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確定為及時補充急需緊缺專業(yè)人員，促進全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(婁人社發(fā)〔2014〕68號)、《關(guān)于印發(fā)進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》(湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號)、《關(guān)于加強基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見》(湘人社規(guī)〔2020〕12號)等文件要求，結(jié)合我市衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位編制和崗位空缺情況，決定面向社會公開招聘工作人員14名，公開引進急需緊缺專業(yè)人才27名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘、引進原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標??
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;?
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。?
三、招聘和引進計劃、崗位條件及編制性質(zhì)
此次衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位面向社會招聘工作人員14名，引進急需緊缺專業(yè)人才27名。擬聘人員實行事業(yè)單位合同聘用制，納入相應事業(yè)單位編制管理。冷水江市人民醫(yī)院、冷水江市中醫(yī)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)崗位均為差額撥款編制，市婦幼保健院、市疾病預防控制中心崗位均為全額撥款編制。具體招聘和引進崗位、計劃及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn。
四、報考條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.身體健康，適應崗位要求的身體條件。
(二)其他資格條件
1.符合崗位所需要的年齡、學歷學位、專業(yè)、職業(yè)資格等其它條件，崗位條件要求30周歲及以下是指1990年6月1日(含)以后出生，其他以此類推;
2.應聘人員是在編在崗國家正式工作人員的(含本市)，須提供本人所在單位和主管部門同意報考的有效證明;
3.取得國外學歷學位的，還須同時提供教育部留學服務(wù)中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書原件及復印件;
4.崗位所需要的其他條件(詳見附件1、附件2)。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避的崗位;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
7.本市服務(wù)期內(nèi)特崗教師和公費定向委培生、三支一扶人員不得報考;
8.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科生等學歷報考，其他情形以此類推)。
五、人才待遇
(一)生活補貼。招聘的正高職稱專家或博士研究生補貼12萬元、副高職稱專家或全日制碩士研究生補貼8萬元、國家雙一流大學全日制本科生補貼5萬元。
(二)其他待遇。政治待遇、配偶工作及子女入學、人才培養(yǎng)等均按《冷水江市“5112人才引進工程”實施意見》執(zhí)行。
六、招聘、引進程序及要求
(一)發(fā)布信息
在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn發(fā)布招聘、引進公告，公告時間為2021年6月11日至2021年6月22日。
(二)報名方式、時間及要求
1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，考生登錄人事考試報名網(wǎng)http://www.dcpta.com.cn填寫個人相關(guān)信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片和相關(guān)資料，請確保聯(lián)系方式正確、暢通。
2.報名時間
2021年6月23日—6月25日。
3.資格初審
資格初審時間為2021年6月26日。根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，應聘人員在報名有效期內(nèi)自行登錄報名系統(tǒng)查閱自己的初審狀態(tài)，需補充資料的及時在系統(tǒng)提交。資格初審通過后，考生需在報名網(wǎng)站打印本人的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和《湖南省事業(yè)單位公開引進人員報名表》，資格復審時提交審查。
4.崗位改報時間:附件1的崗位(附件1中序號為9、10的崗位除外)因達不到開考比例而取消招聘計劃的，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。提出改報申請時間為2021年6月27日，過期不予受理。聯(lián)系電話：0738-5259859。
5.報名要求：報考人員每人限報一個崗位，多報無效。報考人員應認真閱讀招聘、引進公告和崗位條件表，誠信報考，選擇符合條件的崗位，并對自己的選報負責。凡提供虛假材料，無論進入招聘哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。報名與考試必須使用有效身份證(第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明)。
6.專業(yè)條件設(shè)置：崗位要求的專業(yè)參照《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》和教育部門的專業(yè)目錄設(shè)置。招聘崗位專業(yè)條件要求是專業(yè)大類的，考生所學專業(yè)只需符合指導目錄大類中任意一個即可報考。招聘崗位專業(yè)要求是具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。
7.準考證打印
通過資格初審人員自行在報名網(wǎng)站打印準考證。筆試準考證打印時間為2021年7月7日—7月9日。
8.本次公開招考不收取報名費，考生必須誠信報考，已確認參加考試的考生，請在規(guī)定的時間打印準考證和面試通知單，并按要求參加筆試及面試。對于無故缺考人員，將以適當方式予以公布，并將名單上傳至相關(guān)數(shù)據(jù)庫平臺。
(三)考試
人才引進采取直接面試方式，公開招聘崗位采取先筆試、后面試和實際操作能力測試方式進行，按百分制計算考試綜合成績，成績的折算均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？忌鷧⒓涌荚嚤仨殧y帶本人有效身份證件和準考證或面試通知單(二者缺一不可)方可進入考場，二證缺一的考生不得參加考試。
1.開考比例
?、俟_招聘有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3∶1(鄉(xiāng)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的崗位除外)，對報名人數(shù)未達到最低開考比例或無人報名的崗位，相應核減或取消招聘計劃，未達到最低開考比例而取消招聘計劃崗位的報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。報名時達到開考比例，而實際參加考試人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置筆試合格分數(shù)線為60分(含)，筆試成績須達合格分數(shù)線的考生才可進入下一程序。
?、卩l(xiāng)級基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘崗位(附件1中序號為9、10的崗位)不設(shè)開考比例，但劃定筆試合格分數(shù)線，筆試成績須達合格分數(shù)線60分(含)的考生才可進入下一程序。
?、廴瞬乓M崗位不受開考比例限制。
2.考試方式
?、俟_招聘崗位采取先筆試后面試和實際操作能力測試的方式進行，筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃1:2的比例確定資格復審人員，資格復審通過人員為面試人員。
?、谌瞬乓M采取免筆試直接面試方式進行，人才引進報名人員網(wǎng)上資格初審通過即為面試人員。
3.筆試
公開招聘專技崗位的筆試內(nèi)容為招聘崗位所對應的專業(yè)知識，總分100分。筆試范圍詳見附件。
筆試時間和地點：筆試時間初定2021年7月10日9：00-11：00，初定地點為冷水江市高級技工學校，具體考試時間及地點以筆試準考證為準。筆試成績在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn進行公布，公示時間不少于7個工作日。
4.資格審查
對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程，資格審查不合格，隨時取消資格。
(1)初審
根據(jù)崗位招聘、引進條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，應聘人員在報名有效期內(nèi)自行登錄報名系統(tǒng)查閱自己的初審狀態(tài)，需補充資料的及時在系統(tǒng)提交，通過資格初審人員自行在規(guī)定時間內(nèi)在報名端口打印準考證或面試通知單。
(2)復審
?、儋Y格復審的人選確定。
A、在報考同一崗位(鄉(xiāng)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的崗位除外)的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定資格復審人員。若確定人選的最后一名筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。
B、報名時達到開考比例，而實際參加考試人數(shù)未達到開考比例的，筆試成績須達60分(含)合格分數(shù)線考生才可進入下一程序。其中，崗位計劃為1個，實際參加筆試人數(shù)只有1人，未形成有效競爭的，取消該招聘計劃;崗位計劃為1個以上，在達到合格分數(shù)線的考生中依據(jù)筆試成績從高至低按招聘計劃1:2比例確定面試資格復審人選，達不到該比例的，則核減招聘計劃。
C、附件1中鄉(xiāng)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的崗位不設(shè)開考比例，在報考同一崗位達60分(含)合格分數(shù)線的考生中根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定資格復審人選，如達不到該比例，全部(須達合格分數(shù)線)進入資格復審。
D、人才引進在報考同一崗位的人員中根據(jù)面試成績由高分到低分，按引進計劃數(shù)的1:1比例確定。
?、诂F(xiàn)場資格復審。報考人員需本人攜帶《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》或《湖南省事業(yè)單位公開引進人員報名表》、有效身份證件、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學歷和學位證書、學信網(wǎng)查詢打印帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2021年普通高校全日制畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》)和崗位要求的相關(guān)證件原件及復印件(醫(yī)師類、護理類需提供執(zhí)業(yè)證)各一份，按公告要求到指定地點參加現(xiàn)場資格審查，未參加資格審查的考生視同放棄資格，有工作單位的報考人員還需提供單位同意報考的證明。
2021年應屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的含學業(yè)成績的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名，并且須寫出書面承諾書，承諾在2021年7月31日前取得對應崗位要求的學歷、學位證書，提交市衛(wèi)健局進行考察前的資格審查，逾期未交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦模∠Y格，該崗位不遞補。
③資格審查對象遞補。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交資料主要信息不實，或不符合引進崗位條件的，資格審查不合格。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試(面試)成績從高分到低分依次遞補。
5.面試
面試總分100分，醫(yī)療、醫(yī)技、護理崗位采取專業(yè)知識答題、病例分析或?qū)嶋H操作能力測試的面試方式;面試考官為7-9人，實際操作能力考官不少于3人，由本行業(yè)、本專業(yè)專家組成，均異地聘請。各崗位面試內(nèi)容詳見附件1、附件2。
(1)面試時間：待筆試成績結(jié)果公示后另行通知，具體時間、地點、要求詳見面試通知書。
(2)面試人員確定。人才引進報名后通過網(wǎng)上初審合格即為面試人選;公開招聘資格復審合格人員即為面試人選，入圍面試人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn進行公布。
A公開招聘崗位(鄉(xiāng)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的崗位除外)面試人選如等于或少于招聘計劃數(shù)的，相應核減招聘計劃，其中因考生放棄資格審查無人遞補導致該崗位出現(xiàn)1:1進入面試的，設(shè)置面試合格分數(shù)線75分(含)，面試成績須達合格分數(shù)線才能確定為體檢對象。
B實際參加面試人數(shù)和崗位招聘計劃比例出現(xiàn)1：1時，設(shè)置面試合格分數(shù)線75分(含)，面試成績須達合格分數(shù)線才能確定為體檢對象。
C鄉(xiāng)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不設(shè)開考比例的崗位，出現(xiàn)面試人數(shù)和崗位招聘計劃比例1:1時，設(shè)置面試合格分數(shù)線70分(含)，面試成績須達合格分數(shù)線才能確定為體檢對象。
D人才引進報名人數(shù)與引進計劃比例為1:1時，或?qū)嶋H參加考試人數(shù)與引進計劃比例為1:1時，設(shè)置面試合格分數(shù)線為75分(含)，面試成績須達75分(含)方可確定為體檢對象。
6.成績合成
按百分制計算綜合成績，其中公開招聘崗位筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%，成績的折算均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù);公開引進崗位面試成績即為綜合成績。考試綜合成績均在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn進行公布。公示時間不少于7個工作日。
(四)體檢
1.體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按1∶1確定。如綜合成績相同的，公開招聘的以筆試成績高者優(yōu)先，人才引進的以先取得報考崗位所需要的職稱(資格)者優(yōu)先。
2.體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘者承擔。如考生對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以提出復檢，復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。
3.體檢時間另行通知,不按時參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。
4.出現(xiàn)因體檢不合格或應聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過后放棄考察資格的或考察不合格的，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。
(五)考察
冷水江市衛(wèi)健局組織對體檢合格人員采取適當?shù)目疾旆绞竭M行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。
七、擬聘人員確定
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定各崗位擬聘人員人選，擬聘人員名單在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)等媒體網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。
八、審批聘用
擬聘人員名單公示期滿且無異議的，市衛(wèi)健局按照相關(guān)程序報批后，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，按程序辦理編制、聘用等人事手續(xù)。此次公開招聘的工作人員自聘用之日起，在聘用單位服務(wù)期限不少于5年(含試用期)，事業(yè)單位可與擬聘人員在《事業(yè)單位聘用合同》中約定相關(guān)事項和違約責任。
鄉(xiāng)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)護理部護士、藥房藥師、基層醫(yī)療醫(yī)師崗位的擬聘人員，聘用時由衛(wèi)健主管部門統(tǒng)一組織，同一崗位考生根據(jù)綜合成績從高分到低分自主選擇分配到有招考計劃的單位(詳見附件1、附件2)。
九、紀律和監(jiān)督
(一)根據(jù)疫情防控的工作需要，請報考人員注冊“健康碼”并配合查驗，現(xiàn)場資格復審、筆試、面試和實操測試等期間，要全程佩戴口罩并做好體溫檢測等防控工作。
(二)公開招聘、引進過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn進行公告。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實施，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責任自負。
(三)公開招聘、引進工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘、引進單位負責人和招聘、引進工作人員在組織公開招聘、引進或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
(四)對應聘人員、招聘與引進單位和招聘、引進工作人員在事業(yè)單位公開招聘、引進中違紀違規(guī)行為的認定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、本方案由冷水江市衛(wèi)生健康局負責解釋。
咨詢電話：衛(wèi)健局人事股?0738-5259859
監(jiān)督電話:局直屬機關(guān)紀委0738-5212656
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