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確定根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求和工作需要，來安縣人武部面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)，有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘計(jì)劃
此次招聘會(huì)計(jì)1名(男女不限)。主要承擔(dān)人武部財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷等工作，以及人武部賦予的其他工作任務(wù)。
二、招聘條件
(一)基本條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)的全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，且須符合以下條件:
1.具備中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具有初級(jí)(含)以上會(huì)計(jì)資格證書;
5.年齡在35周歲以下(1988年12月31日以后出生)，具有中級(jí)(含)以上會(huì)計(jì)師職稱的人員年齡可相應(yīng)放寬至40周歲以下(1983年12月31日以后出生);
6.退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬，同等條件下優(yōu)先錄取;
(二)不得招聘為會(huì)計(jì)的情形
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
9.以本人名義成立企業(yè)、社團(tuán)或組織的;
10.其他不宜從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作的。
三、招聘程序
采取面向社會(huì)公開招聘的辦法，包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考核、體格檢查、政治考核。
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，至2024年1月26日截止(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。采取現(xiàn)地投送簡歷及證明材料的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn)：來安大道與黎明路交叉口，向西50米。
3.報(bào)名材料：
(1)本人身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(3)初級(jí)(含)以上會(huì)計(jì)資格證書復(fù)印件;
(4)《來安縣人民武裝部會(huì)計(jì)招聘報(bào)名表》(見附件);
(5)近期1寸免冠彩色藍(lán)底照片3張。
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考核事宜。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
(三)統(tǒng)一考核
1.筆試(100分)：主要圍繞財(cái)務(wù)知識(shí)進(jìn)行考核。按照筆試考核成績，從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并公布入圍面試人員名單。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試(100分)：主要測試應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)等能力。
面試結(jié)束后，按百分制計(jì)算，形成應(yīng)聘者總成績(=筆試×50%+面試×50%)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定體格檢查對(duì)象，并公布入圍體格檢查人員名單。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)體格檢查
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，若有人員放棄或體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)政治考核
對(duì)體檢合格人員組織政治考核，政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。出現(xiàn)人員放棄或政治考核不合格的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
從體格檢查、政治考核合格人員中，按照總成績從高到低確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否予以聘用。
簽訂合同時(shí)，未與原單位解除聘用合同的，取消聘用資格;報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格;任職期間，從事除人武部以外工作或擅自借人武部名義進(jìn)行其他活動(dòng)的，視作違約并解除聘用合同。
四、待遇保障
簽聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣形式工作。
(一)薪酬
會(huì)計(jì)按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，年人均薪酬待遇8-9萬元(含“五險(xiǎn)一金”和年終績效獎(jiǎng)勵(lì)工資等)。
(二)住宿及就餐
擔(dān)任人武部會(huì)計(jì)期間，不分配住房。就餐自行保障。
(三)休假
帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。
五、其它
(一)招聘期間，請(qǐng)保持通訊暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。
(二)報(bào)考人員凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
(三)自正式聘用日起每年組織不少于1次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核，采取優(yōu)勝劣汰的方式，考核不合格者予以辭退，年度考核合格后續(xù)翌年聘用合同。
(四)本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
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來安縣人民武裝部會(huì)計(jì)招聘報(bào)名表.docx
中國人民解放軍安徽省來安縣人民武裝部
2023年12月28日
