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確定為引進(jìn)優(yōu)秀人才來青神縣工作，根據(jù)國家、省、市關(guān)于考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才16名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告在眉山人事考試網(wǎng)：http://www.msrsks.com.cn上發(fā)布)：
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2021年青神縣事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
招聘對象：符合崗位條件要求的2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或社會在職、非在職人員。其中：2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須按期取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書;其他人員必須在面試資格復(fù)審時提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)招聘條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)回避的規(guī)定;
(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》?！秿徫槐怼分械膶I(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件3)，目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。
本次公招年齡計算時間截止2021年6月24日。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;
(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
(7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2021年6月24日至6月30日
2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行
3.報名方法
報考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)，下載《2021年青神縣事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息，發(fā)送到具體崗位的電子郵箱(見附件1)。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。
1.資格初審。請于2021年7月10日前電話咨詢是否通過資格初審。
2.資格復(fù)審。在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間及地點另行通知。
資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1套、報名信息表(附件2)1份(貼上照片)，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查時專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件3)，目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
(1)2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明;
(2)國(境)外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?？忌傻顷懼袊魧W(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。
以上證件和材料由考生提供原件，并同時提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由考生本人到場。
(三)考核
對資格審查合格的考生采取專業(yè)知識測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行現(xiàn)場考核，重點考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對報考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。
考核的時間、方式和內(nèi)容另行通知。
五、體檢和考察
(一)體檢
1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時間和集中地點。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)上公告。未按規(guī)定時間到指定地點集合或未按要求完成規(guī)定項目體檢的報考者，均視為自動放棄。
3.復(fù)檢及遞補。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。規(guī)定了最低成績的崗位，遞補人員的考核成績不得低于該招聘崗位規(guī)定的最低成績。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。
(二)考察
主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實。
因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察事宜另行通知。
六、公示
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山市人事考試網(wǎng)(http://www.msrsks.com.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不符合報考條件的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由青神縣組織人社部門審核確認(rèn)。
受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位和主管部門同意辭職或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流(調(diào))動。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘由青神縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告及其未盡事宜，由中共青神縣委組織部、青神縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：??
中共青神縣委組織部：(028)38829112
青神縣人力資源和社會保障局：(028)38861336
監(jiān)督電話：??
中共青神縣紀(jì)委監(jiān)委：(028)38811535??
青神縣人力資源和社會保障局：(028)38811436
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