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2021年海南省地質(zhì)局下屬事業(yè)單位考核招聘事業(yè)編制人員公告
2021-06-16 09:49:54· 來(lái)源:海南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):海南· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   為適應(yīng)我局業(yè)務(wù)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕56號(hào))的規(guī)定,結(jié)合編制情況,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)考核招聘7名事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)實(shí)施方案制定如下:

  一、單位簡(jiǎn)況

  海南省地質(zhì)局(海南省海洋地質(zhì)調(diào)查局)是省政府直屬的正廳級(jí)事業(yè)單位,主要從事陸域與海域基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查及地質(zhì)科研等工作。局屬正處級(jí)事業(yè)單位13家,其中公益一類事業(yè)單位4家,公益二類事業(yè)單位9家。

  二、?招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)、人數(shù)(附件)

  三、招考方式

  本次招聘采用考核方式進(jìn)行。

  四、招考條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位要求的其他條件。

  7.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

  (2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  (3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

  (4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

  (5)失信被執(zhí)行人;

  (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

  (二)崗位資格條件

  1.應(yīng)聘人員須在報(bào)考前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書。

  2.本次招聘崗位所規(guī)定的年齡和工作時(shí)間計(jì)算截止日期為2021年8月31日。

  3.符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡條件。

  五、招聘工作程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  發(fā)布形式:在省人社廳和省地質(zhì)局門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

  發(fā)布時(shí)間:2021年6月15日-21日

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間及方式:

  本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2021年6月22日-28日。

  在此期間,凡符合招聘人員范圍和資格條件人員,必須

  通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名,受理電子郵箱為招聘崗位表格中各單位對(duì)應(yīng)的郵箱。

  2、報(bào)名相關(guān)要求:

  (1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考崗位一經(jīng)確定不得更改。

  (2)報(bào)名者須填寫《海南省地質(zhì)局公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》,連同本人相關(guān)材料,包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及近期一寸免冠彩色相片等掃描打包發(fā)送至受理電子郵箱(郵件主題:本人姓名+報(bào)考單位);未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

  (3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  (4)考生所留聯(lián)系電話必須保持暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

  (三)資格審查

  1.報(bào)名完成后,由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果將及時(shí)在局門戶網(wǎng)站公示。資格審查時(shí)間:2021年6月29日—7月6日。

  2.根據(jù)《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的,應(yīng)注明缺失的材料,并退回報(bào)考人員,報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊材料。對(duì)通過(guò)審查的人員,組織人事部門留存報(bào)考人員的相關(guān)材料,供考察、聘用時(shí)參考。

  3.此次招聘的崗位均為考核招聘,不設(shè)定開考比例。????????

  (四)考核

  1.由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、用人單位的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)的專家組成7人專家考核小組,考核小組根據(jù)《考核量化評(píng)分表》的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)應(yīng)聘人員提供的代表其學(xué)術(shù)水平的各種材料進(jìn)行打分,實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)崗位按照1:1的比例,根據(jù)成績(jī)從高到低提出擬考察人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò),方可列為考察體檢人選。如該崗位應(yīng)聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)時(shí),取消該崗位招聘。

  2.考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,暫定7月下旬??己私Y(jié)果將及時(shí)在局門戶網(wǎng)站公示。

  (五)體檢與考察

  1.根據(jù)崗位招聘人數(shù),從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考核成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

  2.體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3.參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

  4.局根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選,主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

  5.體檢、考察結(jié)果將及時(shí)在局門戶網(wǎng)站公示。

  (六)公示與聘用

  1.根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,局黨組集體研究確定擬聘用人員,在“海南省地質(zhì)局”網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

  2.考察不符合要求的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的,經(jīng)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試(考核)成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ),但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  3.公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在10個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

  4.招聘單位按照有關(guān)規(guī)定,及時(shí)辦理擬聘人員報(bào)到手續(xù),簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

  5.受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

  此次公開招聘實(shí)行回避制度。嚴(yán)格按工作方案實(shí)施,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題;工作人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相。

  招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話:66862984

  招聘辦公室電話:66823108、66823639

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  海南省地質(zhì)局下屬事業(yè)單位考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.docx

  海南省地質(zhì)局招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.doc