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確定為貫徹黨的二十大精神，深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，滿足我市各級各類事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），仙桃市事業(yè)單位2024年將采取參加全省統(tǒng)一筆試形式面向社會公開招聘255名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6．具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┚唧w條件
詳見《仙桃市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
?。ㄈ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4．在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
?。ㄒ唬┏姓咭罁?jù)的相關(guān)群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
?。ǘ┍敬握衅傅木唧w單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。
（三）對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《仙桃市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》（附件2）。
三、報名
（一）報名渠道
本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等，通過湖北省人事考試網(wǎng)（https：／／rst．hubei．gov．cn／hbrsksw／）進(jìn)行。
?。ǘr間安排
1．注冊：2024年2月19日至2月27日15：00，報考人員注冊，接受個人基本信息認(rèn)證。2月27日15：00，注冊窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。在2023年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網(wǎng)用戶的人員，無需重新注冊，但可以更新相關(guān)信息。
2．報名：2024年2月21日9：00至2月27日17：00，注冊成功人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。2月21日至2月26日，省人事考試院將每天發(fā)布一次報名數(shù)據(jù)，供報考人員參考。2月27日17：00，報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。
3．資格審查：2024年2月21日9：00至2月28日9：00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
4．繳費(fèi)確認(rèn)：2024年2月28日9：00至3月1日24：00，資格審查通過的報考人員繳費(fèi)確認(rèn)報名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。2月28日9：00至2月29日24：00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請減免。
5．崗位調(diào)整和改報：繳費(fèi)確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)備案后，通過仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和湖北省人事考試網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。已報名確認(rèn)及繳費(fèi)但招聘崗位取消的報考人員，接到招聘單位通知后，可于3月6日12：00前改報其他崗位。期間相關(guān)報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權(quán)利，退還已繳費(fèi)用。
6．打印準(zhǔn)考證：2024年3月26日9：00至3月30日9：00，已確認(rèn)報名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
?。ㄈ﹫竺⒁馐马?xiàng)
詳見《仙桃市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》（附件3，以下簡稱《報考指南》）。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試科目及時間、地點(diǎn)
?。?）、時間：2024年3月30日（星期六）上午
?。?）、科目：08：30—10：00?職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10：00—12：00?綜合應(yīng)用能力
（3）、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
2．筆試類別和內(nèi)容
?。?）、針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。
?。?）、考試內(nèi)容參見湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。
3、開考比例
為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。
4、筆試成績查詢
筆試成績將于筆試后一個月左右通過湖北省人事考試網(wǎng)查詢（http：／／www．hbsrsksy．cn／），并在仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布（http：／／rsj．xiantao．gov．cn／）。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
?。ǘ┟嬖?/p>
1、面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
2、各招聘單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)備案后，通過仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
3、面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件或復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
4、面試前在仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
5、面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。面試公告將明確，對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1：1的崗位，另行設(shè)置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┛荚嚦煽冇?jì)算
1、成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40％和60％的權(quán)重計(jì)入總成績。涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的，在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比。
2、計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》＋《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績。考生總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。筆試成績、面試成績均按計(jì)分方法計(jì)算后，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3、加分政策。
?。?）、根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對2024年7月31日前服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請，經(jīng)各項(xiàng)目縣級及以上主管部門資格審核合格，由仙桃市人力資源和社會保障局匯總并按程序公示人員名單，筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報考定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。
?。?）、上述人員2個項(xiàng)目部分人員選派報到時間在7月之后，當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務(wù)期滿。
?。?）、上述人員筆試成績加分計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》＋《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3＋5分＝筆試成績。
（4）、加分審核辦法：符合享受加分政策的上述人員須下載填寫《仙桃市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘政策加分審核表》（附件4，以下簡稱《審核表》）?！叭б环觥庇?jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目考生持《審核表》及相關(guān)項(xiàng)目服務(wù)證書、本人二代身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）等材料原件和復(fù)印件，到服務(wù)地“三支一扶”辦、團(tuán)市委審核蓋章。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵考生持《審核表》及國防部統(tǒng)一制作的《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》（或者《中國人民武裝警察部隊(duì)士官退出現(xiàn)役證》）、本人二代身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）等材料原件和復(fù)印件，并由縣級及以上退役軍人事務(wù)部門加蓋公章。
?。?）、審核完成后將《審核表》于3月11日上午9：30至3月14日上午9：00前提交至仙桃市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（仙桃市仙桃大道中段44號市人力資源和社會保障局502室），逾期未提交的視為自動放棄享受優(yōu)惠政策。加分人員在仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。
?。ㄋ模┛荚嚳偝煽儼l(fā)布
面試結(jié)束后的一個星期內(nèi)在仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上發(fā)布考生總成績。
五、體檢、考察
?。ㄒ唬┌凑衅笉徫挥?jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。
?。ǘw檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
?。ㄈ?yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
?。ㄋ模w檢、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)?？疾炀唧w內(nèi)容，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察?？疾熘羞€要對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
?。ㄎ澹┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
六、公示及聘用
體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，形成書面報告報仙桃市人力資源和社會保障局備案。擬聘人員在仙桃市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。
新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
七、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
八、其他
本公告中有關(guān)政策口徑由仙桃市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)解釋。
仙桃市人力資源和社會保障局
2024年2月19日
附件：
附件1：仙桃市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘崗位表.xlsx
附件2：仙桃市事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表.xlsx
