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確定為促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足各級各類事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)、《中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<湖北省省直事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作方案>的通知》(鄂人社函〔2024〕14號)、《鄂州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂州人社發(fā)〔2016〕56號)等有關(guān)文件精神，2024年鄂州市事業(yè)單位將面向社會公開招聘295名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所必需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(三)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
(一)除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。
(三)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘單位咨詢方式一覽表》(附件2)。
三、報名
(一)報名渠道
本次公開招聘考試的注冊、報名、初審、查詢、繳費等，通過湖北省人事考試網(wǎng)(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)進(jìn)行。
(二)時間安排
1.注冊：2024年2月19日9:00至2月27日15:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認(rèn)證。2月27日15:00，注冊窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。在2023年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網(wǎng)用戶的人員，無需重新注冊，但可以更新相關(guān)信息。
2.報名：2024年2月21日9:00至2月27日17:00,注冊成功人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。2月21日至2月26日，市人力資源和社會保障局將每天發(fā)布一次報名數(shù)據(jù)(https://rsj.ezhou.gov.cn/tzgg/)，供報考人員參考。2月27日17:00，報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。
3.資格審查：2024年2月21日9:00--2月28日9:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
4.繳費確認(rèn)：2024年2月28日9:00--3月1日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認(rèn)報名。未按期繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。2月28日9:00--2月29日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象，在按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請減免。
5.崗位調(diào)整和改報：繳費確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位的主管部門提出調(diào)整申請，報市人社局批準(zhǔn)后，通過市人社局官網(wǎng)公布崗位調(diào)整情況。已報名確認(rèn)及繳費但招聘崗位取消的報考人員，接到招聘單位的主管部門通知后，可于3月6日12:00前改報其他崗位。期間相關(guān)報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權(quán)利，退還已繳費用。
6.打印準(zhǔn)考證：2024年3月26日9:00--3月30日9:00，已確認(rèn)報名繳費成功的人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
(三)報名注意事項
詳見《鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報考指南》(附件3，以下簡稱《報考指南》)。
四、筆試
(一)筆試時間、科目、地點
1.時間：2024年3月30日(星期六)上午
2.科目：8：30-10：00《職業(yè)能力傾向測驗》
10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》
3.地點：詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試類別和內(nèi)容
1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個子類。
2.考試內(nèi)容參見湖北省人社廳官網(wǎng)的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。
(三)開考比例
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。
(四)筆試成績
根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績等分布情況，由市人社局統(tǒng)一劃定筆試卷面成績最低合格線，并予以公布。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績通過市人社局官網(wǎng)公布，具體查詢見該網(wǎng)站有關(guān)公告。
五、面試
面試人員按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，每人繳納面試考試費50元。
(一)面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
(二)根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位及其提主管部門提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請，報市人社局批準(zhǔn)后，通過市人社局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
(三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報考的書面證明(須加蓋單位公章)。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。
(四)面試前市人社局官網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
(五)面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補。除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。面試公告將明確，對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
六、成績計算
(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入考生總成績。涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的，應(yīng)在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比。
(二)計分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分?？忌P試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經(jīng)各項目市級主管部門資格審核合格(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核)，由市人社局匯總并按程序公示人員名單，對筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。計算公式為：筆試總成績=[(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》卷面得分)÷3+5]×40%。符合條件的報考人員須于3月5日9:00至3月7日17:00期間提出申請。申請方法、相關(guān)要求及加分申請表詳見《鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘考試加分事項說明》(附件4)。
(四)排名辦法。考試排名按崗位依考生總成績從高到低排名。報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。請考生仔細(xì)閱讀《報考指南》。
七、體檢、簽訂誠信承諾書、考察
按招聘崗位,依考生總成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
1.體檢參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省計劃生育委員會、省公務(wù)員局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號)規(guī)定執(zhí)行。
2.招聘單位或考生對體檢結(jié)果有異議的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.考生須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成全部體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做。補做體檢合格，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不合格，不予聘用。
4.體檢費由考生承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可在報考同一崗位人員中，依考生總成績從高分到低分順序依次遞補。
6.體檢合格的自動進(jìn)入考察階段。
(二)簽訂誠信承諾書
進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員考生誠信承諾書》(附件5)。簽訂承諾書后，無正當(dāng)理由擅自放棄考察資格，導(dǎo)致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年，5年內(nèi)不得報考鄂州市事業(yè)單位。
(三)考察
1.考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.考生放棄考察或考察不合格的，根據(jù)崗位需要，由招聘單位的主管部門研究決定是否遞補，確需遞補的，書面報市人社局批準(zhǔn)后，可遞補。
八、公示及聘用
招聘單位及其主管部門根據(jù)考生成績、體檢、考察情況形成考察報告并報市人社局。市人社局確定擬聘用人員名單后，在市人社局官網(wǎng)公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，由招聘單位及其主管部門研究決定是否遞補，確需遞補的，書面報市人社局批準(zhǔn)后，可遞補。
本次招聘實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
九、對違紀(jì)違規(guī)處理
公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：027-60358455。
公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見附件2。
報名注意事項詳見《鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報考指南》(附件3)
招聘公告、公示及相關(guān)信息請關(guān)注市人社局官網(wǎng)。
附件：
2.鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘單位咨詢方式一覽表
3.鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報考指南
4.鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘考試加分事項說明
5.鄂州市事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員考生誠信承諾書
鄂州市人力資源和社會保障局
2024年2月19日
