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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的規(guī)定，雙峰縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員27名，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘對象、條件、崗位、名額及方式
(一)招聘對象
符合《雙峰縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中崗位要求的高等院校畢業(yè)生均可報名參考。
(二)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所規(guī)定的其他條件。
(三)不得報考的情形：
1、被開除過公職的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
4、本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;
5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(四)招聘崗位和名額及要求：
各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《雙峰縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘步驟
(一)發(fā)布招聘公告：在雙峰網(wǎng)(http://www.ldsf.com.cn/)上發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間自招聘信息發(fā)布之日起至報名開始不少于7個工作日。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2021年5月27日至5月29日上午8U30—12U00、下午2:30—5:30
2、報名地點(diǎn)：雙峰縣人力資源和社會保障局一樓辦事大廳，地址：永豐鎮(zhèn)蔡和森大道西128號。
咨詢電話：0738-6838727，13762803668(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
3、資格審查：
?、賵罂既藛T必須由本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠半身彩色照片2張及提供帶二維驗(yàn)證碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份到指定地點(diǎn)報名，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。所要求的學(xué)歷學(xué)位必須于2021年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。報考者只能選報一個崗位;
?、趫罂既藛T是外縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，必須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章，否則，不予報名;
③招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，且出具工作經(jīng)歷證明材料。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。有工作經(jīng)歷要求的截止時間為2021年4月30日，年限按足年足月計(jì)算;
?、軋罂既藛T的專業(yè)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，所學(xué)專業(yè)須與報考崗位所需專業(yè)相符;
?、莞鶕?jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
(三)考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
播音主持、視頻制作崗位綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%;其他崗位綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容：
水質(zhì)監(jiān)測崗位、水利工程建設(shè)管理崗位：公共基礎(chǔ)知識40%+專業(yè)知識60%;
其他崗位：公共基礎(chǔ)知識60%+寫作40%。
筆試采取閉卷考試的形式，滿分為100分。
(2)筆試時間及地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》;
(3)開考比例：招聘計(jì)劃人數(shù)與報考人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到這一比例的，核減或取消崗位招聘計(jì)劃。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、面試
(1)面試時間及地點(diǎn)：另行通知;
(2)面試對象：按招聘計(jì)劃與面試對象1：2的比例以筆試成績從高分到低分排名確定面試對象。對達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1的比例參加面試的，其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象;
(3)面試內(nèi)容與方式：
①招聘崗位均實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要根據(jù)崗位要求測試參考對象所應(yīng)具備的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等，面試成績按滿分100分計(jì)算，舞蹈、播音主持、視頻制作崗位增加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試滿分100分，結(jié)構(gòu)化面試占50%，專業(yè)技能測試占50%;
?、诿嬖囋u委為7-9人，由相關(guān)專家、教授組成，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。
3、筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
本次考試不指定考試指導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(四)、體檢
(一)面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試成績排名。
(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢要求的人社部發(fā)〔2010〕19號、國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2013〕58號標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并統(tǒng)一組織參加體檢人員到隨機(jī)抽定的縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢時間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)檢人員，視為自動放棄。對體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位參加面試人員的綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對象。每個崗位只遞補(bǔ)一次。
(五)考核
(一)考核工作由用人單位、縣人社局聯(lián)合組織實(shí)施。
(二)體檢合格人員，確定為考核對象。考核不合格出現(xiàn)的空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對象?？己藭r自動放棄該崗位，不予遞補(bǔ)。每個崗位只遞補(bǔ)一次。
(三)有下列情形之一者，考核為不合格：
(1)受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(3)曾被開除公職的;
(4)違反計(jì)劃生育的;
(5)在報考過程中，有弄虛作假行為的;
(6)因犯錯誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法部門立案審查尚未結(jié)論的;
(7)符合雙組發(fā)〔2018〕89號文件規(guī)定三種行為之一的。
(六)公示
考核合格人員，在雙峰網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
(七)聘用及待遇
(一)對公示人員有實(shí)名舉報且經(jīng)查實(shí)不符合聘用要求的及公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的人員，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為擬聘對象，報縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定，按報考崗位辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年(原有工作單位人員試用期三個月)，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。
(二)新聘人員均須與用人單位簽訂五年的聘用合同，且五年內(nèi)不得流動。
(三)此次公開招聘的人員全部為正式編制的事業(yè)單位工作人員，享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇。
(四)擬聘人員不及時辦理手續(xù)者記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
四、回避與紀(jì)律
(一)凡參加此次招聘工作的人員與報考人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的，必須回避。
(二)招聘工作人員，必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守工作紀(jì)律，對工作馬虎，徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(三)報考者要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，提供的相關(guān)證件、資料，需真實(shí)可靠，符合報考規(guī)定，凡考場作弊，弄虛作假，偽造學(xué)歷等不服從安排和無理取鬧者，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護(hù)。進(jìn)入資格審查和考試等現(xiàn)場時需佩戴口罩，出示健康碼，健康碼顏色必須是綠色，并服從工作人員管理，配合做好體溫測量。
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雙峰縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年5月13日
