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確定根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))等相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位職責(zé)及招聘崗位
北京市婦女干部學(xué)校是北京市婦聯(lián)所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)北京市婦女干部和婦女工作者的培訓(xùn)工作;加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)、信息化建設(shè)、教材建設(shè)等工作。
對(duì)外公開(kāi)招聘工作人員1名，崗位具體條件詳見(jiàn)附件1。
二、報(bào)考人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行正直，遵守公民道德規(guī)范;
(二)具有北京市常住戶(hù)口，且人事行政關(guān)系在本市(不包括戶(hù)口檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);
(三)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具有崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格、技能等;
(五)應(yīng)聘人員年齡條件以職位要求為準(zhǔn)，35周歲及以下指1988年3月31日及以后出生;
(六)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定;
(七)有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、公職的;曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;在處分影響期內(nèi)的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年4月9日17:00(逾期將不予審核)。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)職位。
(二)報(bào)名時(shí)需提交的材料
1.網(wǎng)上下載并填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)，報(bào)名表右上角粘貼近期免冠彩色電子版照片，A4紙打印，由考生本人在表格右下角簽字(需信息填寫(xiě)完整、并在“本人簽字”欄手工簽字，不得代簽字)。
2.身份證(正反面)。
3.戶(hù)口簿(首頁(yè)、本人所在頁(yè)及變更頁(yè)。如果考生為集體戶(hù)口，需提供戶(hù)口本首頁(yè)復(fù)印件，并加蓋戶(hù)口管理部門(mén)公章)。
4.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)。(其中應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。境外院校畢業(yè)生，還須同時(shí)提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;相關(guān)資格、資質(zhì)需在報(bào)名截止前獲得)。
請(qǐng)一次性提交以上所有報(bào)名材料，將所有材料掃描或拍照(內(nèi)容應(yīng)清晰完整，按順序排列;報(bào)名表需另提供word版一并發(fā)送)，打包壓縮成一個(gè)文件(統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門(mén)+崗位名稱(chēng)+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，例如：干部培訓(xùn)部+教學(xué)崗+張三+138XXXXXXXX)，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱fgx@bjwomen.gov.cn。
(三)資格審核
用人單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的電子材料進(jìn)行資格初審，審查合格者由用人單位通知，準(zhǔn)予參加筆試。
四、考試安排
(一)筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)的1:5的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人選要進(jìn)行資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)交材料，時(shí)間地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需要材料為報(bào)名時(shí)需提交的材料的1至4的原件。
(二)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試合格線(xiàn)為60分。
(三)專(zhuān)業(yè)加試
加試時(shí)間和地點(diǎn)與面試安排在同一天，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。加試為寫(xiě)作類(lèi)考試，加試合格線(xiàn)為60分。
(四)考生綜合成績(jī)發(fā)布
按照筆試成績(jī)占比50%、面試成績(jī)占比40%、專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)占比10%;
采用百分制確定綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
綜合成績(jī)將在北京市婦聯(lián)官方網(wǎng)站上公布。
五、確定擬聘用人員
(一)體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)，按照1:1的比例由高分到低分的順序確定人選，進(jìn)行體檢和考察，如有不合格者，按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ);如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以面試合格成績(jī)的高低確定人選。
(二)公示
體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人員，北京市婦聯(lián)官方網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、有關(guān)要求
(一)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察閱檔、體檢和招聘手續(xù)等，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
北京市婦女干部學(xué)校
2024年3月29日
附件:
1.2024年北京市婦女干部學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
2.2024年北京市婦女干部學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
原標(biāo)題：北京市婦女干部學(xué)校2024年公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202403/t20240329_3604324.html
