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確定根據(jù)中共宣恩縣委機(jī)構(gòu)編制委員會〔2024〕第1號《縣委編委2024年第1次辦公會議紀(jì)要》精神，宣恩縣紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位宣恩縣紀(jì)委監(jiān)委綜合信息中心需面向全縣公開選聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開選聘計(jì)劃
此次計(jì)劃選聘事業(yè)單位工作人員1名。（詳見《宣恩縣2024年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1））
二、公開選聘范圍和條件
?。ㄒ唬┻x聘對象
面向宣恩縣內(nèi)事業(yè)單位全額撥款在編在崗的工作人員(不含教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八大服務(wù)中心”）。
?。ǘ┻x聘條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
2.身體健康；
3.符合選聘崗位規(guī)定的其他資格條件（見附件1）。
?。ㄈ┚唧w條件
詳見《宣恩縣2024年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1）。
?。ㄋ模┻x聘對象有下列情形之一的，不列入選聘范圍
1.正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未結(jié)案或者受處理處分影響期未滿的；
2.試用期未滿的；
3.有最低服務(wù)期限的新錄（聘）用人員服務(wù)期未滿的；
4.選聘后構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.按有關(guān)政策規(guī)定不適宜調(diào)動的。
三、公開選聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布選聘公告
在宣恩縣人民政府網(wǎng)（http://www.xe.gov.cn/）、“宣恩人社”微信公眾號發(fā)布選聘公告。
?。ǘ┛忌F(xiàn)場報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時間
2024年2月5日至2月6日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人
報(bào)名地址：宣恩縣紀(jì)委監(jiān)委組織部（興隆大道288號，502室）；
聯(lián)系人：段欣；聯(lián)系電話：0718-5833981。
3.報(bào)名所需材料
符合選聘條件的人員經(jīng)所在單位主管部門同意報(bào)考后，須提交以下材料：
?。?）如實(shí)填寫《宣恩縣2024年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；
?。?）本人有效居民身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及l(fā)份復(fù)印件（A4紙復(fù)印）；
?。?）崗位所要求的其他資格證明材料。
4.資格審查。由縣紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)選聘條件對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審。初審?fù)瓿珊螅瑢⑾嚓P(guān)報(bào)名資料提交縣人社局，由縣人社局進(jìn)行復(fù)審。崗位選聘人數(shù)與崗位資格審查合格的報(bào)名人數(shù)之比原則上為1:3，達(dá)不到1:3的，經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)委常委會研究是否降低比例開考，并將研究結(jié)果報(bào)縣人社局備案。
資格審查貫穿整個選聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消選聘資格。
?。ㄈ┠芰y試
能力測試在縣人社局的指導(dǎo)下組織實(shí)施，根據(jù)能力測試成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。
1.能力測試方式
同一崗位選聘人數(shù)與報(bào)考該崗位資格審查合格人數(shù)之比未超過1:3（含3），應(yīng)聘人員直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，面試滿分為100分，考生的面試成績即為測試總成績。
同一崗位選聘人數(shù)與報(bào)考該崗位資格審查合格人數(shù)之比超過1:3（不含3），采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式測試。筆試、結(jié)構(gòu)化面試滿分各100分，考生的測試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.能力測試的主要內(nèi)容：主要測試報(bào)考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
3.測試對象
?、偃暨x聘崗位資格復(fù)審合格人數(shù)未達(dá)到增加筆試情形，所有資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
?、谌暨x聘崗位資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)到增加筆試情形，所有資格復(fù)審合格人員均先參加筆試并根據(jù)筆試成績高低，按照選聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。
特別提醒：考生的筆試面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。成績達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.測試時間及地點(diǎn)
測試具體時間和地點(diǎn)另行公告，符合參加測試條件的報(bào)考者，按規(guī)定的時間、地點(diǎn)持身份證原件參加能力測試。
?。ㄋ模w檢
根據(jù)報(bào)考人員測試總成績從高分到低分按本崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由縣人社局組織實(shí)施，統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。
體檢合格人員列為考察對象。若因考生放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)缺額的，可按照考生的測試總成績從高分到低分的順序依規(guī)依次遞補(bǔ)為體檢對象。
進(jìn)入體檢程序人員請按公告要求在規(guī)定的時間、地點(diǎn)集中參加體檢，不再進(jìn)行電話通知。如有特殊情況不能按時參加體檢的，請遞交書面說明材料到縣人事考試中心，待人事考試中心審批后方可延遲體檢。逾期未參加體檢且未作出任何情況說明的，視為自動放棄體檢資格。
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采取等額考察的辦法，在縣人社局的指導(dǎo)下，由縣紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施。主要對被考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，突出政治品質(zhì)和道德品質(zhì)，注重工作業(yè)績和作風(fēng)建設(shè)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。
若因考生放棄考察或考察不合格出現(xiàn)缺額的，從同一選聘崗位參加測試的人員中按總成績從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)體檢、考察對象。
（六）公示和辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)
根據(jù)體檢、考察情況確定擬選聘對象，并在宣恩縣人民政府網(wǎng)（http://www.xe.gov.cn/）面向社會公示7個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件或弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的選聘資格。公示期滿后，對沒有異議的擬選聘人員及時辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。若因公示后不能選聘而缺額的，按考生的測試總成績由高到低依規(guī)依次遞補(bǔ)體檢、考察對象。
宣恩縣人力資源和社會保障局
??????????????????????????????2024年1月30日
附件1：宣恩縣2024年第一次事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
