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確定為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察云岡石窟重要指示精神，全力推進(jìn)大同市委市政府“融入京津冀、打造橋頭堡”人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大云岡文化遺產(chǎn)保護(hù)力度，吸引更多人才投身云岡學(xué)建設(shè)，根據(jù)大同市人才引進(jìn)政策及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將云岡研究院2024年校園招聘公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管人才原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
?。ㄋ模﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的2024屆高校應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
三、招聘方式
（一）全日制博士畢業(yè)生采取面談考核與“一事一議”的方式進(jìn)行。
?。ǘ?yīng)屆碩士畢業(yè)生開展校園招聘，可采取直接考核的辦法進(jìn)行招聘。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求（本科、碩士階段均應(yīng)取得學(xué)歷學(xué)位證書；碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書須于2024年7月31日前取得）；
?。┐T士研究生畢業(yè)生年齡一般在18周歲以上、30周歲以下（即1993年4月至2006年3月期間出生）；
（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和山西省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考），不得報(bào)考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)考；
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考；
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
五、招聘崗位及數(shù)量
（一）招聘計(jì)劃共計(jì)11個崗位21人。（具體崗位詳見附件1）
?。ǘ┱衅溉藛T為財(cái)政撥款事業(yè)編制人員。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
公告將在山西大學(xué)等學(xué)校官網(wǎng)、大同市人民政府門戶網(wǎng)站（政務(wù)公開（網(wǎng)站中部左側(cè)）-“公開招聘”專欄）、云岡石窟官網(wǎng)（學(xué)術(shù)—資訊—學(xué)術(shù)動態(tài)）和全省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺（山西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站“公開招聘”專欄）公開發(fā)布。根據(jù)招聘報(bào)名情況，如有需要再安排其他場次現(xiàn)場招聘，相關(guān)招聘事項(xiàng)以補(bǔ)充公告形式在云岡石窟官網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名采用本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場報(bào)名時間：2024年4月1日9:00-18:00
2024年4月2日9:00-18:00
報(bào)名地點(diǎn)：山西大學(xué)塢城校區(qū)考古文博學(xué)院一層120報(bào)告廳
聯(lián)系人：劉老師15110733705
閆老師15234727517
報(bào)名人員限報(bào)一個崗位，現(xiàn)場提交材料：
?。?）《云岡研究院2024年校園招聘報(bào)名表》(附件2)紙質(zhì)版2份（粘貼1寸免冠紅底正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片，本人手寫簽名）及電子版（使用U盤拷貝報(bào)送，文件命名方式為“姓名＋身份證號碼”）。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。
（2）與報(bào)名表一致的近期1寸免冠紅底彩照2張及照片電子版（照片要求：尺寸25mm＊35mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式，不超過50KB），照片電子版請使用U盤拷貝報(bào)送，命名方式為“姓名＋身份證號碼”。
?。?）本人身份證原件及復(fù)印件。
?。?）本科學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，碩士研究生在讀證明（后附模版），《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，可在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（學(xué)信網(wǎng)）上免費(fèi)認(rèn)證獲取。
?。?）報(bào)名表中所填本人科研實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、獲獎情況等須提供佐證材料，并在報(bào)名表后附復(fù)印件。
?。ㄈ┵Y格審查
現(xiàn)場報(bào)名同時進(jìn)行資格審查。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
符合招聘條件的人員，將通過云岡石窟官網(wǎng)（學(xué)術(shù)—資訊—學(xué)術(shù)動態(tài)）公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。
資格審查貫穿整個校園招聘工作全過程。
?。ㄋ模┙M織考核、考試
同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1，直接進(jìn)行考核，考核成績即為總成績?？己诵问綖槊嬖嚕己藘?nèi)容以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。若2名及以上應(yīng)聘人員總成績相同時，加試面試考核，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5:1及以上，考核采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識測試。筆試成績從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定考核人選，不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人員確定考核人選。
從事講解工作的崗位，資格審查合格人數(shù)達(dá)5：1及以上，考核程序?yàn)橄让嬖嚭蠊P試，面試成績70分及以上的考生進(jìn)入筆試測試環(huán)節(jié)。
筆試、面試考核工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)錄音、錄像。筆試、面試、總成績在云岡石窟官網(wǎng)（學(xué)術(shù)—資訊—學(xué)術(shù)動態(tài)）公布。
筆試、面試考核滿分均為100分，筆試成績、面試成績、總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入），最低合格線均為70分。根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。若2名及以上應(yīng)聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試面試考核，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
考核和考試的時間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄎ澹w檢和考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
體檢和考察的有關(guān)事宜在云岡石窟官網(wǎng)（學(xué)術(shù)—資訊—學(xué)術(shù)動態(tài)）發(fā)布通知。考生須做好事前準(zhǔn)備和保密工作。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向我院提交復(fù)檢申請，我院將盡快安排考生復(fù)檢。我院對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
考察內(nèi)容：云岡研究院成立考察小組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按考試總成績順次遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。
?。┤藛T公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定擬聘人員名單后，在云岡石窟官網(wǎng)（學(xué)術(shù)—資訊—學(xué)術(shù)動態(tài)）公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息。
?。ㄆ撸┢赣?/p>
公示期滿無異議的，按規(guī)定在2024年碩士研究生畢業(yè)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。
云岡研究院與聘用人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議，待聘用人員2024年碩士研究生畢業(yè)后為其辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行校園招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行校園招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
?。ㄋ模┬@招聘工作由山西省紀(jì)委監(jiān)委駐省文旅廳紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
八、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢云岡研究院綜合部人事科。
聯(lián)系人：劉老師、閆老師
咨詢電話：0352-7992612
監(jiān)督電話：0352-7992680
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間
特別提示:本次校園招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
