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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2024年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員28名、所屬公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員65名；2024年青島市即墨區(qū)教育和體育局面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員4名（詳見《2024年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》、《2024年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》和《2024年青島市即墨區(qū)教育和體育局公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員崗位匯總表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹?yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年2月以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年2月以后出生）；應(yīng)聘副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年2月以后出生）；
?。秿徫粎R總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求；應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)；
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件；
?。ò耍┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)用人權(quán)限部門（單位）同意。
青島市即墨區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含控制總量備案管理人員）不得應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)，可分別按照大專、本科學(xué)歷，應(yīng)聘符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間均為2024年2月。
普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2024年7月31日前取得，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證應(yīng)按規(guī)定的統(tǒng)一結(jié)業(yè)時(shí)間如期取得，否則取消聘用資格。
二、報(bào)名工作
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。
具體辦法：
（一）崗位查詢
各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》查詢。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員登錄2024年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘網(wǎng)址（http://qdwsrc.oumakspt.com:82），進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”）報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
應(yīng)聘人員可在2024年2月26日9:00至3月1日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
?。?）應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人姓名、證件號(hào)碼等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
?。?）上傳照片前，必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片處理工具”，按照工具使用說明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格審查時(shí)提供的照片為同一底版。
?。?）填寫個(gè)人信息的同時(shí)，按照要求上傳符合崗位資格條件要求的畢業(yè)證（普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、資格證書、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等材料原件的掃描件或清晰照片（每張圖片不超過200kb，jpg格式）。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。
?。?）應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。報(bào)名系統(tǒng)于2024年3月1日16點(diǎn)自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交或修改報(bào)名信息。為避免網(wǎng)絡(luò)堵塞，同時(shí)也為預(yù)留可能需要的補(bǔ)充材料時(shí)間，建議報(bào)考人員盡早完成報(bào)名。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.查詢資格初審結(jié)果
各招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后開始初審。各招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，各招聘單位咨詢電話詳見附件《崗位匯總表》。
應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審，確定初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。
未通過資格初審的，在2024年3月1日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他崗位。2024年3月1日16:00以后單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
3.繳費(fèi)確認(rèn)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年2月26日11:00—3月3日16:00。
?。?）考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。
?。?）擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名平臺(tái)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后，須于2024年3月3日16:00前，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，2024年3月3日16:00前，將相應(yīng)材料拍照或掃描后以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：wsrczp@126.com（郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“2024年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”），辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。
減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：
?、僮畹蜕畋Ｕ霞彝ト藛T憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。
?、诒救松矸葑C及聯(lián)系電話。
經(jīng)核準(zhǔn)通過后，在繳費(fèi)全部結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)通過原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。
?。?）免筆試的崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后，無需繳費(fèi)。
4.崗位改報(bào)
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。免筆試崗位無比例要求，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在即墨政務(wù)網(wǎng)予以公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證
繳費(fèi)成功人員于2024年3月26日9:00-3月30日17:00登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（資格審查時(shí)使用）。
三、資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。由招聘單位組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見附件4。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考試
緊缺急需專業(yè)招聘崗位、高級(jí)職稱招聘崗位的考試采取面試的方式進(jìn)行。其他招聘崗位的考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試
筆試只考一科，根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為護(hù)理、檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、影像、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)7個(gè)類別，考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。各崗位筆試科目詳見《崗位匯總表》中的筆試科目一欄。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2024年3月30日
地點(diǎn)定于青島市。
?。ǘ┟嬖?/p>
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章規(guī)定和面試方案組織實(shí)施。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。
面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。
同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選（如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定）。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按照1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會(huì)公布。考察體檢等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由主管部門在網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘用資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)青島市即墨區(qū)人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
招聘崗位包含兩個(gè)及以上工作單位的，被聘用人員按照考試總成績(jī)(若考試總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先選崗)由高分到低分依次自主選崗。
符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。
符合聘用條件的事業(yè)單位人員，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員實(shí)行試用期和最低服務(wù)期限制度，在即墨服務(wù)期限不得少于5年。
七、嚴(yán)肅紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。
八、有關(guān)說明
（一）本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ǘ?yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ㄈ┍敬握衅赶嚓P(guān)信息均在即墨政務(wù)網(wǎng)（http://www.jimo.gov.cn/）首頁(yè)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊”（http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jycy/zpxx/ylwszp/）“醫(yī)療衛(wèi)生招聘”欄公布。
?。ㄋ模┍敬握衅赴l(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
?。ㄎ澹?yīng)聘人員報(bào)考時(shí)，對(duì)填報(bào)內(nèi)容有疑問的，請(qǐng)仔細(xì)閱讀附件4《青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位和公立醫(yī)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》
政策咨詢電話：
基層醫(yī)療衛(wèi)生單位：0532-88512828
青島市即墨區(qū)人民醫(yī)院：0532-88516815
青島市即墨區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：0532-88552061
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531-66680723
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青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年2月22日
相關(guān)附件：
附件1：2024年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
附件2：2024年青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
附件3：2024年青島市即墨區(qū)教育和體育局公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員崗位匯總表.xlsx
附件4：青島市即墨區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位及公立醫(yī)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
