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確定根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)人員需求實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘高技能人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)是教育部與天津市人民政府共建高校、人力資源和社會保障部與天津市人民政府共建高校，天津市高水平特色大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校設(shè)有10個(gè)二級學(xué)院、6個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，擁有全國高校面積最大、設(shè)備最先進(jìn)的工程實(shí)訓(xùn)中心，5個(gè)天津市級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。擁有服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目1個(gè)、學(xué)術(shù)型一級學(xué)科碩士點(diǎn)10個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位類別9個(gè)，本科專業(yè)51個(gè)，形成本碩博全層次職教師資培養(yǎng)體系，培養(yǎng)出我國首批“雙師型”本科、碩士和博士。
學(xué)校設(shè)有教育學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等7個(gè)學(xué)科門類，擁有5個(gè)天津市重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)重點(diǎn)培育學(xué)科，機(jī)械工程和教育學(xué)分別入選天津市一流學(xué)科和一流培育學(xué)科，建有4個(gè)天津市特色學(xué)科群，3個(gè)天津市高校服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群。打造一流本科教育，2023年榮獲國家級教學(xué)成果特等獎。創(chuàng)立“雙導(dǎo)師、雙基地、雙證書”研究生培養(yǎng)新模式，獲得第三屆全國教育改革創(chuàng)新特別獎。設(shè)有國家級、天津市一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)21個(gè)，國家級、天津市優(yōu)勢特色專業(yè)12個(gè)，天津市應(yīng)用型專業(yè)12個(gè)。國家級精品資源共享課程4門，國家級、天津市一流本科課程32門。
學(xué)?，F(xiàn)有國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)，百千萬人才工程國家級人選、國家“萬人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家級教學(xué)名師4人;天津市特聘教授、青年拔尖人才、“131”創(chuàng)新型第一層次人選、“五個(gè)一批”等人才18人;天津市教學(xué)名師9人。國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)專家、世賽專家組組長、津門工匠等30余人，國家級、天津市技能大師工作室6個(gè)。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案相關(guān)信息于2024年2月19日在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn/)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2024年第三批公開招聘計(jì)劃(高技能人才崗位)》(見附件)。
三、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員須為高技能人才
高技能人才包括：一是“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”等國家級稱號獲得者和享受國務(wù)院政府特殊津貼的高技能人才、國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人;二是省部級技能大獎、技術(shù)能手等稱號獲得者和享受省部級政府特殊津貼的高技能人才、省部級技能大師工作室領(lǐng)銜人;三是相關(guān)職業(yè)技能競賽獲獎?wù)撸ㄊ澜缂寄艽筚悋壹?xùn)隊(duì)成員，全國技能大賽金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎獲得者，全國行業(yè)一類職業(yè)技能競賽前20名、二類職業(yè)技能競賽前15名，全國職業(yè)院校技能大賽一等獎，省部級一類職業(yè)技能競賽前2名、二類職業(yè)技能競賽第1名。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行，以輔修專業(yè)報(bào)考的應(yīng)具備崗位所需專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德;
7.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件(見附件)，并具有相應(yīng)的證明材料;
8.應(yīng)聘人員須在報(bào)到截止之日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
9.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
10.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;
11.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分期的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報(bào)名
方案發(fā)布7個(gè)工作日后開始接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于5天，崗位報(bào)名截止情況將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。應(yīng)聘者請將下述材料通過電子郵件形式發(fā)送至各招聘部門聯(lián)系人郵箱(見附件)：
1.本人簡歷(從初中至今，時(shí)間不間斷);
2.本人各類證書掃描件，包括學(xué)歷證書、資格證書、獲獎及榮譽(yù)證書等。
(二)資格審查
學(xué)校及各招聘部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況對已報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單將在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布，同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。
應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效，未按要求報(bào)名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)考核
采取直接考核的方式招聘，考核包括試講、實(shí)際操作、答辯等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)?？己顺煽儩M分為100分，保留一位小數(shù)，及格線為60分，考核成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考核成績即為總成績，于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
根據(jù)實(shí)際需要，可對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理素質(zhì)測評，結(jié)果不計(jì)入考核成績。
(四)體檢
事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意報(bào)考證明。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須在指定時(shí)間參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢、復(fù)檢不合格，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(五)考察
通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由實(shí)踐部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等情況進(jìn)行考察，考察期滿，由實(shí)踐部門出具崗位實(shí)踐綜合鑒定，鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過的，不得錄用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。
(六)公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員須在公示期滿6個(gè)月之內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)。其中，屬于國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在公示期滿3個(gè)月之內(nèi)完成畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂手續(xù)，否則視為自動放棄。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報(bào)到、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂時(shí)限外(不超過3個(gè)月)，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，學(xué)校將有權(quán)取消其聘用資格。
公開招聘應(yīng)聘人員出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時(shí)，根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號文件執(zhí)行遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際需要在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄重新發(fā)布報(bào)名時(shí)間及后續(xù)工作安排，有關(guān)崗位重新發(fā)布報(bào)名通知的截止時(shí)間為2024年10月31日。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動回避。
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、其他
因不可抗力因素，導(dǎo)致本校對考核、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布，請考生密切關(guān)注。
咨詢電話：022-85450826洪老師
監(jiān)督電話：022-88195758
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