舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無法訪問，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定江蘇開晟產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱開晟集團(tuán))是海安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)直屬企業(yè)，主要從事房屋工程建設(shè)、房產(chǎn)開發(fā)、金融產(chǎn)品運(yùn)營、國有資產(chǎn)專業(yè)化經(jīng)營管理和服務(wù)等業(yè)務(wù)。集團(tuán)下屬子公司江蘇騰海物業(yè)管理有限公司(以下簡稱騰海物業(yè)公司)因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，思想政治素質(zhì)好，工作態(tài)度端正，志愿在國有企業(yè)工作;
2.綜合素質(zhì)較好，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，具有適應(yīng)相關(guān)崗位履職的資格條件和專業(yè)技能;
3.遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，未受過組織處理和紀(jì)律處分。
三、崗位要求及人數(shù)
具體要求詳見《江蘇騰海物業(yè)管理有限公司公開招聘崗位簡介表》(附件1)。
四、勞動(dòng)關(guān)系及薪酬待遇
1.所有正式錄用人員要服從公司內(nèi)部考核辦法，實(shí)行聘任制，實(shí)施一年一考核，對(duì)考核合格的人員繼續(xù)聘用，考核不合格的予以解聘。
2.工資報(bào)酬：4000-12000元/月(按相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn))，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
五、報(bào)名須知
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月16日至4月24日(工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00)
2.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：海安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)14樓1406(東海大道東69號(hào))
3.單位聯(lián)系人：許其虎;聯(lián)系電話：0513-88932169。
4.報(bào)名時(shí)須提供本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、從業(yè)資格證、職稱證書、社保繳費(fèi)證明等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件一份，近期免冠一寸彩照3張，《海安市國有企業(yè)工作人員報(bào)名登記表》一份(附件2，可下載)。
(二)資格審核
1.開晟集團(tuán)負(fù)責(zé)資格初審，開發(fā)區(qū)黨群局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。
2.報(bào)名時(shí)收取筆試費(fèi)100元。
3.資格公示：取得考試資格人員名單于2024年4月30日在政府門戶網(wǎng)站下的人力資源和社會(huì)保障局信息公開欄公示，請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。毫硇型ㄖ５皆瓐?bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。
5.考試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。
2.應(yīng)聘人員須一次性提交報(bào)名資料，后期不接受補(bǔ)交。
3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得與《2024年海安市公開招聘政府購買服務(wù)人員(第二批)公告》、《海安市城市管理局公開招聘政府購買服務(wù)人員公告》批次重復(fù)報(bào)名。未通過資格初審、復(fù)審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。
六、招聘方法
招聘采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)考試
1.考試形式
(1)筆試：采取閉卷考試形式，筆試滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，招聘單位不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。開考比例為1∶2，崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到相應(yīng)要求方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。
(2)面試：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試合格者中，按照筆試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員;不足1∶3比例的，按實(shí)確定。若進(jìn)入面試的末位分?jǐn)?shù)考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加面試。
(3)加分：詳見《江蘇騰海物業(yè)管理有限公司公開招聘崗位簡介表》，加分項(xiàng)就高不就低，累計(jì)加分最高不得超過5分。
2.成績計(jì)算：(所有成績四舍五入保留2位小數(shù))：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分
3.成績公告：考試成績及取得相應(yīng)資格人員名單在政府門戶網(wǎng)站下的人力資源和社會(huì)保障局信息公開欄進(jìn)行公示。
(二)體檢和考察
1.體檢。根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時(shí)，以筆試得分高者優(yōu)先(合格分?jǐn)?shù)線內(nèi))。體檢由用人單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位應(yīng)如實(shí)寫出書面考察意見?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門要進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。
(四)公示、聘用和遞補(bǔ)
1.公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單在政府門戶網(wǎng)站的人力資源和社會(huì)保障局信息公開欄公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.聘用。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，辦理入職時(shí)需攜帶與原工作單位的解除勞動(dòng)合同書。
3.遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，經(jīng)用人單位確認(rèn)后該崗位參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，以筆試得分高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。
招考全過程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督電話：0513-88925381 0513-88932197
咨詢電話：0513-88932116
八、本簡章由江蘇騰海物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋
江蘇騰海物業(yè)管理有限公司
2024年4月15日
原文標(biāo)題：江蘇騰海物業(yè)管理有限公司招聘國有企業(yè)人員公告-公告公示
文章來源：http://www.haian.gov.cn/hasrsj/gggs/content/d97ba01c-80c7-4c0b-b7ef-9451b678e8f0.html
手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0418/500935.html
