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2024年江蘇揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)招聘優(yōu)秀技能人才公告
2024-03-26 10:34:47· 來源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,揚(yáng)州市· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)我校教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀技能人才,公告如下:

  一、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

  (三)具備良好的品行。

  (四)符合《2024年揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)公開招聘優(yōu)秀技能人才崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

  (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡40周歲(1983年3月20日及以后出生)及以下。如具有副高級專業(yè)技術(shù)資格者報考,年齡可放寬至45周歲;如具有正高級專業(yè)技術(shù)資格者報考,年齡可放寬至50周歲。

  (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (七)符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

  現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報考。

  二、招聘程序和方法

  (一)報名與資格審查

  自公告發(fā)布之日起接受報名,報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.yzpc.edu.cn)下載報名信息表,按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后,將報名表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱:yzszydx@126.com。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格、面試資格乃至聘用資格。

  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息3個工作日后,可通過郵箱查詢是否通過資格初審,通過資格初審的即為報名成功,不能再報考其他崗位。

  本次招聘崗位不限開考比例,在公告發(fā)布7個工作日之后,根據(jù)報名情況適時啟動面試程序,具體時間、地點(diǎn)以揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)通知為準(zhǔn)。本招聘為長期招聘,未招滿的崗位繼續(xù)接受報名,報名截止時間可至2024年12月31日,期間崗位招滿即止。招聘動態(tài)和崗位空缺等情況及時公布。

  面試前對通過資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消面試資格。

  如應(yīng)聘人員對本人資格審查未予通過有異議的,可及時向揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)進(jìn)行陳述、申辯。

  (二)面試

  面試主要考核考生專業(yè)知識水平、專業(yè)技能操作和運(yùn)用能力,以技能操作和專業(yè)答辯等形式進(jìn)行,由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試。

  面試采用百分制計分,設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (三)體檢

  根據(jù)入圍考生面試成績,按招聘崗位計劃數(shù)1U1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。

  體檢工作按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

  (四)考察

  體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

  因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示

  考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

  (六)聘用

  公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

  因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

  聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、聘后管理及待遇

  聘用人員實(shí)行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,按規(guī)定解除聘用合同。

  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

  聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合條件的優(yōu)秀技能人才可享受一次性購房補(bǔ)貼等待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)一人一議。

  四、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話:0514-80978061。邀請市紀(jì)委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:市紀(jì)委市監(jiān)委0514-12388,揚(yáng)州市紀(jì)委市監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-87370655,揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)0514-87973002。

  五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、本公告由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋

  咨詢電話:0514-87697098

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  附件一:2024年揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)公開招聘優(yōu)秀技能人才崗位條件簡介表.xls

  附件二:2024年揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)公開招聘優(yōu)秀技能人才報名信息表.docx

  附件三:2024年揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)公開招聘優(yōu)秀技能人才報考指南.doc