學院組織人事部(處)付老師

  電子郵箱:hr2020@hntou.edu.cn

  聯(lián)系電話:0898-88651819

  監(jiān)督電話:0898-88651718

  報名系統(tǒng)技術支持電話:0898-66738760、66755313

  點擊下載>>>

  海南熱帶海洋學院公開招聘工作人員計劃表.xlsx

  海南熱帶海洋學院應聘人員登記表.doc

  本科專業(yè)目錄.doc

  研究生專業(yè)目錄.docx

  考生承諾書、應屆生(擇業(yè)期畢業(yè)生)報考誠信承諾書、學歷認證樣本、黨員及學生干部證明模版、單位同意報考證明模版.doc

  海南熱帶海洋學院公開招聘考試體溫登記表.doc