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確定為做好2023年度安徽理工大學(xué)附屬小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
專職教師3名，事業(yè)編制。
具體崗位要求見(jiàn)附件。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。
(三)須具有相應(yīng)學(xué)科本科或本科以上學(xué)歷和學(xué)位，且具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。取得國(guó)（境）外碩士學(xué)位的,在國(guó)（境）外的碩士學(xué)制不少于2年。
(四)本科學(xué)歷年齡30周歲以下（1993年1月1日（含）以后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡35周歲以下(1988年1月1日（含）以后出生)。
(五)身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。
(二)目前在讀的全日制普通高校學(xué)生。
(三)現(xiàn)役軍人。
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為教師的其他情形人員。
四、報(bào)名
安徽理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)：https://rczp.aust.edu.cn。
報(bào)名時(shí)間：2024年1月10日—2024年1月16日
應(yīng)聘者需實(shí)名注冊(cè)，并在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者所報(bào)各崗位均視為無(wú)效申報(bào)。
聯(lián)系電話：0554-6633997，聯(lián)系人：魏老師。
需要提交的材料：
1.一寸免冠照片(電子版，jpg格式，大小不超過(guò)10m)。
2.本人身份證(正反面電子版)。
3.本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
五、資格審查
學(xué)校按照招聘條件和要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員，并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以公告或電話或短信或郵件方式告知應(yīng)聘者本人。
筆試按照1:3比例開(kāi)考，低于規(guī)定比例的崗位相應(yīng)核減或取消，并在學(xué)校網(wǎng)站公布。
六、考試考核
應(yīng)聘人員須參加筆試、心理測(cè)評(píng)、專業(yè)測(cè)試等考核環(huán)節(jié)。
（一）筆試
采取閉卷考試，筆試內(nèi)容為招聘專業(yè)相關(guān)的理論知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人選。筆試成績(jī)?cè)诎不绽砉ご髮W(xué)人才招聘系統(tǒng)公布。
進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)的人選，須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件。
?。ǘ┬睦頊y(cè)評(píng)
進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)的人員須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的心理健康測(cè)試。拒不參加者，不得進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
?。ㄈI(yè)測(cè)試
成立由7位專家組成的專業(yè)測(cè)試考官組?，F(xiàn)場(chǎng)抽取專業(yè)測(cè)試順序，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。專業(yè)測(cè)試相關(guān)事宜另行通知。
1.面試
采取現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題方式。主要考查應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識(shí)等。
2.試講
根據(jù)應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等進(jìn)行綜合考核。
七、成績(jī)合成
總成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試占比40%、面試占比30%、試講占比30%；成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。若應(yīng)聘者總成績(jī)相同，則按總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后第三位、第四位高低確定排名。若再相同，則依次按筆試、面試、試講成績(jī)高低確定排名。
八、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)聘用崗位要求，按照綜合成績(jī)，由高到低確定考察人選。采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
九、公示
根據(jù)考試考核情況，確定擬聘人選，并在安徽理工大學(xué)校園網(wǎng)主頁(yè)上進(jìn)行公示7天。若為在職人員，同時(shí)須提供現(xiàn)工作單位同意辭職證明。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
十、簽約聘用
簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，予以聘用。按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、有關(guān)事宜
1.擬聘人員報(bào)到時(shí)需提供學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)等（在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）材料。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
2.招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0554-6632915)
3.本《公告》未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由學(xué)校人事處、總務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
安徽理工大學(xué)2023年度附屬小學(xué)專職教師招聘計(jì)劃表.doc
安徽理工大學(xué)
2023年12月29日
