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確定根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關文件精神，結合工作需要，經研究決定，我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、組織監(jiān)督
本次公開招聘由岳陽樓區(qū)2021年度事業(yè)單位招聘工作領導小組統(tǒng)一領導，區(qū)人力資源和社會保障局負責具體組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行。違者，一律嚴肅處理。
二、招聘崗位、計劃及要求
本次面向社會公開招聘工作人員42名(含高校畢業(yè)10名)?！案咝．厴I(yè)生”是指2019屆、2020屆、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生(下同)。
具體招聘崗位、計劃及要求詳見《岳陽樓區(qū)2021年度事業(yè)單位公開招聘崗位、條件表》(附件1)。
三、招聘原則
此次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應崗位要求的身體條件。
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2003年5月28日及以前出生;35周歲以下是指1985年5月29日及以后出生;30周歲以下是指1990年5月29日及以后出生;25周歲以下是指1995年5月29日及以后出生。
3.崗位所要求的其他條件。
4.招聘條件有關說明。
?、俑鶕?jù)《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳<關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知>》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)文件精神，凡在2021年12月31日前取得學歷學位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名參加此次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續(xù)。但在2021年12月31日前沒有取得崗位所要求的學歷學位證書的，一律不予補辦聘用手續(xù)。
取得國(境)外學歷(學位)的人員，須經教育部留學服務中心認證。通過招聘考試獲得聘用資格的，在認證前可先上崗后補辦聘用相關手續(xù)。但在2021年12月31日前未認證的，一律不予補辦聘用手續(xù)。
?、趫罂既藛T的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書或畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(詳見附件2)為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，考生可現(xiàn)場咨詢招聘單位主管部門，由主管部門提出意見，岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局認定。
(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);
4.岳陽樓區(qū)機關、事業(yè)單位在編在職工作人員。
5.現(xiàn)役軍人;
6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，不得應聘聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
(一)現(xiàn)場報名和資格審查
1.報名時間：
2021年5月29日--5月31日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)。
2.報名地點：
岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓一樓(地址：岳陽市南湖廣場西側，邕園路15號)。
3.報名材料：
?、俦救私谕酌夤谡嬉淮绮收杖龔?、《岳陽樓區(qū)2021年度事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件3，請自行下載，報名現(xiàn)場不提供)。
?、诒救擞行矸葑C、畢業(yè)證、學位證、相關資格證書的原件和復印件(復印件各1份)。同時提供“學信網(wǎng)”上的《教育部學歷證書電子注冊備案表》截圖打印資料。
?、叟c其他用人單位存在勞動(聘用)關系，簽訂了勞動(聘用)合同的人員報考，必須提供用人單位(有合同、聘用關系存在的單位)出具的同意報考的書面意見材料(加蓋證明單位公章)，否則不予報考。隱瞞勞動(聘用)關系存在，造成用人糾紛的一切責任，由報名參考人員承擔。
4.報名注意事項。①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
5.資格審查。
資格初審：報名時現(xiàn)場進行;資格復核審查：聘用前由招聘單位的主管部門負責。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。
6.筆試對象的確定。
筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的，應核減或取消該崗位計劃，但個別急需緊缺的特殊崗位，由招聘單位主管部門申請，經岳陽樓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。崗位計劃因報考人數(shù)不足取消的，報考該崗位人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。所有計劃調整在筆試開考前予以公告。
7.《筆試準考證領》取時間、地點：《筆試準考證》領取時間、地點，報名時另行通知。
(二)筆試
1.筆試時間和地點。以《筆試準考證》為準，考生必須攜帶本人有效身份證和《筆試準考證》原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。
2.筆試內容和形式。筆試為閉卷考試，滿分為100分。財務會計崗位主要測評公共基礎知識和專業(yè)知識;
其他崗位主要測評公共基礎知識和綜合理論知識。
3.筆試設最低合格分數(shù)線。適用于降低開考比例和實際參加筆試人員沒有達到1:3開考比例的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績平均分數(shù)的85%。未達到最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試
1.面試對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的考生，進入面試的機會均等。
2.筆試結束后3個工作日內在岳陽樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布所有參考考生筆試成績，同時公布面試對象、《面試準考證》領取時間、地點?？忌仨殧y帶《面試準考證》和有效身份證件原件，兩證缺一的考生不得參加面試。
3.面試為結構化面試，滿分為100分。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力。
4.面試設最低合格分數(shù)線。適用于面試實際參加人數(shù)未形成有效競爭的崗位。面試最低合格分數(shù)線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績平均分數(shù)的90%。未達到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
(四)綜合成績合成
1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。
2.同分優(yōu)先處理辦法。綜合成績相同時，按下列優(yōu)先順序處理：面試成績高者優(yōu)先;專業(yè)技術職稱高者優(yōu)先;取得職稱時間長者優(yōu)先;學歷層次高者優(yōu)先;參加工作時間長者優(yōu)先(工作時間以繳納養(yǎng)老保險繳納時長為準)。
(五)體檢
1.體檢對象的確定。面試結束后3個工作日內，在岳陽樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布面試成績、綜合成績。同時按崗位考試綜合成績從高分到低分等額公布體檢人員名單及體檢集合地點、時間等相關事項。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
3.體檢、復檢費用由應聘者承擔。
4.體檢合格人員方可進行考察。
(六)考察
考察由招聘單位的主管部門負責。
1.考察工作要突出政治標準，深入了解人選的政治素質、道德品行，同時要細致了解其能力素質以及工作實績等，并形成具體的考察結論?？疾旌细袢藛T為擬聘對象。
2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的(公示期為7個工作日)，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
(七)遞補規(guī)定
在體檢環(huán)節(jié)和考察環(huán)節(jié)因合格人數(shù)不足而造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分可依次等額遞補1次。擬聘人員名單公示后，無論何種情況均不再進行遞補。
筆試成績(筆試最低合格分數(shù)線)、面試成績、綜合成績和體檢對象、擬聘對象名單及相關通知、公告都在“岳陽樓區(qū)政府網(wǎng)”公布。
(八)選崗
有多個招聘單位的同一崗位，由擬聘用對象和招聘單位實行雙向選擇。
(九)聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責。
1.按規(guī)定程序到編制、人社、財政部門辦理編制、聘用、工資等相關人事手續(xù)。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。
3.正式聘用后在聘用單位最低服務年限為3年(含試用期)。
六、其他事項
1.應聘人員凡未按要求參加筆試、面試、體檢、考察、選崗以及辦理聘用手續(xù)的，均視為自動放棄應聘資格。
2.應聘人員務必及時關注“岳陽樓區(qū)政府網(wǎng)”的公告、通知，特別要關注從報名到聘用各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，不再另行通知，錯過的責任自負。
3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各個環(huán)節(jié)、各種形式的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅查處。
5.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報考人員必須全程做好自我防護工作，進入報名和考試區(qū)域請自備口罩、自覺佩戴;經掃描“電子健康碼”為綠碼，且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可報名參加本次招聘考試。
未盡事宜，由岳陽樓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋和協(xié)調處理。
咨詢電話：0730-8976185
監(jiān)督電話：0730-8338322(區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組)
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1.2021年度岳陽樓區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位、條件表.docx
2.2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
3.2021年度岳陽樓區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表.docx
岳陽市岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局
2021年5月17日
