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確定一、學(xué)校簡介
內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一所獨(dú)立設(shè)置的本科高等藝術(shù)學(xué)府，其前身是創(chuàng)建于1957年的內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)校，上世紀(jì)80年代成為國家文化部確定的全國重點(diǎn)中專，是自治區(qū)培養(yǎng)民族藝術(shù)人才的重要基地。1987年3月，國家教委批準(zhǔn)，內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)校并入內(nèi)蒙古大學(xué)，成立內(nèi)蒙古大學(xué)藝術(shù)學(xué)院。2015年4月，教育部批準(zhǔn)，在內(nèi)蒙古大學(xué)藝術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)上獨(dú)立設(shè)置內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院，屬全日制公辦本科高等學(xué)校。
學(xué)?，F(xiàn)有音樂學(xué)院、舞蹈學(xué)院、影視戲劇學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、設(shè)計(jì)學(xué)院、新媒體學(xué)院、文化藝術(shù)管理學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、公共教學(xué)部9個(gè)教學(xué)院部和1所附屬中等藝術(shù)學(xué)校。學(xué)科專業(yè)設(shè)置以藝術(shù)學(xué)門類為主，涵蓋藝術(shù)學(xué)理論、音樂與舞蹈學(xué)、戲劇與影視學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)5個(gè)一級(jí)學(xué)科，文化產(chǎn)業(yè)管理1個(gè)二級(jí)學(xué)科，26個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校現(xiàn)有音樂與舞蹈學(xué)、美術(shù)學(xué)2個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，有藝術(shù)碩士(MFA)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。
學(xué)校在60多年的辦學(xué)歷程中形成了鮮明的民族特色和地區(qū)特色，在民族藝術(shù)傳承與高水平藝術(shù)人才培養(yǎng)方面做出了重要的貢獻(xiàn)，被譽(yù)為“內(nèi)蒙古民族藝術(shù)人才的搖籃”。
二、招聘計(jì)劃、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員24人(其中專業(yè)技術(shù)教學(xué)崗位18人、專業(yè)技術(shù)教輔崗位1人、管理崗位5人)。其中，部分崗位定向招聘下列人員：
1.2021年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(以下簡稱“高校畢業(yè)生”)10人;
2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(以下簡稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)期2年)4人;
3.蒙漢兼通人員2人。
具體詳見《內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院2021年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求表》，以下簡稱《需求表》。
高校畢業(yè)生是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2019年、2020年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
大學(xué)生退役士兵是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
蒙漢兼通人員是指：會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
(二)招聘對(duì)象
1.普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵。
(三)招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)年齡要求：35周歲及以下(1985年4月25日之后出生，不含);
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(6)具有符合崗位要求的工作能力;
(7)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，見《需求表》。
2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2021年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前(含《需求表》中要求的資格條件)。
2.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2021年4月25日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2021年4月25日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2021年4月25日服務(wù)期滿(或退役)超出3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
3.下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生(不含2021年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員);政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
4.全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人才網(wǎng)(http://www.nmrc.com.cn)。
2.報(bào)名時(shí)間
(1)第一階段“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年4月25日9:00—5月1日12:00;資格初審截止時(shí)間為2021年5月1日17:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年5月1日24：00。報(bào)名繳費(fèi)截止后若“蒙漢兼通”、“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開考比例的，放在第二階段重新組織報(bào)名(招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計(jì)劃)。
(2)第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年5月7日9:00—5月13日12:00;資格初審截止時(shí)間為2021年5月13日17:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年5月13日24：00。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。
在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作)，不按照要求填寫的，將不予審核通過。
應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。
4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。
應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，必須選擇“蒙漢兼通”試卷。
5.應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠信檔案。
6.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
7.報(bào)名期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名和繳費(fèi)有關(guān)事宜。
8.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。
(二)資格初審和繳費(fèi)
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。
2.我校在應(yīng)聘人員報(bào)名后1日內(nèi)提出審查意見。
3.《需求表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由我校負(fù)責(zé)解釋。
4.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。考試收費(fèi)120元(每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元)。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。
5.普通高等學(xué)校全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可免繳報(bào)考費(fèi)，普通高等學(xué)校全日制2020年畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先繳后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并附本人有效二代身份證正反面電子掃描件和畢業(yè)證電子掃描件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，在規(guī)定日期內(nèi)發(fā)送電子郵件至退費(fèi)郵箱(電子郵箱：zkpkstf@163.com)。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，通過網(wǎng)上銀行將所繳費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員繳費(fèi)的銀行賬戶里。
農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明掃描件，并附本人有效二代身份證正反面電子掃描件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，在規(guī)定日期內(nèi)發(fā)送電子郵件至退費(fèi)郵箱(電子郵箱：zkpkstf@163.com)。
6.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。
7.鑒于藝術(shù)類專業(yè)的特殊性，藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員不參加此筆試，無需打印筆試準(zhǔn)考證;不需要繳筆試考試費(fèi)用，只繳報(bào)名費(fèi)，面試缺考的，不再退報(bào)名費(fèi)。
四、招聘方式
(一)筆試
1.筆試開考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為4：1。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
2.筆試時(shí)間和科目：
筆試時(shí)間為2021年5月23日上午9:00-12:00。
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，采用閉卷方式進(jìn)行。應(yīng)聘管理崗、教輔崗、非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗的應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。
3.筆試地點(diǎn)：呼和浩特市，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，選擇漢文試卷的必須用漢文作答，選擇蒙古文試卷(部分內(nèi)容加注漢文)的必須用蒙古文作答，對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試試卷《綜合應(yīng)用能力》分為蒙漢文兩部分，分值各占50%。答題時(shí)要求應(yīng)聘者“漢文部分”須使用漢文作答，“蒙古文部分”須使用蒙古語作答。不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
5.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。
6.《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科滿分分別為100分。兩科筆試成績加權(quán)計(jì)算公式為：
筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績×50%
7.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試成績上加2.5分。
8.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由我校研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)上公布。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。
2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序和3U1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3U1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。
藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員不參加筆試,資格初審?fù)ㄟ^的人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印《面試準(zhǔn)考證》，逾期不打印視為放棄面試資格，請(qǐng)務(wù)必妥善保管，并憑此證件參加面試。
(三)面試及總成績計(jì)算
1.管理崗位、教輔崗位應(yīng)聘人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式(現(xiàn)場回答面試問題)，面試滿分為100分。
非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員面試采取試講方式(現(xiàn)場講課)，面試滿分為100分。
藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位的應(yīng)聘人員，面試采取技能測試(根據(jù)報(bào)考崗位進(jìn)行專業(yè)能力展示或測試)和試講的方式進(jìn)行，各50分，滿分為100分。允許應(yīng)聘人員根據(jù)崗位實(shí)際情況，選擇技能測試和試講的先后順序。技能測試和試講范圍及要求將在面試前公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
2.應(yīng)聘非“蒙漢兼通”管理和教輔崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。應(yīng)聘非“蒙漢兼通”教學(xué)崗位的人員，面試必須使用漢語回答，否則按零分處理。
應(yīng)聘“蒙漢兼通”管理崗位的人員，面試試卷由蒙漢文兩種試題組成，面試時(shí)“漢文題”須使用漢語回答，“蒙古文題”須使用蒙古語回答，否則按零分處理。應(yīng)聘“蒙漢兼通”教學(xué)崗位的人員，面試時(shí)課程概述必須使用蒙古語，試講必須使用漢語，否則按零分處理。
對(duì)用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，為其安排2名蒙古語翻譯人員。
3.管理崗位、教輔崗位應(yīng)聘人員面試時(shí)間為10分鐘。非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員面試為20分鐘。藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員面試為30分鐘，其中技能測試10分鐘，試講20分鐘。
4.管理和教輔崗位，對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績，可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
對(duì)于教學(xué)崗位的所有應(yīng)聘人員，面試成績均須達(dá)到我校設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
我校設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，在面試公告中事先公布。
5.應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算：
(1)管理崗位、教輔崗位和非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
(2)藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位應(yīng)聘人員考試總成績=面試成績
應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。
6.參加面試的應(yīng)聘人員，憑《面試準(zhǔn)考證》、有效二代居民身份證(或護(hù)照)按照指定時(shí)間、指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試;面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求，詳見面試公告和《面試準(zhǔn)考證》。
五、體檢和考察
(一)進(jìn)入體檢考察范圍的確定
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的：
1.管理崗、教輔崗、非藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位：以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
2.藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)崗位：以試講成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;試講成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
3.加試形式及相關(guān)安排由我校根據(jù)實(shí)際情況決定，加試通知在報(bào)名網(wǎng)站上提前發(fā)布。
(二)體檢
1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成。
2.體檢時(shí)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，我校在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。
3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
4.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(三)考察
1.組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
3.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。
4.考察工作在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。
六、公示和聘用
(一)公示
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
3.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
(二)聘用
1.公示結(jié)束后，與擬聘人員簽訂聘用合同前，將《區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊(cè)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬(含部門所屬)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》按照干部管理權(quán)限報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。
2.應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。
3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及成為在讀全日制學(xué)生的，取消其本次招聘聘用資格。
4.與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同時(shí)，初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
七、其他事項(xiàng)
(一)招聘單位在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
(二)本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。
(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
(五)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)應(yīng)聘人員在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。
(六)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、咨詢電話和監(jiān)督電話
(一)監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-4971779
(二)政策咨詢電話：0471-4973115
(三)網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0471-5165718
(四)咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-12:00，下午2:30-5:00
(五)QQ工作群：154798950
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