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確定根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江科技大學決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江科技大學為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學校有兩個校區(qū)，小和山校區(qū)位于杭州市西湖區(qū)，安吉校區(qū)位于安吉教科文新區(qū)。經(jīng)過40多年的建設，學校已發(fā)展成為一所具有碩士、學士學位授予權(quán)和外國留學生、港澳臺學生招生權(quán)的國際化辦學和區(qū)域特色鮮明的一流應用型省屬本科高校。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
本批次招聘需求為17個崗位共19人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（見附件）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
普通高校應屆畢業(yè)生及留學歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2024年6月底前。原則上要求擬聘人員在2024年7月31日前均能正式入職。
?。ㄈ┵Y格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際，按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則認定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
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招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利和學校有關待遇。
三、招聘程序與辦法
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
1、網(wǎng)上報名。時間：2024年3月23日9：00－3月28日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2024年3月23日－3月29日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費。時間：2024年3月23日9：00－3月30日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、應聘資格的取得。已繳費人員在2024年4月24日－4月26日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應聘資格。
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考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算），并均按50%計入總成績。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：暫定2024年4月27日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。
筆試成績預計可于5月17日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：4的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試
資格復審和面試有關安排另行在浙江科技大學人事處網(wǎng)站（“招聘信息”欄目）發(fā)布。
?。?）資格復審
面試前先須進行資格復審。應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（在校應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表；正在申請學歷、學位認證的留學歸國人員可提供申請材料或出入境記錄）等材料原件及復印件1份、學生干部證明等材料，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及政治面貌、職稱、職業(yè)資格條件的，審驗相關證書或證明；涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明、有關政府機關任命文件等（其他材料可供招聘單位參考）。
本人未參加資格復審的，視作放棄考試。因資格復審不合格或未參加資格復審而空缺的崗位不再安排遞補。
（2）面試
輔導員崗位面試包括結(jié)構(gòu)化面試和無領導小組討論。面試測評要素：儀態(tài)儀表、口頭表達能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力等。根據(jù)輔導員崗位工作的特殊性，對面試人員進行心理測試，作為參考。
其他崗位面試包括綜合面試和專業(yè)技能測試，主要內(nèi)容為崗位工作綜合知識，面試測評要素：儀容儀態(tài)、口頭表達、溝通協(xié)調(diào)、應急管理、心理素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配性（如崗位認知、適應能力、工作經(jīng)驗）等綜合性能力和素質(zhì)。
兩項成績按百分制計算，各按50%計入面試成績。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈw檢、考察
考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行。
?。ㄋ模┕?、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
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1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江科技大學（人事處）網(wǎng)站（http://rsc.zust.edu.cn，“招聘信息”、“人員公示”欄目）。
2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者留意。
?。ǘ┍O(jiān)督部門及聯(lián)系方式：浙江科技大學校紀檢監(jiān)察室，0571-85070100。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理。
?。ㄈ高`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（四）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的要求和安排。
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聯(lián)系地址：杭州市西湖區(qū)留和路318號浙江科技大學人事處（行政樓309室）
聯(lián)系電話：宋老師0571-85070153
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘業(yè)務單位直接咨詢。
2024年3月15日
