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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái)：2024江西贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘特殊崗位自聘人員1人公告。更多江西事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：江西事業(yè)編人才招聘公告。
因工作需要，贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名特殊崗位自聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。
二、招聘崗位及資格條件
(一)崗位
主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)管工作。
(二)招聘條件
(1)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)行為;
(2)年齡在30周歲以下(1994年3月1日以后出生);
(3)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員;
(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)有一定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、招聘辦法和程序
此次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月26日-3月29日(8:30-12:00，14:30-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局407辦公室(贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)華堅(jiān)路12號(hào));聯(lián)系電話：0797-8380561。
3.報(bào)名需攜帶材料：①報(bào)考人員填寫《贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘工作人員報(bào)名表》并手寫簽名;②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;④相關(guān)工作證明、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件和復(fù)印件等。
4.經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得少于5:1;低于5:1時(shí)，取消本崗位招聘計(jì)劃。
(二)筆試(100分)
筆試科目一門，采取閉卷答題方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間另行通知?？忌鷧⒓庸P試要攜帶本人身份證原件，不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
根據(jù)考生的筆試成績(jī)由高到低按1:5比例確定面試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。
(三)面試(100分)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試時(shí)間另行通知，因個(gè)人缺考導(dǎo)致面試人數(shù)與考選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到5∶1，但能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，視為達(dá)到比例，不再核減招聘計(jì)劃。
考生應(yīng)持本人身份證原件和面試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)候考的，視為放棄面試。
考試結(jié)束后，按綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、政審對(duì)象。
(四)體檢及政審
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，主要審查其政治品質(zhì)是否品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念，有無(wú)違法違紀(jì)方面問(wèn)題。
因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺，按報(bào)考同一崗位考生的考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)公示
對(duì)體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.gzkfq.gov.cn)公示5個(gè)工作日。公示后無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)者，由我局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(六)試用
試用期為2個(gè)月，按2500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
(七)正式聘用
1.試用期滿，經(jīng)考核合格分別簽訂聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。
2.正式聘用人員工資待遇按照贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)黨政辦《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)特殊崗位聘用人員薪酬管理辦法(修訂)>的通知》(贛經(jīng)開(kāi)辦字〔2023〕55號(hào))文件規(guī)定發(fā)放。
3.正式聘用后，在三年聘期內(nèi)離職的，扣發(fā)當(dāng)年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
四、其他
招聘工作由贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局組織實(shí)施。
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贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘工作人員報(bào)名表
贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局
2024年3月25日
原標(biāo)題：贛州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘1名特殊崗位自聘人員的公告
文章來(lái)源：http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/jkqzf/c105057/202403/0c7cfa89ec244c9faca9603b78aa0d2c.shtml
