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確定因工作需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制業(yè)務(wù)操作員崗工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本情況:
(一)崗位基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良記錄;
2.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
3.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
3.在各級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.被依法辭退的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企工作人員;
6.在職行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企工作人員(含試用期);
7.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;
8.現(xiàn)役軍人;
9.法律規(guī)定不得錄用的其他情形。
(三)招聘崗位、人數(shù)及要求:
崗位名稱 | 人數(shù) | 學(xué)歷及專業(yè)要求 | 崗位要求 | 崗位職責(zé) | 年齡要求 |
業(yè)務(wù)操作員 | 2 | 全日制大專及以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)、管理類等相關(guān)專業(yè);5年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(相關(guān)時(shí)間計(jì)算截至2024年2月2日) | 熟練掌握、使用office等辦公軟件;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;誠(chéng)實(shí)守信,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和強(qiáng)抗壓能力和奉獻(xiàn)精神;工作細(xì)致認(rèn)真,注重團(tuán)隊(duì)合作; 退伍軍人或中共黨員、以及工作所在地人員優(yōu)先考慮。 | 1.負(fù)責(zé)貨物的出入庫(kù)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、查驗(yàn)、存證工作; 2.對(duì)入庫(kù)的貨物進(jìn)行分類儲(chǔ)存及信息管理、圖表制作; 3.嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)逐筆登記臺(tái)帳,做到日清日結(jié),確保貨物進(jìn)、出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無(wú)誤,保證帳貨一致; 4.做好每日不定時(shí)巡查工作,堅(jiān)持日清、月結(jié),憑單出庫(kù)、憑單下賬,按時(shí)上報(bào)報(bào)表,做的帳、物一致; 5.定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,對(duì)存放期限較長(zhǎng),逾期失效等不良存貨,要按月編制報(bào)表,報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 40周歲以下 |
二、招聘程序
本著公平、公開(kāi)、公正的原則,在南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)發(fā)布招聘公告,采取統(tǒng)一面試的辦法,按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和面試、體檢、確定人選的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式:
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至招滿為止。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/),官網(wǎng)登錄賬號(hào)后創(chuàng)建簡(jiǎn)歷并投遞簡(jiǎn)歷至南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心業(yè)務(wù)操作員崗簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=71123
注:本次報(bào)名采取誠(chéng)信報(bào)名,后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
(二)資格審查、面試和體檢
1.依據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審查,資格審查需提交材料如下:
① 《報(bào)名登記表》(下方附件);
② 身份證原件(正反兩面);
③ 畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
④ 《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版,報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))后查詢認(rèn)證并獲取;
⑤ 5年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料原件及復(fù)印件;
依據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審查,審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知(短信或電話通知)。
3.體檢:根據(jù)考生面試結(jié)果擇優(yōu)確定錄用人員。錄用人員按通知要求到指定機(jī)構(gòu)參加健康體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。
4.政審:體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核(考生開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄證明)。
三、擬聘人員用工管理
擬聘人員由南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行用工管理及依法簽訂派遣員工勞動(dòng)合同。
四、工資及福利待遇
提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,包吃住,試用期待遇為5000元,試用期滿合格,綜合年收入7-10w,對(duì)于擬聘人員我中心將依法繳納相關(guān)險(xiǎn)種。
五、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)分別為江西上饒市鉛山縣工業(yè)園區(qū)(需常駐)
六、其他事宜
1.聘用人員聘用期間要服從管理,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律;
2.聘用人員在社會(huì)上發(fā)生的一切糾紛由聘用人員自己負(fù)責(zé)。
七:聯(lián)系方式:
報(bào)名咨詢電話:曾先生 0791-83867510(周一至周五:上午9:00至12:00, 下午:13:30至17:00)
原文標(biāo)題:南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心招聘派遣制工作人員公告
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