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確定為進一步加強臨平區(qū)公辦幼兒園師資隊伍建設,根據(jù)有關文件精神,經研究,決定面向社會公開招聘杭州市臨平區(qū)2024年幼兒園勞動合同制教師?,F(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘幼兒園勞動合同制教師計劃指標4名,具體崗位招聘計劃詳見附件1《臨平區(qū)2024年第一批公開招聘幼兒園勞動合同制教師崗位計劃表》。
二、招聘對象
1.遵紀守法,熱愛教育事業(yè),有良好的社會公德和職業(yè)道德,品德優(yōu)良。
2.具有適應崗位要求的身體條件。
3.年齡:在35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生),有兩年及以上杭州市內公民辦幼兒園教學工作經歷的年齡放寬到40周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);有區(qū)(縣)級及以上綜合性榮譽者或具有學前教育一級教師專業(yè)技術職務及以上資格的年齡可放寬到45周歲(1978年1月1日及以后出生)。
4.戶籍:具有杭州市戶籍,其中學前教育專業(yè)本科及以上學歷的戶籍不限。
5.學歷、學位:具有本科及以上學歷,學士及以上學位。
6.資格證:具有幼兒園教師資格證和普通話二乙及以上等級證書。
7.國(境)外畢業(yè)生應具有教育部留學生服務中心學歷認證書。8.臨平區(qū)公辦幼兒園在職在庫編外專任教師不屬于本次招聘
對象。
9.應屆畢業(yè)生符合條件者可按規(guī)定申請杭州市臨平區(qū)應屆畢業(yè)生生活補貼。
10.臨平區(qū)民辦幼兒園在職教師報名時需提供單位同意報考證明。
三、報名及資格審查
時間:2024年1月31日9:00-16:00
報考人員自行前往幼兒園進行現(xiàn)場報名和資格審查。
逾期不再受理報名和資格審查。若報考者通過填寫或提交不實信息而被資格審查通過的,一經發(fā)現(xiàn)即時取消報考資格,其后果由本人負責。
資格審核通過人員憑學校發(fā)放的資格審核通過證明參加筆試。
招聘崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)的比例為1:2。符合報考資格人數(shù)未達到相應比例的,則招聘崗位數(shù)相應核減直至取消崗位。
四、考核
1.筆試
筆試工作由區(qū)教育局組織實施。
筆試內容:科目為一門,內容為學前教育專業(yè)知識及教材教法,卷面滿分為100分,筆試成績按40%分值計入招聘總成績。
筆試形式、時間和地點等另行通知。
2.面試
面試對象:根據(jù)筆試成績從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)按1:3確定面試人選,不足1:3的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
面試總分為100分,面試合格分為70分,面試不合格者不予錄用,面試成績按60%計入總成績??偝煽兿嗤闆r下,面試成績高者排名在前;面試成績也相同時,依次以考生學歷學位、榮譽層次等要素靠前者優(yōu)先。
面試工作由招聘學校在區(qū)教育局指導下組織實施,形式、時間和地點等另行通知。
五、體檢、崗位確認、聯(lián)合審查與考察
1.體檢
根據(jù)招聘崗位數(shù)、考核成績按1:1比例確定體檢人員。
體檢工作由區(qū)教育局負責實施,以指定醫(yī)院體檢結論為準。根據(jù)招聘崗位數(shù)、考核成績按1:1比例確定體檢人員。
體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行))》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。
考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的,應向體檢醫(yī)生說明,如隱瞞不報,一經發(fā)現(xiàn),不予錄取或解除人事聘用關系。
體檢具體時間另行通知。
2.聯(lián)合審查、考察
聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。
考察由區(qū)教育局組織招聘學校實施,具體內容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。對考核對象進行政審、調查了解品德、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對存在受行政處分等處罰的,不予錄用。體檢、考察時間及地點由招聘學校另行通知。
體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在公示前放棄聘用資格的,由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補,若遞補的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、公示與聘用
1.擬聘用人員將在臨平區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進行公示,公示時間5個工作日。公示期內無異議的,在公示結束后,按規(guī)定辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同。
2.擬聘用人員將在2024年3月報到上崗,逾期不能報到的,或未能在報到前取得教師資格證或發(fā)現(xiàn)有其它不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
3.聘用人員為勞動合同制教師,與招聘學校簽訂勞動合同,試用期六個月。
七、其他事項
1.考核安排、成績查詢、體檢安排等相關招聘通知均在區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布,請密切關注,逾期責任自負。
2.資格審查貫穿招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實、弄虛作假的,將取消考生資格,且三年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生,三年內不得報考我區(qū)教師招聘崗位。
3.本次招考不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
4.本招聘公告由臨平區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話:(0571)89530898、89530896
監(jiān)督投訴電話:(0571)89530893
?。üぷ魅丈衔?:00-12:30,下午14:00-17:30)
臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng):https://jszk.hzlpjy.cn/
杭州市臨平區(qū)人民政府網(wǎng)站:http://www.linping.gov.cn/
附件1:臨平區(qū)2024年第一批公開招聘幼兒園勞動合同制教師崗位計劃表
附件2:報名所需材料清單
杭州市臨平區(qū)教育局
2024年1月26日