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2024年吉林省省直事業(yè)單位招聘工作人員公告(3號(hào))
2024-04-23 05:14:48· 來(lái)源:吉林事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):吉林· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))和《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號(hào))精神,吉林省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同吉林省衛(wèi)生健康委員會(huì)決定,擬面向社會(huì)公開招聘省直事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本公告為吉林省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬10家事業(yè)單位共招聘工作人員119名。其中,專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生21名(崗位序號(hào):1號(hào)-20號(hào)),招聘范圍為2024年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2024年吉林省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(衛(wèi)生專業(yè)知識(shí))》(附件1)。

  二、報(bào)名條件

  (一)基本條件。

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

  3.遵守紀(jì)律、品行端正;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年4月23日至2006年4月23日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月23日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

  (二)崗位條件。

  符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)附件1。

  (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

  1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;

  2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列;

  3.經(jīng)注冊(cè)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證書的考生,執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)符合招聘崗位的執(zhí)業(yè)要求。

  (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

  1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

  3.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生),不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

  6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

  7.上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

  (五)回避。

  事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

  三、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名方式。

  本次公開招聘報(bào)名、資格審查、印發(fā)《準(zhǔn)考證》等工作由招聘單位或其主管部門受理,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  (二)報(bào)名時(shí)間。

  2024年5月7日至9日,上午8:30—11:30,下午13:00—16:30。報(bào)名地址詳見(jiàn)附件1。

  (三)報(bào)名要求。

  1.報(bào)名者須填寫《2024年吉林省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(3號(hào))》(附件2),畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料原件、復(fù)印件及近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片4張。

  2.具體崗位條件由招考單位負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話詳見(jiàn)附件1)。

  (四)資格審查。

  由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄(2021年版)》《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫弧?/p>

  資格審查結(jié)果由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)回復(fù)報(bào)名考生。

  (五)開考比例。

  本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

  (六)相關(guān)事項(xiàng)。

  1.考生只能用第二代身份證報(bào)名,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效??忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

  2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

  3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,按教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。對(duì)于專業(yè)審核有異議的,請(qǐng)撥打招聘單位咨詢電話。

  4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2024年5月份,即到2024年5月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,全日制在讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和參加工作后全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。

  5.按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))要求,面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶等方面,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。[page]

  四、招聘考試

  本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)筆試。

  時(shí)間:筆試考試日期由招聘單位另行通知,考試時(shí)間為90分鐘。

  筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,考試科目詳見(jiàn)附件1。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,滿分為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線??荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、第二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

  對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生筆試初始成績(jī)加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合優(yōu)惠政策的考生,請(qǐng)于5月13日08:30—16:00,將本人退伍證件,以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至吉林省人社廳事業(yè)單位人事管理處(地址:長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)亞泰大街3336號(hào)金業(yè)大廈1樓,聯(lián)系電話:0431—88690586),規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。省人社廳會(huì)同省政府征兵辦、省退役軍人事務(wù)廳對(duì)享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn),對(duì)于審驗(yàn)合格的考生于5月17日后在吉林省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示名單,歡迎廣大考生監(jiān)督。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班??荚嚦煽?jī)?cè)诩质⌒l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  (二)面試。

  1.筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。

  2.面試前,由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組,對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證等相關(guān)證明材料的原件。其中,2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的,取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (三)考試成績(jī)計(jì)算方法。

  面試結(jié)束后,考生按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分為100分,及格線為60分,其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%,低于及格線的考生,不得作為擬聘人選。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如保留小數(shù)點(diǎn)后兩位出現(xiàn)同分,考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)??荚嚦煽?jī)?cè)诩质⌒l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  五、體檢與考察

  面試結(jié)束后,在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)完全相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

  體檢合格的考生,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)??忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  七、聘用

  (一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

  (二)2024年畢業(yè)的考生,辦理聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2024年的,可視為2024年畢業(yè)生)。

  (三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

  八、注意事項(xiàng)

  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

  九、信息發(fā)布及政策咨詢

  吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjkw.jl.gov.cn)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjkw.jl.gov.cn)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。

  各招聘單位報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見(jiàn)附件1中“報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式”一欄。

  (一)主管部門電話:

  0431—88905568(吉林省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處)。

  (二)人社部門電話:

  0431—88690530、88690586(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)。

  招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

  附件:

  1.2024年吉林省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(衛(wèi)生專業(yè)知識(shí))

  2.2024年吉林省衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(3號(hào))

  吉林省衛(wèi)生健康委員會(huì)

  吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

  2024年4月23日

  原標(biāo)題:2024年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(3號(hào))

  文章來(lái)源:http://hrss.jl.gov.cn/gg/202404/t20240423_8897960.html