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確定根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))《四川省人力資源和社會(huì)保障廳中共四川省委組織部中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》(國辦發(fā)〔2018〕75號(hào))《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施〉的通知》(川委辦〔2019〕3號(hào))及《四川省退役軍人事務(wù)廳四川省教育廳四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈四川省促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到學(xué)校任職任教三年行動(dòng)計(jì)劃(2024-2026年)〉的通知》(川退役軍人〔2023〕85號(hào))等相關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，攀枝花市仁和區(qū)區(qū)屬學(xué)校2024年上半年擬赴相關(guān)高校公開考核招聘區(qū)屬學(xué)校教師40名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)www.screnhe.gov.cn上發(fā)布)：
一、招聘單位及名額
具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市仁和區(qū)區(qū)屬學(xué)校2024年上半年赴外考核招聘教師崗位情況表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》見附件1)。
二、招聘范圍及報(bào)考條件
(一)招聘范圍：
符合崗位招聘資格條件要求的2024屆普通高校畢業(yè)生、生源地為四川省的2024屆部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生。2024屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證書。2024屆留學(xué)回國人員必須在2024年7月31日前取得國(境)外學(xué)位，并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證等手續(xù)。
(二)報(bào)考條件：
1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.年齡35周歲及以下(即1988年3月22日及以后出生)，退役軍人可放寬至40周歲及以下(即1983年3月22日及以后出生)，博士研究生年齡可放寬至45周歲及以下(即1978年3月22日及以后出生)。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位情況表》)。其中：報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷要求”和“專業(yè)”兩欄分別相符;對(duì)于取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員，在校期間取得國家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可依據(jù)雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考;報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷要求”中學(xué)位資格要求相符。如有以下特殊情況之一的，經(jīng)審核通過后可報(bào)考：
?、艌?bào)考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的(由報(bào)考者自行提供證明材料);
?、屏魧W(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的(報(bào)考者須提供國內(nèi)相關(guān)高校開具的一致性證明);
?、菆?bào)考者因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的。
6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日)。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.在讀的非2024屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核招聘的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
?、盼魅A師范大學(xué)
時(shí)間：2024年3月22日9:00-12:00，15:00-17:00。
地點(diǎn)：西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)二期招生就業(yè)處四樓。
⑵重慶師范大學(xué)
時(shí)間：2024年3月25日9:00-12:00，15:00-17:00
地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))校友會(huì)堂就業(yè)指導(dǎo)中心。
?、撬拇◣煼洞髮W(xué)
時(shí)間：2024年3月28日9:00-12:00，15:00-17:00。
地點(diǎn)：獅子山校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心三樓宣講廳。
⑷樂山師范學(xué)院
時(shí)間：2024年3月31日9:00-12:00，15:00-17:00
地點(diǎn)：自強(qiáng)樓5樓(第二招聘室)。
?、稍颇蠋煼洞髮W(xué)
時(shí)間：2024年4月14日9:00-12:00，15:00-17:00
地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心101
注：在前一招聘地點(diǎn)已經(jīng)招聘滿額的崗位在下一招聘地點(diǎn)不再招聘(咨詢電話：0812-2922865)。
2.報(bào)名材料準(zhǔn)備
工作組赴上述招聘點(diǎn)組織現(xiàn)場(chǎng)招聘。考生需提供的材料：
?、拧杜手ㄊ腥屎蛥^(qū)區(qū)屬學(xué)校2024年上半年赴外考核招聘教師報(bào)名表》(附件2)1份(張貼本人近期免冠二寸照片);
⑵本人身份證原件及復(fù)印件;
?、?024屆畢業(yè)生需提供本人在校期間全部課程目錄及成績(jī)復(fù)印件、學(xué)生證(驗(yàn)原件收復(fù)印件)、學(xué)籍證明原件、就業(yè)推薦表原件各1份(部屬公費(fèi)師范生需提供《師范生免費(fèi)教育協(xié)議》復(fù)印件)、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;
?、认鄳?yīng)崗位教師資格證、普通話等級(jí)證(2024屆畢業(yè)生于2024年7月31日前取得即可)復(fù)印件;
?、蓚€(gè)人自薦材料。
請(qǐng)應(yīng)聘者將以上材料按順序裝訂成冊(cè)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、仁和區(qū)教育和體育局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，資格審查合格考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。
(三)考核方式及內(nèi)容
1.考核地點(diǎn)及時(shí)間
考核地點(diǎn)及時(shí)間以《考核通知書》為準(zhǔn)。
考核內(nèi)容主要為舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及特長能力和基本素質(zhì)等方面。同時(shí)對(duì)思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核。根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。
2.考核方式：教育知識(shí)測(cè)試(筆試)+綜合能力考核(面談、考核、試講)。教育知識(shí)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考核總成績(jī)。考生首先分專業(yè)集中進(jìn)行“教育知識(shí)測(cè)試”，測(cè)試時(shí)長為1個(gè)小時(shí)，測(cè)試成績(jī)按報(bào)考人數(shù)與崗位數(shù)之比3:1選拔進(jìn)入“綜合能力考核”環(huán)節(jié)，最后一名“教育知識(shí)測(cè)試”成績(jī)相同的可一并進(jìn)入“綜合能力考核”?！熬C合能力考核”時(shí)長為10分鐘。未按時(shí)參加考試考核的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名人數(shù)不足3人的崗位，可直接參與“綜合能力考核”環(huán)節(jié)。
3.成績(jī)計(jì)算方式?？偝煽?jī)?yōu)?00分，報(bào)考考生總成績(jī)=“綜合能力考核”成績(jī)，“教育知識(shí)測(cè)試”成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
4.考核總成績(jī)要求：
?、趴己丝偝煽?jī)低于80分的，考生不確定為意向人選，不簽訂意向協(xié)議書，不確定為體檢對(duì)象;
?、仆粛徫话纯忌偝煽?jī)從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上考核成績(jī)相同的，由考核組組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選。
?、峭艘圮娙嗽谕葪l件下，優(yōu)先確定為意向人選。
(四)體檢
由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員等額進(jìn)入考察，考察工作由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局牽頭組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容：考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。同時(shí)，招聘中小學(xué)教師要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄?？疾焱瓿珊笮纬煽疾靾?bào)告，報(bào)相關(guān)部門備案。
(六)公示
體檢、考察合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
2024屆普通高校畢業(yè)生、生源地為四川省的2024屆部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生在2024年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位的教師資格證、普通話等級(jí)證等證書原件和復(fù)印件各1份，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的教師實(shí)行服務(wù)期管理，在仁和區(qū)最低服務(wù)期5年(含試用期)，服務(wù)期未滿者，不得調(diào)離仁和區(qū)(其中：招聘的部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生服務(wù)年限按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次考聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)監(jiān)督?？计腹ぷ鲌?jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律要求，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)考聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的考聘工作相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0812-3989823(攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
咨詢電話：0812-2922860(攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局人事師培股)、0812—2910192(攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事人才股)
六、特別提示
請(qǐng)報(bào)考者在整個(gè)考核期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
七、本公告未盡事宜由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
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1.攀枝花市仁和區(qū)區(qū)屬學(xué)校2024年上半年赴外考核招聘教師崗位情況表
2.攀枝花市仁和區(qū)區(qū)屬學(xué)校2024年上半赴外考核招聘教師報(bào)名表
攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局
2024年3月14日
