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確定平潭綜合實驗區(qū)是習(xí)近平總書記親自擘畫的國家開發(fā)開放新高地，具有獨特的“綜合實驗區(qū)+自由貿(mào)易區(qū)+國際旅游島”三區(qū)疊加政策優(yōu)勢。平潭綜合實驗區(qū)是中國大陸距離臺灣最近的地方，圍繞獨具特色的“一島兩窗三區(qū)”戰(zhàn)略支持，正全面加快開放開發(fā)步伐。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《平潭綜合實驗區(qū)創(chuàng)新研究院引進(jìn)高端人才管理辦法(試行)》(嵐綜委〔2020〕27號)文件精神，經(jīng)平潭綜合實驗區(qū)黨工委、管委會批準(zhǔn)，平潭綜合實驗區(qū)創(chuàng)新研究院面向社會公開招聘高端人才1名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘簡介
平潭綜合實驗區(qū)創(chuàng)新研究院(以下簡稱“區(qū)創(chuàng)新研究院”)，公益一類事業(yè)單位。圍繞實驗區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、改革創(chuàng)新、開放開發(fā)中的重點、熱點、難點問題進(jìn)行研究，為區(qū)黨工委、區(qū)管委會提供政策建議和咨詢意見。
本次招聘的1名高端人才，編制歸區(qū)創(chuàng)新研究院“編制池”，日常使用與管理歸有關(guān)片區(qū)管理局、區(qū)直部門和區(qū)屬事業(yè)單位。
高端人才享受雙重薪酬，即事業(yè)單位常規(guī)薪酬(按照職級、職稱不同，以副高級職稱為例，年總收入約18萬起)和按市場化確定的績效薪酬。績效薪酬以“協(xié)議工資”的形式明確，一類高端人才績效薪酬按照“一事一議”原則議定;二類高端人才績效薪酬每年最高為40萬元;三類高端人才績效薪酬每年最高為30萬元(詳見附件2)。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持選人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持考試與考察相結(jié)合的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
三、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘對象
符合《平潭綜合實驗區(qū)創(chuàng)新研究院引進(jìn)高端人才管理辦法(試行)》(嵐綜委〔2020〕27號)文件規(guī)定。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
3.政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上與以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。
4.工作態(tài)度積極，有極強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
5.年滿18周歲、45周歲以下(即在1976年2月—2003年2月期間出生)，具體以崗位表所要求的年齡為準(zhǔn)。
6.具備符合招考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及工作能力等。業(yè)績特別優(yōu)秀者(如獲得國家級表彰、榮譽稱號，省級綜合表彰等)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過，畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、職稱等條件可適當(dāng)放寬。
(三)不得報考情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職、黨籍的人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，個人檔案“三齡二歷”信息不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
2.應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(四)其他事項
1.招考崗位要求的專業(yè)證書、資格證書等，應(yīng)聘者須在2021年2月28日前取得，通過考試但未取得證書的，須在資格復(fù)核時，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。
2.招考崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘者須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。應(yīng)聘者在校期間的實習(xí)或社會實踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.以上與工作經(jīng)歷、年齡、辭退、現(xiàn)役等有關(guān)的資格條件的計算均以2021年2月28日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、招聘程序
按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1.信息發(fā)布：招聘信息在福建考試報名網(wǎng)(http://fjksbm.com)網(wǎng)站公開發(fā)布。
2.報名時間：2021年2月23日8:00至2月26日17:00。
3.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照《平潭綜合實驗區(qū)創(chuàng)新研究院引進(jìn)高端人才管理辦法(試行)》(嵐綜委〔2020〕27號)和崗位資格條件的要求，通過福建考試報名網(wǎng)提交個人信息，每個應(yīng)聘者成功報考1個崗位后，不得改報其它崗位。
(二)資格審查
1.資格初審：區(qū)創(chuàng)新研究院按照《平潭綜合實驗區(qū)創(chuàng)新研究院引進(jìn)高端人才管理辦法(試行)》(嵐綜委〔2020〕27號)和崗位資格條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。資格初審時間為2021年2月23日8:00至2月27日17:00。應(yīng)聘者可在報名成功后2個工作日內(nèi)登錄福建考試報名網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。申訴時間為2021年2月23日8:00至2月28日17:00，逾期不予受理。
2.資格復(fù)核：面試前需進(jìn)行資格復(fù)核，應(yīng)聘者需提供以下材料。(1)身份證;(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位在線驗證報告。留學(xué)回國人員還需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。其中，碩士研究生應(yīng)提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書，博士研究生應(yīng)提供博士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書;(3)以副高級職稱報考的考生需提供本人主持的省級及以上項目(課題)的成果鑒定或結(jié)項(結(jié)題)證明材料;(4)勞動合同或社保繳納證明等工作經(jīng)歷證明材料;(5)崗位要求的其它專業(yè)證書;(6)在職人員須攜帶單位同意報考證明。
上述材料原件須掃描(pdf格式)，于面試前發(fā)送至指定的郵箱：ptcxyjy@163.com。
(三)面試
通過資格初審的應(yīng)聘者，直接采取半結(jié)構(gòu)化面試形式考核，主要考核應(yīng)聘者的政治立場、語言表達(dá)能力、專業(yè)水平、綜合分析能力等，總分為100分，合格分不低于70分。面試擬于3月上旬開展，具體面試時間、地點詳見面試公告。
按照常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天須現(xiàn)場查驗應(yīng)聘者本人動態(tài)“八閩健康碼”(閩政通APP)，“八閩健康碼”為綠碼者方可參加面試。
(四)體檢
體檢由創(chuàng)新研究院負(fù)責(zé)，體檢醫(yī)院從具有公務(wù)員招錄體檢資格的綜合性醫(yī)院中確定。無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘者，不予聘用或取消聘用。
1.擬體檢人選確定。擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選按崗位面試成績1：1從高到低確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。部分行業(yè)對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢。體檢結(jié)果由區(qū)創(chuàng)新研究院通知?？忌鷮Ψ钱?dāng)場復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。已安排當(dāng)日或當(dāng)場復(fù)檢的項目，以當(dāng)日或當(dāng)場復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)，不再申請復(fù)檢。復(fù)檢時不得告知復(fù)檢項目。自行體檢的結(jié)果一律無效。
女性應(yīng)聘者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與區(qū)創(chuàng)新研究院約定延緩體檢的最長期限，在約定期限內(nèi)完成體檢。
3.崗位遞補。因體檢缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上按面試成績由高分到低分確定遞補人選。
(五)考察
1.考察時間。擬于3月中旬開展考察。
2.考察標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)面試及體檢情況，按招聘崗位人數(shù)1:1等額確定考察人選，由區(qū)創(chuàng)新研究院會同區(qū)內(nèi)用人單位到考察人選所在單位進(jìn)行考察。對個人檔案“三齡二歷”信息不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無法在規(guī)定時間內(nèi)補齊材料進(jìn)行有效考察的，視為考察不合格。
3.崗位遞補。因應(yīng)聘者考察缺席、臨時放棄或不合格而造成招聘崗位空缺的，由區(qū)創(chuàng)新研究院會同用人單位研究決定是否從面試合格的人選中依成績高低進(jìn)行遞補。
(六)公示和聘用
根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在福建考試報名網(wǎng)上公示5個工作日。擬聘用人員名單公示后，擬聘用人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，區(qū)創(chuàng)新研究院可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本單位的資格。
對公示無異議人員，區(qū)創(chuàng)新研究院為其辦理聘用相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同和《平潭綜合實驗區(qū)創(chuàng)新研究院高端人才引進(jìn)協(xié)議》，明確“協(xié)議工資”、績效考核、日常使用與管理等相關(guān)事項。區(qū)創(chuàng)新研究院與擬聘用人員簽訂5年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在區(qū)創(chuàng)新研究院通知報到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到區(qū)創(chuàng)新研究院報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
五、其他事項
1.本次考試有關(guān)信息通知詳見福建考試報名網(wǎng)，請應(yīng)聘者自行留意。
2.應(yīng)聘者應(yīng)確保手機暢通方便招聘單位聯(lián)系，如因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供報名材料的真實性負(fù)責(zé)，材料不全將會影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實、作弊、證件造假等行為的，一經(jīng)查實，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格。
4.應(yīng)聘者在體檢中或考察中存在弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
5.已參加工作的應(yīng)聘者，需征得所在工作單位同意后方可報考，并自行解決與所在工作單位的人事關(guān)系。出現(xiàn)糾紛的，由應(yīng)聘者自行處理。
6.應(yīng)聘者在招聘過程中，如自愿退出，請及時與區(qū)創(chuàng)新研究院溝通，并遞交放棄聲明，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。
7.涉及有關(guān)招聘公告的相關(guān)文件見附件。其中，國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名采認(rèn)于《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法(試行)》申報手冊(2020年版)。
8.有關(guān)招聘考務(wù)等方面的咨詢，可與平潭綜合實驗區(qū)創(chuàng)新研究院人才創(chuàng)新與服務(wù)室聯(lián)系。
咨詢電話：張女士0591-23165512;13696989856
管女士18705900921
開通時間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。
本公告由平潭綜合實驗區(qū)創(chuàng)新研究院負(fù)責(zé)解釋。
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