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確定根據(jù)我鎮(zhèn)防貧工作需要,決定按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員(檔案員)3人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘的基本條件
(一)擁護(hù)黨的路線方針政策,有較強(qiáng)的政治思想素質(zhì)。
(二)遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任感,服從工作安排,愛(ài)崗敬業(yè)。
(三)身體健康,吃苦耐勞、做事細(xì)心。
(四)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.現(xiàn)為龍州縣在職編外聘用人員的;
6.未取得崗位要求畢業(yè)證的;
7.有違反其他規(guī)定不適合應(yīng)聘的。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘人數(shù):3人;
(二)性別:男女不限;
(三)年齡:18周歲以上35周歲(1989年12月份后出生)以下;
(四)學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件辦公。本鎮(zhèn)的大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先聘用。
三、工作地點(diǎn)及內(nèi)容
(一)工作地點(diǎn):各村村委會(huì)(具體由鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌安排)。
(二)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)對(duì)象以及脫貧戶基本信息、幫扶信息的采集錄入、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)檔案管理工作,配合開(kāi)展防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)對(duì)象新識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)消除等工作,同時(shí)配合做好本村其他村級(jí)事務(wù)工作。
四、聘用期限:2年。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年4月18日至5月17日。
報(bào)名地點(diǎn)及方式:應(yīng)聘者將防貧監(jiān)測(cè)信息員(檔案員)報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、居民身份證復(fù)印件紙質(zhì)版交到金龍鎮(zhèn)人民政府二樓黨政辦公室。(龍州縣金龍鎮(zhèn)金龍街136號(hào))。
(二)面試。根據(jù)機(jī)試結(jié)果,按一定的比例擇優(yōu)選定面試人員。接到電話通知的應(yīng)聘人員必須持個(gè)人身份證、畢業(yè)證書(shū)等證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢。根據(jù)面試成績(jī)按招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員,體檢費(fèi)用自理。
(四)簽訂聘用合同。經(jīng)面試、體檢、考核合格后,聘用人員與金龍鎮(zhèn)人民政府簽訂編外聘用合同。
六、工資待遇
聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照我縣編外人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)),單位繳納部分由縣財(cái)政撥付,個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資中代繳。
七、未盡事宜由龍州縣金龍鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:龍州縣金龍鎮(zhèn)人民政府:0771-8900003
附件:防貧監(jiān)測(cè)信息員(檔案員)報(bào)名表
龍州縣金龍鎮(zhèn)人民政府
2024年4月18日
原標(biāo)題:龍州縣金龍鎮(zhèn)人民政府村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員(檔案員)招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:http://www.longzhou.gov.cn/gsgg/t18306028.shtml