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確定1、45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，能源動力類、電氣工程類、機(jī)械電子類、工程管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、具有8年以上央企或地方國企工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任能源、電力類中央企業(yè)三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職、省屬國有企業(yè)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職，或具有一定規(guī)模(煤電600MW以上、新能源300MW以上)的其他類型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職，或相當(dāng)于以上領(lǐng)導(dǎo)崗位的其他人員;或具有能源、電力類中央企業(yè)三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職、省屬國有企業(yè)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職領(lǐng)導(dǎo)崗位2年以上工作經(jīng)歷(未滿2年的應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)崗位工作滿1年且在下一層級正職崗位工作累計(jì)5年以上);或具有一定規(guī)模(煤電600MW以上、新能源300MW以上)的其他類型能源、電力類企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上崗位2年及以上的工作經(jīng)歷(未滿2年的應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)崗位工作滿1年且在下一層級正職崗位工作累計(jì)5年以上)。
3、熟悉煤電及新能源行業(yè)的政策、法規(guī)及國家、省市能源發(fā)展規(guī)劃，熟悉新能源項(xiàng)目的開發(fā)、投資、建設(shè)、運(yùn)營的流程及要求，具有良好的市場開發(fā)能力及一定的人脈資源。
4、具有良好的投資分析能力、系統(tǒng)思維能力、書面表達(dá)能力，有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的政府及資源方對接溝通能力。
5、同時具備經(jīng)營、生產(chǎn)、工程、前期管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
7、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
(四)主要工作任務(wù)
1、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理工作，建立健全運(yùn)營管理機(jī)制，確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善組織架構(gòu)，優(yōu)化公司經(jīng)營管理機(jī)制與人力資源配置，提升公司決策、管理效率。
3、新能源開發(fā)目標(biāo)。聘期第1年拓展風(fēng)電或集中式光伏項(xiàng)目2個以上，或新拓展項(xiàng)目裝機(jī)容量達(dá)300MW，以第一年內(nèi)開工建設(shè)的項(xiàng)目計(jì);聘期內(nèi)(3年)完成裝機(jī)容量1000MW以上能源項(xiàng)目開發(fā)及落地，以聘期內(nèi)開工建設(shè)的項(xiàng)目計(jì)。
4、完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營管理目標(biāo)。
5、完成上級安排的其他工作。
(五)薪酬待遇
稅前年薪80萬，由基本年薪(占比35%)和績效年薪(占比65%)構(gòu)成，其中績效年薪根據(jù)年度業(yè)績完成情況確定，上不封頂。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時間為2024年2月9日至2月29日。本次招聘通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或獵頭推薦，不接受現(xiàn)場、信函等其他方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為http://gzsgt.huiqicai.com/(贛州市國投集團(tuán)招聘考試服務(wù)平臺)。報(bào)名二維碼如下：
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報(bào)名步驟
(1)個人注冊。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄贛州市國投集團(tuán)招聘考試服務(wù)平臺http://gzsgt.huiqicai.com/進(jìn)行報(bào)名。首次使用平臺進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊個人通行賬號。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(通行賬號與考生手機(jī)號、郵箱關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機(jī)號、郵箱登錄)，通行賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識。
(2)報(bào)考崗位。登錄平臺后，選擇“贛州市國投集團(tuán)新能源公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)選聘”專場，再進(jìn)入到該報(bào)名專場的報(bào)名登記表模塊，如實(shí)填報(bào)《報(bào)名登記表》(個人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時至報(bào)名時的所有經(jīng)歷)，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，并上傳考生以下相關(guān)資料：
①本人近期(半年內(nèi))電子照片及本人有效居民身份證掃描件;
②畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件掃描件;
③中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期限應(yīng)在2024年3月31日以后，以備核查有效性);
④其他證明材料：職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績成果、獎勵證明材料原件掃描件。
以上資料需提供掃描件，不接受手機(jī)照片。
注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件者請勿報(bào)名。
(2)實(shí)行誠信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
(3)考生確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))，點(diǎn)擊提交需謹(jǐn)慎，提交后不得更改報(bào)名信息。
(4)年齡和工作計(jì)算時間截止為2024年2月29日。
(5)取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。
有下列情況之一的人員不得報(bào)名
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(3)受處分期間或者未滿影響期限的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(5)具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
(6)因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;
(7)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;或曾參加我司招考，違反考試紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的人員;
(8)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)資格審查
對報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格(職稱)等證件的原件和其他報(bào)名資料進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過。
現(xiàn)場資格審核時，下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;②任職要求中其他需提供的材料。
(三)面試
采取面試考核方式進(jìn)行，根據(jù)資格審查情況確定面試名單，面試時間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取競聘演講方式，應(yīng)聘者展示個人基本情況、工作履歷、業(yè)務(wù)水平、能力素質(zhì)、項(xiàng)目經(jīng)歷、經(jīng)營管理思路等，考官現(xiàn)場提問，并綜合打分。
(四)背景調(diào)查(政審)
根據(jù)面試成績排名且不低于75分(含)等額確定考察人選，對考察人選進(jìn)行背景調(diào)查(政審)。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的，面試成績不低于80分方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。背景調(diào)查(政審)中出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄的、或發(fā)現(xiàn)候選人存在問題的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。
(五)體檢
考察人選根據(jù)安排按時在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，考察人選不按時參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。
(六)公示
在集團(tuán)官網(wǎng)公示擬聘用人選名單，公示時間為3個工作日。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理入職手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，問題尚未查清則待查清后再決定是否錄用。若擬錄用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內(nèi)(自接到錄用通知30日內(nèi))無正當(dāng)理由未報(bào)到的視為放棄，集團(tuán)視情遞補(bǔ)。
三、聘用
體檢合格人員經(jīng)集團(tuán)公司黨委會研究通過后正式錄用，聘用人員一經(jīng)錄用簽訂勞動合同，合同期限為三年，試用期6個月，試用期考核合格的，正式聘用;試用期考核不合格的，予以解聘。因業(yè)績考核不合格、無法勝任工作崗位，予以解聘。
四、其他
根據(jù)贛州市國投集團(tuán)“人才政策20條”，對進(jìn)入面試的贛州市外應(yīng)聘人才給予交通食宿補(bǔ)貼，據(jù)實(shí)報(bào)銷，其中省內(nèi)(不包括贛州市)不超過500元/人、省外不超過1000元/人。
公司地址：贛州市章貢區(qū)贛江源大道25號三和悅城1號樓
聯(lián)系部門：黨群工作部
聯(lián)系電話：0797-8389569
集團(tuán)網(wǎng)址：http://www.gzsgt.com/
原文標(biāo)題：贛州市國投集團(tuán)公開選聘新能源公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/3NZ0hI0uV7HnFS5Rnz7Fcw
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