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確定因工作需要，根據(jù)《攀枝花市市級機關(guān)事業(yè)單位編外合同制用工管理辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，攀枝花市文化旅游公共服務中心現(xiàn)面向社會公開招聘1名編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
產(chǎn)業(yè)招商、項目策劃包裝及推進服務崗位1名
二、招聘條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2、年齡條件：30歲以下(1991年6月17日以后出生)。
3、大學本科及以上(含在職本科)，專業(yè)要求:經(jīng)濟類。
4、開考比例：按3:1確定，報考人數(shù)未達到開考比例時，經(jīng)研究后，可適當降低開考比例，最低不得低于2：1。
5、其他：有一年(含一年)以上文旅或招商引資等經(jīng)濟方面相關(guān)工作經(jīng)歷。
6、身體健康，具有正常的履行招聘崗位的身體條件。
7、無刑事、黨紀政紀處分，無違法違紀行為。
三、具有下列情形之一的，不得參加公開招聘
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.曾受刑事、行政處罰的;
3.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的;
4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘不設現(xiàn)場報名，采取網(wǎng)上報名的方式應聘人員在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)、市文廣旅局外網(wǎng)(http://wglj.panzhihua.gov.cn/)自行下載并填寫《攀枝花市文化旅游公共服務中心公開招聘編外合同制工作人員報名表》(含本人近期正面免冠1寸彩照)，自公告發(fā)布之日起至2021年6月24日18點前將報名表電子版發(fā)送到指定郵箱：545213468@qq.com，報名不收取報名費，逾期不再補報,如需咨詢請撥打：0812-3355626。
凡填報虛假信息獲取考試資格，有關(guān)材料主要信息不實，或不符合報考條件和要求的，在招聘任何一個環(huán)節(jié)均可取消該報考人員的資格。
(二)資格審查
將對符合招聘條件的考生以電話通知的形式告知現(xiàn)場資格審查時間和地點，考生應在指定時間攜帶《攀枝花市文化旅游公共服務中心公開招聘編外合同制工作人員報名表》1份、工作經(jīng)歷證明材料、本人身份證、學歷證書、獲獎證書原件及復印件各1份到指定地點，接受資格審查。通過資格審查合格的考生將領(lǐng)取《面試通知書》。未按通知要求在指定時間和地點接受資格審查的，視為自動放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件要求的，一經(jīng)查實即取消招聘資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
(三)面試
對資格審查合格的考生集中進行面試。面試時間、地點見《面試通知書》，考生憑《面試通知書》和本人有效身份證參加面試。
(四)考察
由市文化旅游公共服務中心組成考察組對確定的考察人選進行考察，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律和社會關(guān)系等方面的情況，并綜合考察情況，確定體檢對象。
(五)體檢
體檢參照《關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費用由報考者本人承擔。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究，可根據(jù)面試成績從高到低依次遞補，也可以不再遞補。凡在體檢中弄虛作假，隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
(六)公示
考察、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在在攀西人才網(wǎng)、市文廣旅局外網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(七)聘用
考核合格并經(jīng)公示無異議人員報市文廣旅局審核后辦理聘用手續(xù)。
1.受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的解除聘用(勞動)合同的書面證明材料。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到，按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。規(guī)定的時限內(nèi)不報到者，取消聘用資格。
3.新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度，試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作，由市紀委監(jiān)委派駐市國資委紀檢監(jiān)察組對整個招聘工作進行監(jiān)督，受理有關(guān)招聘工作的投訴舉報。
監(jiān)督電話：市紀委監(jiān)委駐市國資委紀檢監(jiān)察組0812-3355102
六、相關(guān)事項提示
請報考人員在整個招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考單位。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。
七、本公告由市文化旅游公共服務中心負責解釋
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