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確定因工作需要，尋烏縣尋才人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘30名勞務(wù)派遣人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī);
3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;
4.男性，18周歲以上，35周歲以下(1988年1月1日至2006年1月1日期間出生);
5.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，限尋烏籍，退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中(被聘用后三年內(nèi)須取得大專文憑，否則不予續(xù)聘);
6.身體健康，無抑郁癥等重大心理疾患，體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，無重度平跖足，視力正常，身高不低于1.68米，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);
7.能服從單位工作崗位安排;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;
3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;
4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
5.有吸毒史和精神病史的;
6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
7.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
8.本人家庭成員或者主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或有嚴(yán)重不良征信行為的;
10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
11.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;
12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的。
三、招聘程序
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序。
(一)現(xiàn)場報(bào)名(資格審查)
1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月9日至2024年1月11日上午(上午8:30-12:00，下午14:30—17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：尋烏縣公安局政工監(jiān)督室(縣公安局6樓)。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場誠信報(bào)名的方式，并提交以下材料：
?、佟墩衅竸趧?wù)派遣人員報(bào)名表》(附件1)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
?、谕宋檐娙隧毺峁┩宋樽C原件及復(fù)印件;
③本人近期2寸免冠同底彩色照片3張。
4.資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期)，初審工作由縣公安局負(fù)責(zé)，復(fù)審工作由縣人社局負(fù)責(zé)。對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消招聘資格。
(二)考試方式
采取體能測試、筆試和面試的方式開展。
(1)體能測試
體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》?？忌鷳?yīng)在身體狀況許可的情況下參加體能測試，因自身原因發(fā)生意外的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
?、兕I(lǐng)取體能測試準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年1月12日下午，領(lǐng)取地點(diǎn)：尋烏縣公安局政工監(jiān)督室(縣公安局6樓)
?、隗w能測試時(shí)間：2024年1月13日上午
③體能測試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
?、軠y試項(xiàng)目：立定跳遠(yuǎn)、4×10米折返跑、1000米跑。
⑤成績計(jì)算：立定跳遠(yuǎn)占30分、4×10米折返跑占30分、1000米跑占40分，總成績?yōu)?00分(評分標(biāo)準(zhǔn)見附件2)，體能測試成績占總分的30%。當(dāng)實(shí)際參加體能測試人數(shù)大于招聘崗位名額時(shí)(即形成競爭)，最多取50名(末位同分者一并入圍)。凡考生體能測試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為筆試對象。
(2)筆試
?、俟P試內(nèi)容：筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容分為理論知識和寫作能力兩部分，理論知識考試范圍主要為公安基礎(chǔ)知識。
②領(lǐng)取筆試測試準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年1月19日，領(lǐng)取地點(diǎn)：尋烏縣公安局政工監(jiān)督室(縣公安局6樓)。
?、酃P試測試時(shí)間：2024年1月20日下午
④筆試測試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
?、莩煽冇?jì)算：總成績?yōu)?00分，筆試成績占總分的30%。根據(jù)筆試和體能測試成績加權(quán)后的成績，最多取前40名確定面試人員(末位同分者一并入圍)。凡考生筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對象。
(3)面試
①領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年1月26日，領(lǐng)取地點(diǎn)：尋烏縣公安局政工監(jiān)督室(縣公安局6樓)
?、诿嬖嚂r(shí)間：2024年1月27日
③面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
?、苊嬖噧?nèi)容：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查考生求職動(dòng)機(jī)、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、語言表達(dá)等方面的能力;
?、莩煽冇?jì)算：總成績?yōu)?00分，面試成績占總分的40%，面試成績需達(dá)到65分及以上，方可入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。
(3)總成績排名
根據(jù)體能測試占30%、筆試占30%、面試成績占40%得出總成績，分別按崗位招聘數(shù)量從高分到低分按1：1的比例等額確定入闈體檢對象(末位總成績相同的，取筆試成績高者)。
(三)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。對因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(四)政審
政審標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審不合格者不予聘用，造成的缺額，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，所造成的缺額按總成績排名依次遞補(bǔ)。
四、薪資待遇和后續(xù)管理
1.試用期1個(gè)月內(nèi)享受基本工資2500元，在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)崗位而被辭退的，按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放基本工資，不享受其他待遇;
2.試用期合格后，按照基本工資待遇2500元/月、績效工資500元/月，享受相關(guān)福利待遇;
3.“五險(xiǎn)一金”按政策比例給予繳交，聘用單位繳納單位部分，個(gè)人部分自行承擔(dān);
4.勞務(wù)派遣人員的工作地點(diǎn)為各基層派出所、特巡警大隊(duì)和縣看守所，由縣公安局統(tǒng)籌分配。
五、特別說明
本次招聘為勞務(wù)派遣制合同用工，通過體能測試、筆試、體檢、面試、政審等確定擬聘用對象。擬聘用人員需與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并應(yīng)及時(shí)到用工單位報(bào)到，若不按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘用人員如果與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)需與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系并辦理相關(guān)手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān)。
六、其他
本公告由尋烏縣尋才人力資源有限公司和尋烏縣公安局負(fù)責(zé)解釋，整個(gè)招聘程序接受尋烏縣人社局人事考試中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
咨詢電話：0797-2852045(尋烏縣公安局政工監(jiān)督室)
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尋烏縣尋才人力資源有限公司
2024年1月3日
