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2024年金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院所屬附屬醫(yī)院招聘公告(第一批)
2024-03-13 06:27:46· 來(lái)源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江,金華市· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

   金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院所屬附屬醫(yī)院是一所按二級(jí)甲等綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的公立醫(yī)院。附屬醫(yī)院位于金華市婺城區(qū)海棠西路與金帆街交叉口東北角(學(xué)校校園內(nèi)西南側(cè)地塊),計(jì)劃于2024年底投入使用。附屬醫(yī)院以成立35年的醫(yī)學(xué)院教學(xué)基地門診部為基礎(chǔ)進(jìn)行籌建,規(guī)劃有內(nèi)科、外科、婦科、兒科、眼科、耳鼻喉科等10余個(gè)門診,建有七個(gè)病區(qū),主要服務(wù)學(xué)校師生、周邊城鄉(xiāng)居民、企事業(yè)單位員工及退休人員、外來(lái)常駐人員等?,F(xiàn)因附屬醫(yī)院建設(shè)需要,計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員24名,具體公告如下:

  一、基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

  (二)具有崗位要求的身體條件;

  (三)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件;2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;國(guó)(境)外學(xué)歷人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定;

  (四)戶籍不限。

  二、報(bào)名條件、要求及說(shuō)明

  招聘崗位及條件詳見《金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院所屬附屬醫(yī)院2024年公開招聘工作人員需求表(第一批)》(附件1)。

  其他要求:

  (一)招聘崗位要求為2024屆畢業(yè)生的,包括:①普通高校2024屆畢業(yè)生;②面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培合格證書上的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與選聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致),以上人員需在規(guī)定時(shí)間(2024年7月31日前)取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書。

  (二)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘專業(yè)由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)審查認(rèn)定。境外專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

  (三)醫(yī)師崗位要求醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相適應(yīng)。

  (四)年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年3月25日,35周歲以下(1988年3月25日以后出生),45周歲以下(1978年3月25日以后出生),其它有關(guān)年齡計(jì)算以此類推。

  (五)在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

  (六)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考資格。

  (七)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。

  (八)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  (九)參照事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的基本資格條件,有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對(duì)象:

  1.現(xiàn)役軍人;2.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員累計(jì)未滿5年(含試用期);3.普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;在普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、研究生也不能以已取得的原學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或受黨紀(jì)、政務(wù)處分且截至2024年3月25日未滿處分期限的;5.被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為,尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;6.與報(bào)考招聘單位的崗位存在《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的報(bào)考人員;7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  (十)專業(yè)問題由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

  三、招聘程序

  招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→實(shí)踐技能測(cè)試→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

  (一)注冊(cè)及報(bào)名

  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  時(shí)間:2024年3月25日9時(shí)——3月28日17時(shí)。

  登錄浙江省醫(yī)學(xué)考試綜合管理系統(tǒng)(http://rcpj.zjyxjl.org.cn/),應(yīng)聘人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名。

  (二)資格初審

  時(shí)間:2024年3月25日9時(shí)--3月29日17時(shí)。

  金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員可以進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(2024年3月25日9時(shí)--3月28日17時(shí))內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格初審。

  崗位開考比例:緊缺崗位(招聘崗位中標(biāo)注※)通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的,其他崗位通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,按比例核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的報(bào)名人員,可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)。

  (三)下載并打印準(zhǔn)考證

  時(shí)間:2024年4月11日9時(shí)--4月13日9時(shí)。

  通過資格初審考生報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省醫(yī)學(xué)考試綜合管理系統(tǒng)(http://rcpj.zjyxjl.org.cn/)下載打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證要求參加考試。

  (四)筆試

  筆試時(shí)間:2024年4月13日9時(shí)-10時(shí)30分

  筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)滿分100分。

  (五)資格復(fù)審

  招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))確定各崗位實(shí)踐技能測(cè)試、面試人員。實(shí)踐技能測(cè)試前對(duì)進(jìn)入實(shí)踐技能測(cè)試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審、實(shí)踐技能測(cè)試和面試由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校另行通知。

  參加資格復(fù)審人員需提供:①由本人填寫的《公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》;②2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書、大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)報(bào)告單(留學(xué)人員提供相當(dāng)語(yǔ)言水平材料)、學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績(jī)單等相關(guān)材料復(fù)印件;③國(guó)(境)外學(xué)歷人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;④身份證復(fù)印件;⑤近期免冠1寸彩照;⑥其他崗位所需相關(guān)證書的原件和復(fù)印件;⑦有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供社保繳納憑證等材料。

  未按招聘單位規(guī)定的時(shí)間參加資格復(fù)審的,視作放棄下一環(huán)節(jié)考試資格,材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)報(bào)考資格條件不相符者,取消下一環(huán)節(jié)考試資格。以上情況由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院從該崗位人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分順序予以遞補(bǔ)。

  實(shí)踐技能測(cè)試開始前24小時(shí)內(nèi),報(bào)考人員確認(rèn)不參加實(shí)踐技能測(cè)試的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

  (六)實(shí)踐技能測(cè)試和面試

  1.實(shí)踐技能測(cè)試:實(shí)踐技能測(cè)試主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、技能水平、崗位能力等方面進(jìn)行評(píng)議。測(cè)試成績(jī)滿分100分。未參加測(cè)試或測(cè)試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入面試。

  2.面試:實(shí)踐技能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試。面試主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、能力水平以及與崗位匹配性等方面。面試成績(jī)滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未參加面試或低于該成績(jī)的人員,不列入體檢、考察對(duì)象。

  (七)總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制)×0.4+實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)(百分制)×0.3+面試成績(jī)(百分制)×0.3。

  (八)體檢、考察

  1.體檢、考察由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)相等的,以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)相等的,以實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前,下同),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢費(fèi)用自理。

  2.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

  3.體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前,若國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。

  4.考察結(jié)果僅作為本次公開招考是否聘用的依據(jù)。

  (九)公示、聘用

  1.體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,名單在金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院(https://www.jhc.cn)和金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示七個(gè)工作日。

  2.公示期滿后,對(duì)擬聘用人員沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  3.擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視同自動(dòng)放棄,取消聘用資格。擬聘用人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或不配合考察,或體檢、考察不合格的,或在公示前放棄的,由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行,完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  4.具有以下情形的,取消聘用資格:

  (1)提供虛假應(yīng)聘材料(信息)或有舞弊行為的;

  (2)2024屆普通高校畢業(yè)生未在2024年7月31日前取得報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明文件及其他材料的,或在校期間受過處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷的;“兩個(gè)同等”對(duì)待人員未于2024年7月31日前取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書的,取消聘用資格。

  (3)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或不能配合完成考察工作的。

  (4)出現(xiàn)逾期不能報(bào)到或辦理報(bào)到前未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同等情況而無(wú)法辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事關(guān)系手續(xù)的。

  四、相關(guān)待遇

  招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。符合引進(jìn)人才規(guī)定的,可享受金華市人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

  五、其它

  1.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書,有關(guān)公告、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等具體問題由金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

  2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,或與招聘崗位條件不符的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,或存在不得報(bào)考的情形,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),即取消其報(bào)考資格或聘用資格。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  (一)本次招聘有關(guān)信息在金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。

  (二)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  (三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校反映。監(jiān)督電話:0579-82265016。

  七、聯(lián)系方式

  單位聯(lián)系地址:浙江省金華市海棠西路888號(hào);

  單位咨詢電話:0579-82265017(陳老師)。

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