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確定合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司成立于2006年6月，注冊(cè)資本132.98億元，是經(jīng)合肥市政府批準(zhǔn)、市國(guó)資委授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有獨(dú)資公司，主要職能為城市重大項(xiàng)目建設(shè)投融資、城市基礎(chǔ)設(shè)施重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)、城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)保障等。截至2023年底，合并資產(chǎn)總額約6600億元，企業(yè)信用等級(jí)長(zhǎng)期A(yíng)AA，擁有全資及參控股企業(yè)60余家。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，根據(jù)工作需要，決定公開(kāi)招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生或具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員54名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員基本要求
(一)具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。
(二)身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。
(四)入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
(五)有下列情況之一者不得報(bào)名：
1.不符合招聘崗位條件的;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;
4.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
二、報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式，通過(guò)合肥市國(guó)資委網(wǎng)站，合肥市建投集團(tuán)網(wǎng)站、公眾號(hào)，智聯(lián)招聘網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息，在智聯(lián)招聘網(wǎng)站(http://hfjt.zhaopin.com)投遞簡(jiǎn)歷。即日起開(kāi)始報(bào)名，2024年4月10日24:00截止。
三、招聘流程
(一)資格審查
根據(jù)崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞情況，擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。
(二)筆試面試
筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分?？荚噧?nèi)容為崗位職責(zé)所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員，若出現(xiàn)成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式以短信通知為準(zhǔn)。
(三)成績(jī)合成
筆試和面試按照4:6的比例計(jì)算最終合成成績(jī)，即筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績(jī)，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、背調(diào)對(duì)象。
(四)體檢及背調(diào)
體檢由公司統(tǒng)一安排并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
背景調(diào)查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。
體檢、背調(diào)合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序在同崗位應(yīng)聘人員中，根據(jù)最終合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
(五)公示及錄用
根據(jù)最終合成成績(jī)、體檢及背調(diào)結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究通過(guò)后進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，發(fā)放錄用通知書(shū)，按程序簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
四、薪酬福利待遇
擬錄用人員經(jīng)試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。另根據(jù)企業(yè)具體情況，享受免費(fèi)工作餐、生日福利、健康體檢、工會(huì)互助保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、帶薪休假等多種員工福利，以及閱覽、瑜伽、籃球、羽毛球、乒乓球等豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)。
五、相關(guān)說(shuō)明
(一)任職要求中，應(yīng)屆畢業(yè)生本科生25周歲及以下(1998年3月1日后出生，其他年齡以此類(lèi)推)，碩士研究生28周歲及以下，博士研究生年齡可適當(dāng)放寬，畢業(yè)時(shí)間不晚于2024年7月31日。非應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)按足年計(jì)算，截止時(shí)間為公告發(fā)布日，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，投遞前應(yīng)審慎選擇，因投遞多崗位導(dǎo)致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選的，責(zé)任自負(fù)。
(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(四)招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(五)本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，謝絕上門(mén)拜訪(fǎng)。
(六)本次招聘工作在集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，集團(tuán)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0551 -67195312
監(jiān)督電話(huà)：0551-65887012 / 65887027
附件1：合肥市建投集團(tuán)2024年春季招聘計(jì)劃表.pdf
合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司
2024年3月28日
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