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確定根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員，公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.gzszyy.com/)。
二、崗位要求
本次公開(kāi)招聘擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員，均為事業(yè)單位編制崗位，具體崗位及要求詳見(jiàn)《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2024年第一批公開(kāi)招聘崗位需求表》(附件1)。招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。
(三)招聘人員類型
招聘人員類型：2024年畢業(yè)生、非2024年畢業(yè)的往屆生、不限。
2024年畢業(yè)生是指2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員);
非2024年畢業(yè)的往屆生是指2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
不限是指以上兩類人員均可。
(四)其他說(shuō)明
1.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可以報(bào)名相關(guān)崗位。
2.報(bào)考年齡要求：具有本科學(xué)歷的年齡需在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或崗位要求的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡需在40周歲以下;具有博士學(xué)位或崗位要求的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡需在45周歲以下;具有崗位要求的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡需在50周歲以下。
3.本次公開(kāi)招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照公告規(guī)定的應(yīng)聘條件和崗位需求表中的人員類型、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他資格條件等，不符合公告和崗位需求表要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
4.招聘專業(yè)代碼依照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無(wú)專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)引進(jìn)單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
5.具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
6.資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳納記錄為準(zhǔn)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄(可由原單位出具相關(guān)材料)。畢業(yè)后參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)歷的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名，工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷等，不視為工作經(jīng)歷。
7.招聘醫(yī)師崗位的，根據(jù)相關(guān)文件落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱“住培”)的“兩個(gè)同等對(duì)待”政策：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，報(bào)考人員住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)方向一致。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年4月3日08:00時(shí)至2024年4月10日23:59時(shí)止。
(二)報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com)，在網(wǎng)上報(bào)名欄中選擇“廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2024年第一批公開(kāi)招聘”進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求填寫報(bào)名信息、上傳相關(guān)附件。每位應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)崗位。
(三)報(bào)名程序
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘人員應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.gz.gov.cn/)查看并仔細(xì)閱讀公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為JPG格式，大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。
2.資格初審。招聘單位根據(jù)條件對(duì)應(yīng)聘者所填信息及附件進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)填寫信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，能否通過(guò)初審，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。資格初審成功后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.報(bào)名確認(rèn)。應(yīng)聘人員于2024年4月13日9:00至4月14日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審和報(bào)名確認(rèn)的應(yīng)聘人員于2024年4月16日9:00至4月18日17:00在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，過(guò)期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的后果自負(fù)。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員在參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)，證件不齊的，不得參加招聘環(huán)節(jié)。
(四)報(bào)名要求
1.每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
3.報(bào)名上傳附件：
(1)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證)。
(2)戶口簿(首頁(yè)和個(gè)人頁(yè))。
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
(4)專業(yè)技術(shù)資格證書(崗位要求具備資格的必須上傳)。招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過(guò)資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。
(5)崗位要求有工作經(jīng)歷者須上傳原單位勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料;招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位開(kāi)具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(加蓋單位公章)。
(6)報(bào)名崗位要求的其他證件、材料。
以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)審、考察、公示以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
5.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
四、考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，四舍五入保留小?shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算。考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)作精神、心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)等。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。成績(jī)?yōu)榘俜种?，四舍五入保留小?shù)點(diǎn)后2位，筆試成績(jī)達(dá)到60分或以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。
4.招聘具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者(非基層衛(wèi)生系列)的崗位免筆試，此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后，不受開(kāi)考比例限制，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
5.其他招聘崗位，學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上、學(xué)士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有崗位相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位者不需參加筆試，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)，但要符合該崗位開(kāi)考比例要求，計(jì)入筆試開(kāi)考比例;學(xué)歷學(xué)位要求為“本科、學(xué)士”或“碩士研究生、碩士”的，具有崗位相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位者需參加筆試;具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者(非基層衛(wèi)生系列)者不需參加筆試，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)，但要符合該崗位開(kāi)考比例要求，計(jì)入筆試開(kāi)考比例。
6.筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.gz.gov.cn/)公布，應(yīng)聘人員自行訪問(wèn)網(wǎng)址查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。
(二)面試
1.入圍面試人員
在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定入圍面試人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。通過(guò)資格初審的免筆試人員直接確定為入圍面試人員，且不計(jì)入入圍面試人員比例。若出現(xiàn)進(jìn)入入圍面試人員的最后一名多人成績(jī)相同，可同時(shí)列為入圍面試人員。
入圍面試人員名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.gz.gov.cn/)公布。
2.資格復(fù)審
面試前，招聘單位將對(duì)入圍面試人員是否符合本次招聘基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格。入圍面試人員因被取消面試資格的，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.gz.gov.cn/)公布。
3.面試組織
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體待定，將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.gz.gov.cn/)公布。
(2)面試人選：通過(guò)資格復(fù)審人員。
(3)面試形式：面試采用面談形式，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知面試對(duì)象。面試成績(jī)采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(4)面試成績(jī)于當(dāng)場(chǎng)以書面形式通知考生，并由考生簽名確認(rèn)。
(5)綜合成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序排名次，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定名次;如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同且面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t對(duì)同分者另行組織專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.gz.gov.cn/)公示。
五、體檢與考察
事業(yè)單位或者其主管部門在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定。體檢時(shí)間地點(diǎn)、體檢人員名單、體檢結(jié)果由事業(yè)單位或者其主管部門另行通知。所需費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢人員在規(guī)定時(shí)間集中到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，無(wú)故不按時(shí)參加體檢或體檢不合格者，取消聘用資格。
事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。
無(wú)故不按時(shí)完成考察或考察不合格者，取消聘用資格。
六、公示
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的或異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
八、聘用及待遇
(一)由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
(二)獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
九、其他事項(xiàng)
(一)資格審核工作貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，應(yīng)聘者對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者偽造相關(guān)證書證件的，或以其他不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)資格的，在報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等過(guò)程中作弊的，或有其他嚴(yán)重影響引進(jìn)工作公正合理性的不當(dāng)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考及后續(xù)相關(guān)手續(xù)的參與資格，已入編或聘用的取消入編或聘用資格，違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(三)應(yīng)聘者具體聘任崗位等級(jí)由引進(jìn)單位按省、市、單位有關(guān)聘用制度和聘任規(guī)定，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行聘任。應(yīng)聘者一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
(四)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘工作無(wú)關(guān)。
(五)本次公開(kāi)招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-81222817，舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話：020-81226230，020-87302871。
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1.廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2024年第一批公開(kāi)招聘崗位需求表
2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年3月28日
原標(biāo)題：廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院2024年第一批公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_9566399.html
