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確定根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)規(guī)定，為進(jìn)一步充實和優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，麗江市婦女兒童醫(yī)院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才1名。具體公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循“公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。
三、招聘崗位和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，符合國家對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)執(zhí)業(yè)資格要求，具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件、符合職位要求的工作能力和專業(yè)素質(zhì)，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.年齡：45周歲以下，具有高級職稱的放寬至50周歲。
3.具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格及能力，有一定的工作經(jīng)驗。
4.本次招聘的崗位，若最終錄取需在辦理正式聘用手續(xù)前辦理好原單位辭職手續(xù)。未能按要求在規(guī)定時限內(nèi)辦理入職手續(xù)的將取消聘用資格。
(二)具體條件
本次招聘的崗位、名額和具體條件詳見附件1。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、報名方式、時間、地點及相關(guān)注意事項
(一)報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名及現(xiàn)場報名兩種方式進(jìn)行。
(二)網(wǎng)絡(luò)報名：考生于2021年6月1日-6月4日17:00，按要求提供所需證件掃描件上傳至郵箱報名(ljsfnetyy@163.com)。
(三)現(xiàn)場報名：考生于2021年6月1日-6月4日(8:30-12:00,13:00-17:00)到麗江市婦女兒童醫(yī)院兒科樓7樓人力資源部報名。
(四)本人未到現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡(luò)報名的考生，初審?fù)ㄟ^后，需由本人攜帶相關(guān)報名資料原件到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間另行通知。
(五)報名注意事項：符合條件的人員，報名時需提供本人身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、原工作單位聘書或其他工作證明材料等原件、復(fù)印件;近期免冠照片2張;報名表(附件2)1份。報考人員條件中限制的年齡、工作年限等計算截止時間為2021年5月31日。
五、招聘程序
此次公開招聘工作全程接受群眾、主管部門、人社部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，采取報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。
(一)資格審查
資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合要求的報考人員，一律取消考試或聘用資格。
(二)崗位能力測試
1.崗位比例條件：本次招聘崗位不受開考比例限制。
2.測試方式：每位考生的測試時間不超過10分鐘。采取面試口答的方式進(jìn)行，每場面試設(shè)5個考官，1個主考官和4個考官。
3.測試內(nèi)容：測試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識為主，重點測評考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。
4.成績計算：崗位能力測試總分為100分，按照5個考官取平均分的方式進(jìn)行計算，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)成績從高到低排序，按照崗位擬招聘人數(shù)等額確定人選進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道題進(jìn)行擇優(yōu)聘用。崗位測試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，崗位能力測試成績必須高于60分(含60分)才能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
5.成績公布：考試結(jié)束后招聘單位現(xiàn)場公布成績，考生現(xiàn)場確認(rèn)。
6.考生注意事項：考試時間及地點另行通知。招聘過程中考生須保持電話暢通，參加考試的考生按通知的時間、地點持身份證原件進(jìn)入候考室。考試開始后15分鐘仍未到場的考生，視自動棄權(quán)處理。
(三)體檢
體檢時間由用人單位另行通知，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員由招聘單位統(tǒng)一組織到麗江市體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)注冊要求執(zhí)行，費用自理。對體檢結(jié)果有異議的，本人在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請，到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。體檢不合格者，不予聘用。對于在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(四)考察
考察由用人單位通過審查相關(guān)檔案等對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行綜合考察。考察不合格者，不予聘用。
(五)公示
對崗位能力測試、體檢和考察合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理調(diào)動手續(xù);對反映問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(六)遞補(bǔ)
在體檢、考察和公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用資格，導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在報考人員中按崗位能力測試成績由高至低依次遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
以上程序結(jié)束后，由用人單位辦理后續(xù)聘用審批手續(xù)。
七、疫情防控工作
(一)招聘單位負(fù)責(zé)招聘工作期間的疫情防控工作。
(二)考生應(yīng)自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，做好個人防護(hù)全程佩戴口罩，在麗江市婦女兒童醫(yī)院預(yù)檢分診點主動掃碼(健康碼、行程碼)測體溫。
1.“云南健康碼、行程碼”為綠碼的，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點的普通考場參加考試;
2.“云南健康碼、行程碼”為黃碼的，提供考試前72小時內(nèi)核酸檢測陰性報告(陰性)，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點的專用考場參加考試;
3.“云南健康碼、行程碼”為紅碼的報考人員需提供有效的解除集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、考試前72小時內(nèi)核酸檢測陰性報告(陰性)，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點的專用考場參加考試;
4.近一個月內(nèi)有境外、中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的報考人員，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明、考試前72小時內(nèi)核酸檢測陰性報告(陰性)，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點的專用考場參加考試;
5.對考試期間出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀的報考人員，由考點醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行個案預(yù)判，并按疫情防控處置流程進(jìn)行處置。
八、其他事項
(一)若本次報名時間結(jié)束后，崗位無人報名時，崗位將調(diào)劑到其他專業(yè)，具體調(diào)劑專業(yè)、報名條件、報名時間、招聘方式以補(bǔ)充公告的方式對外公布。
(二)未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)文件規(guī)定辦理。
咨詢電話：0888-5111587
監(jiān)督電話：0888-5117367
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