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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2024廣東河源紫金縣市場監(jiān)督管理局招聘編外人員3人公告。更多廣東事業(yè)單位招聘信息相關內(nèi)容可查看欄目：廣東事業(yè)編人才招聘公告。
根據(jù)《紫金縣機關事業(yè)單位編外人員管理辦法》(紫府〔2020〕47 號)文件精神，結合工作需要，經(jīng)研究，紫金縣市場監(jiān)督管理局決定面向社會公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
市場監(jiān)管協(xié)管人員1名(普通類)、蘇區(qū)市場監(jiān)管所專職食品安全協(xié)管員1名(執(zhí)法輔助類)、柏埔市場監(jiān)管所專職食品安全協(xié)管員1名(執(zhí)法輔助類)。
二、招聘條件和資格
(一)具有大專以上學歷，不限專業(yè)，年齡35周歲以下(1989年4月18日以后出生)。
(二)擁護黨和國家的路線、方針、政策，品行端正，身體健康，誠實守信，責任心強，有良好的政治素養(yǎng)，遵紀守法，無違法犯罪記錄，無其他不宜聘用的情況。
(三)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和良好的團隊協(xié)作精神，具備履行崗位職責的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)等應聘崗位所需的其他聘用條件。
(四)服從崗位安排，能適應夜間工作。
(五)河源市戶籍。
三、報名和資格審核
(一)報名時間：2024年4月22日-4月26日。
(二)報名方式：采取網(wǎng)上報名和資格初審，報名時需提供以下材料。
1.《紫金縣市場監(jiān)督管理局公開招聘編外人員報名表》(可在公告網(wǎng)站下載)及近期大1寸正面免冠彩色照片1張。
2.身份證、戶口簿(戶主及本人頁)、學歷證、學位證等材料掃描件。
3.以壓縮包的方式(壓縮包名稱：姓名+報考崗位+聯(lián)系電話)發(fā)送。
(三)報名郵箱：zjsj7827544@163.com
(四)資格審核：報名人員應誠信報考，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。經(jīng)審核，凡符合報名資格條件的，將以電話或短信形式告知面試時間及地點。
(五)報名咨詢電話：0762-7827544(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)
四、考試方式
(一)考試采取面試方式進行，面試對象按實際報名并通過資格審核的人員確定。
(二)面試主要為現(xiàn)場處理能力測試，對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應度、形象儀表等方面進行考察，滿分為100分，合格分數(shù)為60分(含)以上。
(三)面試由紫金縣市場監(jiān)督管理局組織實施，面試時間、地點另行通知。
五、確定聘用人員
(一)體檢。按照擬聘用崗位數(shù)及面試成績從高到低確定等額體檢人數(shù)。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
(二)政審。通過體檢的人員確定為政審對象。由紫金縣市場監(jiān)督管理局通知應聘者參加政審的時間、地點，政審應提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證、個人征信報告、無犯罪記錄證明等原件和復印件。
(三)公示。根據(jù)體檢、政審結果，確定擬聘用人員。將擬聘人員名單在紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。如因體檢、政審等不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試最終成績合格的考生中，從高分到低分進行補錄，并按規(guī)定對遞補人員進行體檢、政審和公示。
(四)遞補聘用。出現(xiàn)下列情形之一的，按面試成績由高到低依次遞補擬招聘人選：
1.體檢不合格或未按規(guī)定時間提交體檢報告的。
2.擬招聘人員放棄招聘資格的。
3.招聘人員未報到的。
4.招聘人員試用期內(nèi)考核不合格解除勞動關系的。
(五)聘用手續(xù)。擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的，由紫金縣市場監(jiān)督管理局審核后辦理相關聘用手續(xù)，并將聘用人員信息報紫金縣人力資源和社會保障局備案。
六、聘用人員待遇及管理
(一)聘用人員工資及其他福利待遇按縣財政有關編外人員的規(guī)定執(zhí)行。
(二)聘用人員按《紫金縣機關事業(yè)單位編外人員管理辦法》進行管理。
七、未盡事宜，由紫金縣市場監(jiān)督管理局負責解釋。
附件：《紫金縣市場監(jiān)督管理局公開招聘編外人員報名表》
附件：紫金縣市場監(jiān)督管理局公開招聘編外人員報名表.xls
紫金縣市場監(jiān)督管理局
2024年4月18日
原標題：紫金縣市場監(jiān)督管理局公開招聘編外人員公告
文章來源：http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_602699.html
