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確定湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)，由黃岡市人民政府舉辦，與湖北省應(yīng)急管理廳合作共建的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)校位于千年古城黃州，坐落在風(fēng)光秀麗的白潭湖畔。
為滿足學(xué)院發(fā)展和教育教學(xué)需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，黃岡市人力資源和社會保障局、黃岡市教育局組織湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會專項(xiàng)公開招聘60名教師，現(xiàn)公告如下。
一、招聘人數(shù)、崗位及資格條件
本次計(jì)劃招聘高層次、急需緊缺專業(yè)崗位60人。具體崗位及條件詳見《湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年專項(xiàng)公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
1、基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀(jì)守法，品行端正;
(3)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(4)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。
2、有下列情形之一的不得參加本次公開招聘:
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
(3)在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
二、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘公告。
招聘公告通過在黃岡市人社局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)和相關(guān)高校官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
本次招聘測試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)發(fā)布，請考生及時關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。
(二)報名及資格審查。
1.報名方式。采取網(wǎng)上報名和招聘會現(xiàn)場報名相結(jié)合，以網(wǎng)上報名為主的方式進(jìn)行。
本次招聘崗位信息均實(shí)行“一次發(fā)布、全年有效、招滿為止”。
采取網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員請將填寫完整的《湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年專項(xiàng)公開招聘教師報名登記表》(附件2，下稱《報名登記表》)和應(yīng)聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱hbpoemrsc@163.com，并及時電話聯(lián)系確認(rèn)收妥。
郵件主題格式為：【湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年專項(xiàng)招聘】-崗位代碼-姓名。報名時間以電子郵件到達(dá)時間為準(zhǔn)，逾時不再受理。
網(wǎng)上報名以郵件回復(fù)為準(zhǔn)，未收到郵件回復(fù)的，視為報名不成功。
網(wǎng)上報名人數(shù)達(dá)到規(guī)定開考比例的，不再進(jìn)行招聘會現(xiàn)場報名。
2、報名時間。首批網(wǎng)上報名自公告發(fā)布之日開始至2021年7月2日下午5：30止。
需進(jìn)行招聘會現(xiàn)場報名的，報名時間根據(jù)各高校招聘會的時間確定，提前在黃岡市教育局官網(wǎng)和相關(guān)高校發(fā)布公告，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)信息。
3.報名要求。
(1)報名需提交的資料(現(xiàn)場報名要求提交原件)：填寫《報名登記表》(一式2份);身份證原件和復(fù)印件;學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明原件和復(fù)印件;符合崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、技能大賽獲獎證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;本人近期一寸免冠彩照兩張(近期免冠正面證件照，寬度1-2厘米，高度2-3厘米)，網(wǎng)上報名的報電子相片(jpg格式)。上述材料按報名表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、資格證書復(fù)印件、相關(guān)證明材料復(fù)印件的順序裝訂，在規(guī)定的時間內(nèi)前往報名地點(diǎn)辦理報名手續(xù)。
(2)報考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考應(yīng)聘資格，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報考的，報考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報考的書面證明在面試前資格復(fù)審時提供。
(4)報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
4.資格審查。資格審查由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程，現(xiàn)場報名的現(xiàn)場審查，現(xiàn)場告知。
網(wǎng)上報名考生測試前須進(jìn)行資格復(fù)審，并提供報名要求中“報名需提交的資料”現(xiàn)場審核。
(1)年齡計(jì)算的截止日期為2021年6月15日(如年齡要求35周歲及以下，即為1985年6月16日以后出生，以此類推)。
(2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間。截止時間為2021年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供學(xué)校<院、系>出具的能于2021年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件1份。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。
(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部?？?、本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定(附件3)。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報考。
(4)關(guān)于工作經(jīng)歷。報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
(三)測試。
1.測試方式。
A類崗位(即A01-A18崗位)采取直接面試的方式進(jìn)行。如招聘人數(shù)和報名人數(shù)超過1:10比例的加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績不計(jì)入考生綜合成績。
B、C類崗位(即B01-B20、C01-C05崗位)原則上采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識、業(yè)務(wù)知識等。如招聘人數(shù)和報名人數(shù)低于1:8比例的免筆試，報考人員直接進(jìn)入面試。
面試主要采取現(xiàn)場答辯、說課、專業(yè)技能考核等方式。面試內(nèi)容以招聘崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能為主。
(1)集中統(tǒng)一測試。對通過網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員，根據(jù)報名情況適時組織測試。相關(guān)事宜另行公告，筆試時間初步定為7月中旬。
(2)高校招聘會現(xiàn)場招聘。采取分場招聘的辦法，每場招聘原則上按實(shí)際報考人數(shù)3:1的比例確定招聘人數(shù)，現(xiàn)場組織專場測試，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議，直至招滿為止。
為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，市招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定面試成績最低合格線(75分)。
2.成績權(quán)重及計(jì)算。報考A類崗位的考生面試成績即為考生綜合成績;報考B、C類崗位的考生筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(免筆試的崗位，面試成績即為考生綜合成績)。
(四)體檢、簽訂誠信承諾書、考察。
各崗位依考生測試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。考生測試成績并列無法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的，組織加試。
1.體檢。按規(guī)定組織實(shí)施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補(bǔ)。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補(bǔ)。
2.簽訂誠信承諾書。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《考生誠信承諾書》。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，市招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
3.考察?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對考生的報考資格進(jìn)行審查?？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦?，按測試成績依次遞補(bǔ)。
(五)公示。
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在市人社局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。
(六)聘用。
擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的和試用期滿考核不合格的，取消聘用資格,無正當(dāng)理由逾期不報到的記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
三、政策待遇
本次招聘的A類崗位人員可享受黃岡市直事業(yè)單位招聘引進(jìn)高層次人才政策待遇。
(一)發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，按市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見》(黃發(fā)〔2017〕13號)文件規(guī)定，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。
(二)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。試用期滿考核合格的，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級、十級設(shè)崗，享受副高級、中級工資待遇。
(三)住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。
(四)近親屬可在黃州城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。
(五)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在黃岡市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
(四)本公告由市人力資源和社會保障局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
(五)未盡事宜另行公告。
聯(lián)系電話：0713-8877021(市教育局人事科)
0713-8877617(湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)
0713-8128633(市人社局事業(yè)單位人事管理科)
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湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)公開招聘教師崗位表.xlsx
湖北應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)公開招聘教師報名登記表.docx
黃岡市人力資源和社會保障局黃岡市教育局
2021年6月15日
