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2024年江西資溪縣縣屬國有企業(yè)公開招聘員工53人公告
2024-01-23 10:16:00· 來源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):江西· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

根據(jù)《資溪縣縣屬國有企業(yè)招聘員工實施辦法(試行)》規(guī)定,結(jié)合我縣國企人才需求情況,現(xiàn)面向社會公開招聘一批員工,現(xiàn)將資溪縣2024年縣屬國有企業(yè)招聘員工公告如下:

一、招聘崗位

江西大覺山旅游投資集團(tuán)有限公司、資溪縣鳳凰工業(yè)創(chuàng)新投資發(fā)展集團(tuán)有限公司、資溪縣兩山林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、資溪縣純凈文化旅游運(yùn)營有限公司、資溪縣和豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、資溪縣資竹旅游開發(fā)有限公司6家縣屬國有企業(yè),共53個崗位,招聘人數(shù)53人。具體崗位及招聘人數(shù)請查看《資溪縣2024年縣屬國有企業(yè)公開招聘員工崗位表》(見附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件。

5.具有崗位所需要的其他條件。

考生在報名時,有以下情形之一者不具備報考資格:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依此類推);

8.根據(jù)回避原則,報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;凡與招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報考人員,不得報考該企業(yè)負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察和負(fù)責(zé)工程、投資項目等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)崗位條件

崗位具體條件詳見各《資溪縣2024年縣屬國有企業(yè)公開招聘員工崗位表》。崗位表中的專業(yè)要求請對應(yīng)《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。

1.年齡條件。報考人員須年滿18周歲,且不超過崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求,18周歲以上指2006年1月19日以前出生,35周歲及以下指1988年1月19日及以后出生,以此類推。此年齡計算方法僅限于本次招聘的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)和學(xué)歷要求。考生所學(xué)專業(yè)符合招聘要求,才可報考。報考者取得學(xué)歷(學(xué)位)的時間須為網(wǎng)上報名結(jié)束之日前。

(1)各學(xué)歷層次對應(yīng)專業(yè)請參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2),崗位表專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報名人員不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

(2)要求“大學(xué)本科及以上學(xué)歷”的崗位,各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需本科專業(yè),考生的本科專業(yè)符合對應(yīng)層次專業(yè)要求且取得了該層次學(xué)歷的可以報考。

(3)要求“大學(xué)本科學(xué)歷”的崗位,具有更高層次學(xué)歷、學(xué)位的考生也可報考,但其本科學(xué)歷需與崗位專業(yè)要求相符。

(4)往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(見附件2)和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》(見附件2),按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報考。

3.工作經(jīng)歷條件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的,報考者必須在資格審查時需提供相關(guān)證明佐證材料。涉及工作經(jīng)歷期限的計算,截止2024年1月19日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經(jīng)歷。

4.職稱(職業(yè)資格)和其他資格條件。招聘崗位注明有職稱(職業(yè)資格)和其他資格條件的,報考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報考。報考者取得職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱等證書的時間須為網(wǎng)上報名結(jié)束之日前。

三、報名方式和時間

本次招聘實行誠信報考制度,資格審查貫穿招聘全過程。報名時,不進(jìn)行資格預(yù)審。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件,報名時,報考人員應(yīng)選報符合自身條件的崗位,如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位報考條件,導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的,由報考人員自行承擔(dān)。報考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律,凡是弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予聘用;造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。采取線上報名、現(xiàn)場報名兩種方式(不接受傳真、電話等其他方式報名),每人只能報考一個崗位,在報名成功后,不得改報其他崗位。報考同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于 3:1,達(dá)不到比例的,應(yīng)取消或核減該崗位的招聘計劃。對特殊崗位或確實難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)縣國資運(yùn)營服務(wù)中心提出,報經(jīng)縣人社局同意后,可適當(dāng)降低比例。報名時間:2024年1月29日至2月1日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),逾期不再受理。

1.線上報名:在公告發(fā)布之日起即可通過郵箱進(jìn)行報名。報名人員將報名材料(與現(xiàn)場報名一致)一并掃描后,將掃描件或電子稿壓縮為一個文件包(大小不超過5M)發(fā)送至報名郵箱資溪縣人力資源和社會保障局郵箱(13361674201@163.com),郵件主題請注明:企業(yè)名稱+職位代碼+姓名。掃描件均為jpg圖片格式,大小在200kb—300kb之間,所有掃描文件均以應(yīng)聘人員姓名命名。應(yīng)聘人員報名郵件只發(fā)一次,郵件發(fā)送后報名人員應(yīng)主動聯(lián)系企業(yè)確認(rèn)報名郵件是否收到,報名不收取任何費(fèi)用。

2.現(xiàn)場報名:由報名人員本人到資溪縣人力資源和社會保障局四樓408事業(yè)單位人事管理股報名,并按要求提供相應(yīng)的資格審查所需的原件及復(fù)印件。本人無法到場參加現(xiàn)場報名的,可委托他人代為報名,但需按要求提供相關(guān)證件資料。受委托人應(yīng)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件,并主動說明與當(dāng)事人的關(guān)系。

報名需提供以下材料:

(1)《資溪縣國有企業(yè)公開招聘員工報名登記表》(一式二份)附件3;

(2)本人身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;

(4)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得本科學(xué)歷、學(xué)位證的,提供本科學(xué)籍在線驗證報告及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明原件及復(fù)印件一份;

(5)同意報考證明,或在報名結(jié)束前與所在單位解除人事(聘用)關(guān)系的證明;

(6)近6個月藍(lán)底1寸免冠彩色證件照3張(含電子檔)。

四、筆試

(一)筆試時間和地點:

筆試時間為2024年2月4日,考點設(shè)在資溪縣。具體信息詳見筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試科目和分值:考試科目為公共基礎(chǔ)知識,滿分100分。采用閉卷考試形式,主要測試考生的政治理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(三)筆試成績及擬入闈人員公示:筆試結(jié)束后,考生可到資溪縣人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理股408室)查詢本人筆試成績。擬入闈人員的公告,考生可在資溪人民政府官網(wǎng)、資溪發(fā)布微信公眾號查看。

(四)根據(jù)考生的筆試成績,劃定合格分?jǐn)?shù)線60分(即考生按筆試成績可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線),筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的取消擬入闈面試資格。

五、資格審查與人員遞補(bǔ)

(一)入闈資格審查人員確定

在筆試成績合格人員中,從高分到低分的順序確定第一批入闈資格審查人員名單(末位同分者一并入闈),按照1:3的比例確定入闈資格審查人員。

(二)資格審查

入闈面試資格審查人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查,具體時間、地點及有關(guān)要求另行在資溪人民政府官網(wǎng)、資溪發(fā)布等相關(guān)媒體公告。對不符合報考條件的考生,取消其面試資格。資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位要求的資格條件不符的,取消面試或聘用資格。

(三)遞補(bǔ)面試人員確定

1.因入闈資格審查人員中因放棄或未通過,產(chǎn)生的空額從本崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線未入闈人員中,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。

2.面試崗位遞補(bǔ)時如出現(xiàn)自動放棄或無人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時,組織現(xiàn)有資格審查合格人員面試。

六、面試

(一)面試時間及地點:具體時間及地點再另行公告。

(二)面試內(nèi)容及方式:面試滿分100分,主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。每個崗位的面試方式見《崗位表》,具體事項以面試公告為準(zhǔn)。

(三)面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,其面試成績按零分計算,但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。面試設(shè)定70分為合格線,未達(dá)合格線的考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)面試工作。面試工作由縣人社局、縣國資中心和用人企業(yè)組織實施,時間、方式詳見《面試準(zhǔn)考證》。

七、考試總成績計算方法

考試總成績=筆試總成績×(50÷100)+面試成績×(50÷100)。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

八、體檢和考察

根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分的順序等額確定體檢與考察對象。若總成績相同,取面試成績高者入闈體檢。

(一)體檢。擬錄用人員統(tǒng)一安排定點機(jī)構(gòu)體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在成績合格人員中依次遞補(bǔ)。

(二)考察。用人企業(yè)、國資中心、人社局將對體檢合格的人員進(jìn)行考察,并核實個人工作經(jīng)歷、學(xué)歷真實性,有無違法犯罪等方面的情況??疾觳缓细窕蚍艞壋霈F(xiàn)的崗位空缺可進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

(一)公示。經(jīng)體檢、考察確定的擬聘人員名單,在資溪縣人民政府官網(wǎng)、資溪發(fā)布等媒體上進(jìn)行公示。公示期滿后無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用。用人企業(yè)與聘用人員簽訂勞動合同,規(guī)范管理。用人企業(yè)實行試用期制度,試用期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解除勞動合同。此次聘用人員薪資待遇按照各用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

如因考生放棄或公示、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)用人單位申請,縣人社局、縣國資中心會商同意后,可在成績合格人員中,從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。

十、其他事項

(一)本次公開招聘人員資格審查將貫穿招聘工作全過程,報考人員凡未如實填報者,后果自負(fù);凡弄虛作假者,一律取消聘用資格。對協(xié)助他人考試,擾亂報名秩序的給予通報批評,并將相關(guān)情況通報有關(guān)單位;情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本公告和崗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級;限中共黨員的,含中共預(yù)備黨員。

十一、咨詢、監(jiān)督電話

考生報考咨詢時,有關(guān)具體崗位條件問題,請直接撥打?qū)?yīng)的企業(yè)聯(lián)系電話咨詢。

政策咨詢電話:縣國資中心0794-5795480;

縣人社局事業(yè)單位人事管理股0794-5783663;

監(jiān)督電話:派駐縣人社局紀(jì)檢組0794-5782992;

用人單位咨詢電話:江西大覺山旅游投資集團(tuán)有限公司0794-5790688;

資溪縣鳳凰工業(yè)創(chuàng)新投資發(fā)展集團(tuán)有限公司0794-5798191;

資溪縣兩山林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司13870450791;

資溪縣純凈文化旅游運(yùn)營有限公司0794-5792106;

資溪縣和豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司0794-5793545;

資溪縣資竹旅游開發(fā)有限公司13426523344

文章來源:http://www.zixi.gov.cn/art/2024/1/20/art_1702_4136454.html

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