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2024年度中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局廊坊自然資源綜合調(diào)查中心招聘公告
2024-01-29 03:31:45· 來(lái)源:河北事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):河北,廊坊市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局廊坊自然資源綜合調(diào)查中心是隸屬于自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局的公益一類事業(yè)單位,聚焦國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)需求和自然資源管理,主要承擔(dān)自然資源綜合調(diào)查、地表基質(zhì)層調(diào)查、國(guó)土空間生態(tài)修復(fù)支撐調(diào)查等新使命、新任務(wù),開展科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化推廣,向社會(huì)提供公益性服務(wù)。

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員78人,其中應(yīng)屆畢業(yè)生32個(gè)崗位43人,在職人員27個(gè)崗位35人。有關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘對(duì)象

 ?。ㄒ唬?024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

 ?。ǘ┠挲g35周歲以下具有相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員(含博士后)。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲,年齡和取得學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)間的計(jì)算,截止到招聘公告發(fā)布日期結(jié)束。

  二、招聘崗位及要求

  工作崗位、學(xué)歷要求和需要人數(shù)詳見《廊坊中心2024年度公開招聘崗位需求表》(附件)。

  三、報(bào)考條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。

  (三)具備崗位所需的專業(yè)條件;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 ?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件;

  (六)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

  2.曾被開除黨籍、公職的。

  3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。

  4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

  5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

  6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

  四、招聘安排

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年2月28日。

  2.報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺(tái)”(網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/),推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄,仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。提交本人電子版簡(jiǎn)歷(含高等教育各個(gè)階段的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)課程成績(jī)單、英語(yǔ)成績(jī)單和科研經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)論文發(fā)表等情況,并附相關(guān)證明材料掃描件)。

 ?。ǘ┵Y格審查

  我中心根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查人員名單在指揮中心和我中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。資格審查貫穿招聘全過(guò)程中,考生報(bào)名后視為認(rèn)同公告所有內(nèi)容,并配合做好相關(guān)工作。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的資料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考和聘用資格。通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,若不滿足要求,經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否取消該崗位招聘。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試。公開招聘在職人員和僅限博士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員只參加面試。

  1.筆試。若某崗位通過(guò)資格審查人員未達(dá)到開考比例,經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否取消該崗位招聘;符合開考比例的崗位,按要求組織筆試。筆試采用閉卷考試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。筆試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試安排另行通知。

  2.面試。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì),則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員名單在指揮中心和我中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。面試分為自我陳述、必答題考核和考官提問三部分,其中自我陳述采取PPT方式。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、崗位匹配、綜合素質(zhì)等。面試人員名單將在指揮中心和我中心門戶網(wǎng)站公布。

 ?。ㄋ模┛疾?/p>

  按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占40%、60%的比例確定綜合成績(jī),僅參加面試的考生,面試成績(jī)即為綜合成績(jī),按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象??疾鞂?duì)象名單在指揮中心和我中心門戶網(wǎng)站發(fā)布??疾旖M對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,查閱人事檔案,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過(guò)考察的,我中心視情況研究是否遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

 ?。ㄎ澹w檢

  組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 ?。M聘用人員公示

  根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)我中心研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

 ?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

  公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

 ?。ò耍┰囉闷?/p>

  按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、其它事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┢赣萌藛T入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。

  (三)公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。

 ?。ㄋ模?yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,注意查收并回復(fù)信息,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

 ?。ㄎ澹M聘人員入職前須取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,原則上入職時(shí)間不晚于2024年7月31日。如遇特殊原因無(wú)法按時(shí)入職,我中心視情況研究是否同意延遲入職,延遲入職時(shí)間不得晚于2024年12月31日。不能按期辦理入職的,取消聘用資格。

  六、聯(lián)系方式

  廊坊中心人事教育處

  聯(lián)系人:劉老師倪老師

  聯(lián)系電話:0316-5906276

  電子郵箱:liuxinyuan@mail.cgs.gov.cn

  指揮中心網(wǎng)址:http://www.zhzx.cgs.gov.cn/

  單位網(wǎng)址:http://www.lgsnrc.cgs.gov.cn/

  通訊地址:河北省廊坊市廣陽(yáng)區(qū)廣陽(yáng)道93號(hào)

  郵編:065000

  附件下載:

  中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局廊坊自然資源綜合調(diào)查中心2024年度公開招聘崗位需求表.xlsx