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確定根據(jù)工作需要，清遠(yuǎn)市清城區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)項(xiàng)工作聘員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)項(xiàng)工作聘員2名，具體崗位及人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等要求具體如下：
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崗位(代碼) |
人員類(lèi)別 |
人數(shù) |
招聘 對(duì)象 |
學(xué)歷 學(xué)位 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
性別 |
其他條件 |
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辦事員(01) |
行政輔助類(lèi) |
1 |
社會(huì)人員 |
本科 |
人力資源管理（B120206）、會(huì)計(jì)學(xué)（B120203） |
不限 |
年齡在30周歲以下。適應(yīng)24小時(shí)值班和一線(xiàn)危難險(xiǎn)重任務(wù)。中共黨員、退役軍人或持有C1駕駛證以上優(yōu)先。 |
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辦事員(02) |
行政輔助類(lèi) |
1 |
社會(huì)人員 |
本科 |
管理學(xué)（B12）、漢語(yǔ)言文學(xué)（B050101） |
不限 |
年齡在30周歲以下。適應(yīng)24小時(shí)值班和一線(xiàn)危難險(xiǎn)重任務(wù)。中共黨員、退役軍人或持有C1駕駛證以上優(yōu)先。 |
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象。
社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科畢業(yè)人員。
(二)招聘條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
具有以下情形之一的不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及不符合招聘條件的人員;
(2)近兩年在公開(kāi)招錄(聘)考試體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的人員。
三、薪酬待遇
聘用人員按《清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類(lèi)人員管理辦法》(城區(qū)人社〔2022〕20號(hào))的程序進(jìn)行聘用及兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資待遇。
四、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月23日至1月29日上午9：00-11:30,下午15:00-17:00共5個(gè)工作日(周六日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)松崗路永利家園4號(hào)樓二層01室—清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司。
3.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，接受資格審查，提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張。資格審核需提交的材料：本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《清遠(yuǎn)市清城區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)項(xiàng)工作聘員報(bào)名表》(附件1)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。
4.準(zhǔn)考證現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。
應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
五、考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制，筆試占50%、面試占50%)。
(一)筆試。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
2.內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評(píng)卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。
3.筆試要求：參加筆試人員須攜帶本人身份證按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加筆試，未按規(guī)定時(shí)間簽到視為自動(dòng)放棄筆試資格。
(二)面試。
1.確定面試對(duì)象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績(jī)高低順序確定，若出現(xiàn)并列成績(jī)的，則成績(jī)并列人員一并參加面試。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
3.面試要求。考生須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
(三)成績(jī)計(jì)算。
1.考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？忌目偝煽?jī)?cè)谇暹h(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
2.考生總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分以上，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)聘用。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)、面試主考官評(píng)分成績(jī)高低順序確定名次。
六、體檢
(一)確定參加體檢人員
1.按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績(jī)從高到低在成績(jī)合格的人員中確定體檢對(duì)象。
2.如果出現(xiàn)體檢不合格情況的，則按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)組織體檢
已確定的擬聘人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照一般入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付，體檢合格者進(jìn)入考察?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，缺額情況根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、公示
擬聘用人員名單經(jīng)審核后，在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。如公示期間或公示期滿(mǎn)后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。
八、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理手續(xù)。
九、其他事項(xiàng)
(一)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在考試合格者中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。
(二)各崗位考試成績(jī)保留一年，如出現(xiàn)人員辭職，經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意，可從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)本公告的“以上”含本級(jí)數(shù)。
聯(lián)系電話(huà)：0763-3316398
清遠(yuǎn)市清城區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)
2024年1月23日
