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2024年涼山州會(huì)理市事業(yè)單位招聘考試公告(4名)
2024-01-23 09:28:57· 來(lái)源:四川事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):四川,涼山彝族自治州,會(huì)理縣· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)市委、市政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在會(huì)理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上發(fā)布):

  一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

  (一)招聘的對(duì)象和范圍

  詳細(xì)情況見(jiàn)附件《會(huì)理市安全生產(chǎn)服務(wù)中心2024年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

  (二)基本條件

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

 ?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 ?。?)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé),符合相應(yīng)崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)條件)等欄的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

 ?。?)報(bào)考人員的年齡、資格、條件、加分等要求,計(jì)算時(shí)間截至2024年1月31日(即:35周歲以下指1988年1月31日以后出生;取得的資格和加分服務(wù)期滿(mǎn)等的計(jì)算時(shí)間也截止到2024年1月31日;曾為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員的考生,如需報(bào)考,須于2024年1月31日及以前辦理完辭/解聘手續(xù))。

 ?。?)在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件前提下,職業(yè)院校(技工院校)預(yù)備技師(技師)班、高級(jí)工班畢業(yè)生可分別對(duì)應(yīng)報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科、大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

  (6)在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件前提下,高原兵年齡、學(xué)歷按規(guī)定放寬。

  (7)其他符合崗位要求的資格條件。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

 ?。?)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的。

  (2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 ?。?)尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 ?。?)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

  (6)其他按規(guī)定不得招聘的。

  二、公開(kāi)招聘單位和名額

  本次招聘名額4名,具體招聘崗位詳見(jiàn)《一覽表》。

  三、報(bào)名及繳費(fèi)

  本次公開(kāi)招聘,采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:2024年1月31日至2月2日(8:30-12:00,14:30-17:30),2024年2月4日—2月5日(8:30-12:00,14:30-17:30)。

  報(bào)名地點(diǎn):會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局(會(huì)理市順城西路北段66號(hào)政務(wù)辦公區(qū)B棟4樓)。

  報(bào)名及資格審查等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行,報(bào)名前認(rèn)真閱讀本公告:

  (一)報(bào)名及繳費(fèi)

  1.選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》,了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致。

  2.填報(bào)信息。報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)考信息表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容,其中學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證所載內(nèi)容如實(shí)填寫(xiě),不得因報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求與畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)有不同而進(jìn)行修改。《報(bào)考信息表》粘貼照片須為近期免冠彩色證件照片,照片必須人像清晰,輪廓分明,層次豐富,神態(tài)自然,不得進(jìn)行任何修飾,且與考生本人相符。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考、聘用資格,所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  3.報(bào)名須提交的資料:

 ?。?)《報(bào)名信息表》2份;

 ?。?)二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;

 ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/,點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”后,按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)。

  (4)曾經(jīng)在國(guó)家行政、事業(yè)單位就業(yè)后辭職的考生,還必須現(xiàn)場(chǎng)出具原工作單位主管部門(mén)下發(fā)的書(shū)面辭/解聘文件原件或其他有效證明文件。

 ?。?)戶(hù)籍證明原件(戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明)和復(fù)印件各1份;

 ?。?)其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

  以上材料審原件收復(fù)印件。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的,取消其報(bào)考或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

  4.繳費(fèi)

  資格審查合格的報(bào)考者,按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元,進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

  筆試開(kāi)考比例為3:1,如達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)削減或取消招聘名額,削減和取消情況將于2024年2月6日前在會(huì)理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公告。

  (二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知??荚嚠?dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件等)到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試,兩證不全者不得參加考試。準(zhǔn)考證除筆試外,還在其他招聘環(huán)節(jié)使用,請(qǐng)備份并妥善保管。

  四、考試

  本次考試分為筆試和面試,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%??荚嚦煽?jī)計(jì)算公式:

  筆試成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)

  筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

  (一)筆試

  1.筆試科目《綜合知識(shí)》,卷面滿(mǎn)分100分。

  筆試時(shí)間為2024年3月2日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效二代身份證原件按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。

  2.政策性加分

  凡符合下列加分條件的報(bào)考人員,須于報(bào)名時(shí)一并攜帶以下材料到會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局(會(huì)理市順城西路北段66號(hào)政務(wù)辦公區(qū)B棟4樓)進(jìn)行審核加分。

 ?。?)退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的退役大學(xué)生士兵,或2015年以后被部隊(duì)旅、團(tuán)級(jí)政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)評(píng)為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵,另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分政策。高原兵參照?qǐng)?zhí)行。

 ?。?)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年,加2分。

 ?。?)國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員,服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門(mén)考核合格的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年,加2分。

  (4)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門(mén)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年,加2分(通過(guò)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策)。

 ?。?)2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門(mén)簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿(mǎn)2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部,每工作滿(mǎn)一周年,加2分,被縣以上組織人事部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。

  (6)“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”項(xiàng)目人員按規(guī)定加分。

  以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算,但累計(jì)加分不超過(guò)6分;相同類(lèi)型的加分只計(jì)算最高項(xiàng)。曾為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員(即從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員),不再享受加分、專(zhuān)項(xiàng)招聘等優(yōu)惠政策。加分須提供以下材料:

  退役大學(xué)生士兵加分人員須提供:1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專(zhuān)科及以上畢業(yè)證;3.有效二代居民身份證;4.準(zhǔn)考證。

  高原兵加分人員須提供:1.加蓋“高原定向”字樣的《入伍批準(zhǔn)書(shū)》;2.本人有效的《退出現(xiàn)役證》。

  服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供:1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(mén)(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明(服務(wù)證能證明的可不提供);2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書(shū)或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門(mén)評(píng)優(yōu)表彰的證書(shū)或文件(有的才提供);6.準(zhǔn)考證。

  以上材料是證件的審原件收復(fù)印件,開(kāi)具的證明材料收原件。

  3.筆試成績(jī)查詢(xún):筆試成績(jī)?cè)跁?huì)理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]公布,報(bào)考者自行上網(wǎng)查詢(xún)。由于閱卷工作是采用計(jì)算機(jī)閱卷,沒(méi)有人工登分過(guò)程,原則上不受理報(bào)考者查分申請(qǐng)。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分以下的報(bào)考者,不得進(jìn)入面試程序。

  (二)面試

  面試由會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試開(kāi)考比例為2:1,具體事宜詳見(jiàn)會(huì)理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]面試公告。

  1.確定面試入圍人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按面試開(kāi)考比例確定面試入圍人員。最后一名筆試總成績(jī)(含加分)相同的人員,一并確定為面試入圍人員。實(shí)際參考達(dá)不到面試開(kāi)考比例的崗位,該崗位參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

  2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

  面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效二代居民身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

  4.面試內(nèi)容。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,詳見(jiàn)筆試后的面試公告,滿(mǎn)分為100分。

  5.面試成績(jī)公布。面試工作結(jié)束后,于5日內(nèi)在會(huì)理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]公布面試成績(jī)、考試總成績(jī)(含筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī))及排名、擬體檢人員名單等。

  五、體檢

  (一)體檢人員確定

  按照考生的考試總成績(jī)及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員(進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,考試總成績(jī)不得低于60分)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,若最后一名考生考試總成績(jī)并列的,以筆試總成績(jī)高的進(jìn)入體檢;若筆試總成績(jī)也相同的,則以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則進(jìn)行加試,加試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱(chēng)尿毒檢或發(fā)毒檢)。

  (三)復(fù)檢

  按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求,在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,可以提出復(fù)檢??忌诋?dāng)日當(dāng)場(chǎng)項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的,由體檢領(lǐng)隊(duì)人員組織當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢,在考生提交復(fù)檢申請(qǐng)后進(jìn)行復(fù)檢,完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢(含尿毒檢復(fù)檢或發(fā)毒檢復(fù)檢)只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格并按考試作弊處理。

  因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因體檢人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,若無(wú)遞補(bǔ)人員則不再遞補(bǔ)。

  六、考核

  由招聘主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì),作出考核合格與否的結(jié)論,考核不合格的取消招聘資格。

  七、公示

  擬聘用人員在會(huì)理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公示,公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用資格。

  八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

  對(duì)考試、體檢、考核、公示合格的應(yīng)聘人員,辦理聘用手續(xù)。本次招聘的事業(yè)人員實(shí)行試用期制度,試用期12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

  招聘人員辦理聘用時(shí),須簽訂《聘用合同》,并在聘用合同中明確違反最低服務(wù)年限等須承擔(dān)的違約責(zé)任。新聘用人員在會(huì)理市最低服務(wù)年限為5年(聘用到基層的在基層服務(wù)不少于3年,省州對(duì)服務(wù)基層年限有特別規(guī)定的從其規(guī)定,含試用期)。

  九、招聘信息公告方式

  筆試成績(jī)由考生自行在考生之家(https://bm.e21cn.com)上查詢(xún),加分、成績(jī)、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等都在會(huì)理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公示、通知??忌鷳?yīng)及時(shí)、主動(dòng)到該網(wǎng)站上查詢(xún)或撥打咨詢(xún)電話(huà)了解招聘信息及進(jìn)程,因不及時(shí)、主動(dòng)查詢(xún)招聘信息造成損失的,由考生自行負(fù)責(zé)。

  十、遞補(bǔ)

  因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。在考核、公示等環(huán)節(jié)因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺,須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)。招聘通知(文件)發(fā)出后不再遞補(bǔ)。

  十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

  在公開(kāi)招聘工作中,確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  本公告由會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局?0834-5673837

  監(jiān)督電話(huà):會(huì)理市紀(jì)委監(jiān)委0834-5628511

  附件:1.會(huì)理市安全生產(chǎn)服務(wù)中心2024年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

  ??????????2.會(huì)理市2024年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表

  相關(guān)事項(xiàng)提示:

  1.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

  2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局

  2024年1月22日

  相關(guān)附件:

  1.附件1會(huì)理市安全生產(chǎn)服務(wù)中心2024年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

  2.附件2會(huì)理市2024年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表.docx