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確定《2024年寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(4252人)》已于2024年2月21日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2024年寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘信息進(jìn)行了匯總供大家參考。
2024年寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2024年寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間及方法 |
報(bào)名時(shí)間:2024年2月24日(星期六)9:00至2月29日(星期四)18:00 報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名 點(diǎn)擊查看:2024年寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名入口 報(bào)名費(fèi):100元 報(bào)名注意事項(xiàng): 1.熟悉招聘政策。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告、崗位計(jì)劃一覽表、報(bào)考指南等,了解熟悉公開招聘政策及要求,選擇與自己條件相符的招聘崗位。 2.訪問報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘者訪問寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com),點(diǎn)擊首頁“網(wǎng)上報(bào)名”后,選擇“2024年寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員”考試報(bào)名系統(tǒng)。 3.注冊登錄。注冊姓名和身份證號須準(zhǔn)確填寫本人真實(shí)信息,并妥善保管用戶名和密碼,注冊后登錄報(bào)名系統(tǒng),下載“人事考試照片審核處理工具”,通過該軟件上傳審核通過并自動(dòng)生成的照片(須為2024年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片)。報(bào)考過2024年全區(qū)公務(wù)員錄用考試的應(yīng)聘者無須再次注冊,可直接登錄。 4.填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘者請務(wù)必認(rèn)真閱讀并接受《網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議》和《誠信承諾書》,按照要求填寫本人報(bào)名信息,每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,以便資格審核人員進(jìn)行資格初審。對有關(guān)專業(yè)需要結(jié)合課程表、成績單等進(jìn)一步判斷是否符合崗位所需專業(yè)要求時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)配合提供相關(guān)資料。崗位一覽表中涉及的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題,由招聘主管部門或單位負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話詳見附件1和附件3。 應(yīng)聘者要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改報(bào)名材料,或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。因個(gè)人漏填加分信息未能享受加分政策的,不再加分。對屬于不得應(yīng)聘情形、惡意注冊報(bào)名、擾亂公開招聘報(bào)名秩序的人員,將按照《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕58號)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,涉嫌違法犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 |
2024年寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次面向社會(huì)公開招聘是事業(yè)單位工作人員4252名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2024年寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘職位表 |
2024年寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名條件及招考范圍 |
(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘: 1.具有中華人民共和國國籍; 2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; 3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé); 4.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年2月21日至2006年2月21日期間出生)。部分崗位為30周歲以下或40周歲以下,個(gè)別崗位年齡放寬到45周歲以下; 5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,其中報(bào)考事業(yè)編制警務(wù)人員崗位,須體能測評合格; 6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力(在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位); 7.符合《寧夏回族自治區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的其他資格條件; 8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 (二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘: 1.因犯罪受過刑事處罰的; 2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的; 3.被開除公職的; 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的; 5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的; 6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的; 7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的; 8.普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生; 9.已招聘的特崗教師; 10.現(xiàn)役軍人; 11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位; 12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 |
2024年寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試時(shí)間安排 |
報(bào)名時(shí)間:2024年2月24日(星期六)9:00至2月29日(星期四)18:00 網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2024年2月24日9:00至3月2日24:00 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:筆試前一周內(nèi)登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證 筆試時(shí)間: 2024年3月30日(星期六)上午統(tǒng)一進(jìn)行: 08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》 10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》 |
2024年寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
1、考試科目:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》 2、考試內(nèi)容: 事業(yè)單位筆試科目分為五個(gè)類別:綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。其中:中小學(xué)教師類(D類)劃分為小學(xué)教師、中學(xué)教師兩個(gè)小類,醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)劃分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理六個(gè)小類。筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,各150分,總分300分。 3、考試時(shí)間: 2024年3月30日(星期六)上午統(tǒng)一進(jìn)行: 08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》 10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》 復(fù)習(xí)資料:2024年寧夏省事業(yè)單位招聘考試高分通關(guān)題庫 4、面試注意事項(xiàng): (一)區(qū)直事業(yè)單位招聘面試由其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,各地級市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)集中組織實(shí)施市本級及所轄縣(區(qū))事業(yè)單位招聘面試。 (二)面試可采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要測評綜合素質(zhì),包括綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、言語表達(dá)能力、舉止儀表等要素。半結(jié)構(gòu)化面試除測評綜合素質(zhì)外,主要測試與崗位有關(guān)專業(yè)能力和技能、技術(shù)水平,測評方式可結(jié)合崗位需求實(shí)際采取專業(yè)能力筆試、說課試講、技能測試、才藝展示、實(shí)際操作等方式。 面試方式由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)實(shí)際和崗位需要確定,至少提前5日通過其門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告,主要明確面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式和各種面試方式在整個(gè)面試中所占的分值比例等內(nèi)容,并通過打電話或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。 (三)面試總分為100分制,面試成績達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。 (四)面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)天由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局在其門戶網(wǎng)站或當(dāng)?shù)厝嗣裾W(wǎng)站上向社會(huì)公布。 |