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確定為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的通知》(國(guó)衛(wèi)基層發(fā)〔2023〕9號(hào))要求，推動(dòng)我市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展，補(bǔ)充和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃公開(kāi)招聘工作的通知》(吉衛(wèi)聯(lián)發(fā)〔2024〕7號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定，吉林市面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次吉林市事業(yè)單位計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生7名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及其條件詳見(jiàn)《2024年吉林市事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位及其條件一覽表》(附件1)。
二、招聘范圍
1.2023屆醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)普通高校畢業(yè)生及2021年以后離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。
2.2020年以來(lái)通過(guò)“醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)政策”進(jìn)入村衛(wèi)生室且仍在村衛(wèi)生室崗位工作的大學(xué)生村醫(yī)。
3.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退出現(xiàn)役時(shí)間距公告發(fā)布之日不滿1年的。
4.參加“西部志愿崗”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生。
5.大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員，于2023年培訓(xùn)合格的普通高校畢業(yè)生。
6.符合其他有關(guān)政策規(guī)定，按普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員也可報(bào)考。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品行良好，有意愿長(zhǎng)期從事我市鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。
(二)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年3月6日至2006年3月6日期間出生)，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1983年3月6日以后出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2024年3月6日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。
(五)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.曾因違法受到刑事處罰的。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
7.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。
提醒考生注意：考生無(wú)論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限的均不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)，存在僥幸心理。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)(如公示、審檔調(diào)檔、工資核定、聘用)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書(shū)且未滿最低服務(wù)年限，均取消聘用資格。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核時(shí)間
2024年3月11日8:30—16:30。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核具體地址及聯(lián)系電話
報(bào)考吉林市船營(yíng)區(qū)歡喜鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位：吉林船營(yíng)區(qū)北山街道解放中路227-1號(hào)后樓船營(yíng)區(qū)衛(wèi)生健康局(平山街側(cè))，聯(lián)系電話：0432-64831120。
報(bào)考昌邑區(qū)土城子滿族朝鮮族鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位：吉林市昌邑區(qū)中興街105號(hào)，聯(lián)系電話：0432-62771553。
報(bào)考舒蘭市開(kāi)原鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院崗位：舒蘭市建設(shè)路412號(hào)，聯(lián)系電話：0432-68260503。
報(bào)考磐石市朝陽(yáng)山鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位：磐石市人民路1633號(hào)，聯(lián)系電話：0432-65258107。
報(bào)考蛟河市前進(jìn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位：蛟河市河北街道紅葉大街79號(hào)，聯(lián)系電話：0432-67009079。
報(bào)考樺甸市永吉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位：樺甸市樺甸大街200號(hào)，聯(lián)系電話：0432-66227134。
(三)審核材料
1.攜帶本人第二代居民身份證、戶口簿、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證、畢業(yè)證、學(xué)位證(大專(zhuān)學(xué)歷除外)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件。
2.攜帶填寫(xiě)完整的《吉林市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)電子版及紙質(zhì)版。
3.攜帶本人近六個(gè)月內(nèi)正面免冠(不戴眼鏡)二寸彩色(不限底色)照片2張。
4.攜帶符合招聘范圍的其他相關(guān)材料。2021年以后離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生需攜帶未就業(yè)參保證明材料;2020年以來(lái)通過(guò)“醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)普通高校畢業(yè)生免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)政策”進(jìn)入村衛(wèi)生室且仍在村衛(wèi)生室崗位工作的大學(xué)生村醫(yī)需攜帶縣(市、區(qū))衛(wèi)健部門(mén)開(kāi)具的介紹信(須加蓋公章);普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員需攜帶退伍證;參加“西部志愿崗”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員或符合其他有關(guān)政策規(guī)定按普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員需攜帶相關(guān)證明材料;大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)于2023年培訓(xùn)合格的需攜帶規(guī)培合格證。
(四)報(bào)名要求
每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名事宜。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位，考生要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。
五、招聘考試
本次招考不設(shè)開(kāi)考比例，根據(jù)資格審核通過(guò)人數(shù)確定考試方式。
(一)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)不超過(guò)1:60(含1:60)的，則采取面試的方式進(jìn)行。
面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式將在《面試通知書(shū)》中注明，《面試通知書(shū)》由各縣(市、區(qū))衛(wèi)健局發(fā)放。
如面試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，需進(jìn)行第二輪面試確定。
(二)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)1:60(不含1:60)的，則采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目及要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》由各縣(市、區(qū))衛(wèi)健局發(fā)放，考生參加筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，缺一不能參加考試。
(2)筆試成績(jī)確定。筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，分值為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。
(3)筆試加分政策。根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))和《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))精神，對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)審核通過(guò)后，對(duì)符合加分條件的，在筆試初始成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分后筆試成績(jī)超過(guò)100分的按100分計(jì)算。政策加分審核時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶審核材料由各縣(市、區(qū))衛(wèi)健局另行通知。
2.面試
面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式將在《面試通知書(shū)》中注明，《面試通知書(shū)》由各縣(市、區(qū))衛(wèi)健局發(fā)放。
3.總成績(jī)核算
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)(含政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%=考試總成績(jī)，滿分為100分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
如考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。
六、體檢與考察
面試結(jié)束后，在面試成績(jī)(或面試成績(jī)及考試總成績(jī)均須)達(dá)到及格線以上的人員中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從面試成績(jī)(或總成績(jī))高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)(或面試成績(jī)及考試總成績(jī)均須)達(dá)到及格線以上人員中，按照面試成績(jī)(或總成績(jī))從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.jlcity.gov.cn/)、吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用管理
(一)擬聘人員按程序備案后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，通過(guò)合同約定最低服務(wù)期限，明確派至具體村衛(wèi)生室服務(wù)。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，如出現(xiàn)違約情況，則解除聘用合同。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在入職后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，如未能按期取得相應(yīng)資格，則解除聘用合同。
(二)對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)(或面試成績(jī)及考試總成績(jī)均須)達(dá)到及格線以上的人員中，按照面試成績(jī)(或總成績(jī))從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站
吉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.jlcity.gov.cn/)
吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)
(二)咨詢服務(wù)
船營(yíng)區(qū)衛(wèi)生健康局：0432-64831120
昌邑區(qū)衛(wèi)生健康局：0432-62771553
舒蘭市衛(wèi)生健康局：0432-68260503
磐石市衛(wèi)生健康局：0432-65258107
蛟河市衛(wèi)生健康局：0432-67009079
樺甸市衛(wèi)生健康局：0432-66227134
吉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0432-62049868
招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)吉林市衛(wèi)生健康委員會(huì)、吉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
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