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確定為適應(yīng)媒體融合發(fā)展需求,加強(qiáng)全媒體采編隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)新聞輿論工作高質(zhì)量發(fā)展,樹立媒體傳播良好形象,經(jīng)研究決定向社會(huì)公開招聘播音與主持藝術(shù)、影視編導(dǎo)、攝影攝像等專業(yè)工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
(五)具有崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
(六)符合崗位要求的年齡條件(18周歲及以上為2005年12月22日及以前出生,25周歲及以下為1997年12月22日及以后出生,30周歲及以下為1992年12月22日及以后出生);
(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件(詳見招聘崗位及條件一覽表)。
國家統(tǒng)一招生的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
(一)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
(二)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(三)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;
(四)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
(五)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)期未滿5年的人員;招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
(六)陽城縣機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)事業(yè)單位在編人員;
(七)2024年畢業(yè)的定向生、委培生;
(八)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;
(九)參加過邪教組織或非法宗教的;
(十)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
本次共公開招聘事業(yè)單位工作人員5名:
(一)播音主持3名(其中:女性2名、男性1名);
(二)影視編導(dǎo)1名;
(三)攝影攝像1名。
具體要求詳見附件1《陽城縣2023年公開招聘融媒體中心工作人員崗位及條件一覽表》。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘信息在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位公開招聘專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/)、陽城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yczf.gov.cn/)、“陽城就業(yè)”微信公眾號發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
本次招聘現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月3日至2024年1月5日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):陽城縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)人才服務(wù)大廳(原職技校辦公區(qū)3號樓二樓B區(qū))。
3.報(bào)名時(shí)需提供的資料:①《陽城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,報(bào)名表在網(wǎng)上自行下載并打印一式二份(見附件),現(xiàn)場不再提供報(bào)名表;②近期同底1寸免冠彩照4張(其中報(bào)名表上貼2張);③本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)等證件的原件及復(fù)印件;④個(gè)人檔案托管部門出具的檔案托管證明等材料;⑤已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須同時(shí)出具工作單位及具有干部管理權(quán)限部門的同意報(bào)考意見)。
4.報(bào)名辦法:報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對專業(yè)的要求,報(bào)名必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。
5.資格審查:報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和資料,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,責(zé)任由考生自負(fù)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡提供虛假報(bào)考申請資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或聘用資格。
報(bào)考者通過資格審查后,每個(gè)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1以上方可開考,達(dá)不到該比例的,相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位。
資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。
6.繳費(fèi):通過資格初審的考生,在報(bào)名現(xiàn)場收費(fèi)處繳納報(bào)名和考務(wù)費(fèi),每人50元(自帶現(xiàn)金)。
7.減免考務(wù)費(fèi)用:脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)用的政策。享受減免考試費(fèi)用的報(bào)名人員,需提供以下材料:脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興(扶貧)部門出具的證明(原件及復(fù)印件);城市低保人員和農(nóng)村低保人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。
(三)考試
由于招聘崗位的特殊性,此次招聘采取先面試后筆試的方式進(jìn)行,面試、筆試環(huán)節(jié)具體內(nèi)容另行公告,請考生及時(shí)關(guān)注陽城縣人民政府網(wǎng)站和“陽城就業(yè)”微信公眾號,不再另行通知。
面試結(jié)束后,以招聘崗位的面試成績由高到低1:3的比例確定筆試對象(不達(dá)這一比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;末位出現(xiàn)成績并列時(shí),一并納入筆試對象)。并對進(jìn)入筆試人員進(jìn)行資格復(fù)審。
綜合成績=面試成績×40%+筆試成績×60%。成績采取百分制,綜合成績最低合格線為60分。
筆試成績、面試成績和綜合成績的計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由于綜合成績并列造成超出招聘名額的人員,考試綜合成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù),從高到低確定。如再次出現(xiàn)并列,按面試成績從高到低確定。面試成績?nèi)粝嗤?加入面試時(shí)去掉的最高分、最低分,重新計(jì)算面試成績,從高到低確定。
1.面試
面試成績?yōu)榘俜种朴?jì)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,累加后平均為面試成績(保留兩位小數(shù)),成績當(dāng)天公布。
面試未形成競爭的崗位,面試成績須達(dá)到70分。
(1)播音主持崗位面試內(nèi)容
報(bào)考播音主持崗位面試采取播音試鏡+現(xiàn)場即興評述的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評普通話水平、形象氣質(zhì)、聲音條件、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、人際交往意識與技巧、自我情緒調(diào)控能力、求職動(dòng)機(jī)和崗位匹配性及個(gè)體特征等綜合素質(zhì)能力。面試時(shí)間10分鐘。面試過程全程錄像,現(xiàn)場評分并在面試結(jié)束之后公布成績。
測評內(nèi)容:播音試鏡、新聞稿件播報(bào)、新聞事件即興評述等。
(2)影視編導(dǎo)崗位面試內(nèi)容
報(bào)考影視編導(dǎo)崗位面試采取現(xiàn)場評述的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員的思考分析、選題策劃、文案設(shè)計(jì)、創(chuàng)新思維能力水平和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間10分鐘。面試過程全程錄像,現(xiàn)場評分并在面試結(jié)束之后公布成績。
測評內(nèi)容:對全媒體節(jié)目的思考分析,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),選題策劃,綜合編導(dǎo),創(chuàng)新能力等。
(3)攝影攝像崗位面試內(nèi)容
攝影攝像崗位面試采取現(xiàn)場實(shí)操和評述的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員的攝影攝像專業(yè)技能。面試時(shí)間10分鐘。面試過程全程錄像,現(xiàn)場評分并在面試結(jié)束之后公布成績。
測評內(nèi)容:攝影攝像構(gòu)圖、景別選取、主題創(chuàng)意、攝影攝像設(shè)備的使用等。
2.筆試
(1)筆試科目、內(nèi)容和方式
筆試內(nèi)容為各個(gè)崗位的專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。
本次公開招聘筆試采取閉卷方式,百分制計(jì)分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘,成績網(wǎng)上查詢。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知?？忌凑諟?zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,證件和資料不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其它證件一律無效)。
3.綜合成績公示
筆試成績揭曉后,按照綜合成績計(jì)算辦法計(jì)分后在陽城縣人民政府網(wǎng)站和“陽城就業(yè)”微信公眾號進(jìn)行公示。
(四)體檢與考察
根據(jù)綜合成績,按招聘崗位從高分到低分排序,按擬招聘名額1:1比例確定體檢和考察對象。體檢有關(guān)事宜在陽城縣人民政府網(wǎng)站和“陽城就業(yè)”微信公眾號通知。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請,安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。
2.考察內(nèi)容:對體檢合格者,由招聘單位及主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審和審核。不按規(guī)定參加考察者,視為放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人原因放棄體檢、考察形成的空缺崗位,按綜合成績依次遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢、考察時(shí)間另行通知。
(五)公示與聘用
根據(jù)面試、筆試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在陽城縣人民政府網(wǎng)站和“陽城就業(yè)”微信公眾號進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,填寫《陽城縣事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,與單位簽訂服務(wù)協(xié)議書,辦理編制、人事、工資等手續(xù),服務(wù)期為五年,五年內(nèi)不得流動(dòng)。服務(wù)期內(nèi)違約的,按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2024屆畢業(yè)生,在取得畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證前先與用人單位簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議;在取得畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證后方可辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,考核不合格取消聘用資格。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入公示與聘用環(huán)節(jié)提出放棄或無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入個(gè)人誠信檔案。
五、咨詢與監(jiān)督
公開招聘期間,相關(guān)信息在陽城縣人民政府網(wǎng)站和“陽城就業(yè)”微信公眾號進(jìn)行發(fā)布,請報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的準(zhǔn)考證打印時(shí)間、面試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、筆試時(shí)間、筆試成績查詢、體檢時(shí)間、考察安排及注意事項(xiàng)等。
公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。
咨詢電話:0356—3200269??????0356—4225046
監(jiān)督電話:0356—4919920
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間(8:30-12:00,14:30-18:00)。
特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切莫上當(dāng)受騙。
根據(jù)往年情況,公開招聘最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中,請廣大考生理性分析,把握好時(shí)機(jī),按要求及時(shí)進(jìn)行報(bào)名,避免人員擁堵影響報(bào)名。
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1.陽城縣2023年公開招聘融媒體中心工作人員崗位及條件一覽表
陽城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2023年12月22日
